IT-sikkerhedsspecialist til en dynamisk og udviklende IT-afdeling på Danmarks største universitet

Vil du gøre en forskel for 40.000 studerende og 10.000 ansatte på Københavns Universitet? Vil du have ca. 290 dygtige IT-kolleger, som selv drifter, tilpasser, udvikler og supporterer et væld af IT-løsninger? Og vil du sikre dig, at du kan holde dig fagligt opdateret via løbende kompetenceudvikling? Så har vi jobbet til dig i KU-IT, universitetets IT-afdeling.

Sådan ser din nye arbejdsdag ud

Du bliver en del af it-sikkerhedsgruppen, som har ansvaret for, at KU-IT overholder de politiker og retningslinjer, som universitet er underlagt for de it-systemer, vi stiller til rådighed for ansatte og studerende. Du kommer til at samarbejde med gode kollegaer, og da de fleste it-kompetencer er repræsenteret i it-afdelingen, vil du ofte være i dialog med kollegaer omkring de sikkerhedsmæssige aspekter af de it-løsninger og -services, du skal medvirke til at sikre.

Dine primære ansvarsområder bliver at:

• Bistå KU-IT’s ledelse i arbejdet med at overholde KU’s politiker og retningslinjer inden for it-sikkerhed
• Sikre at it-sikkerhedsniveauet på tværs af udvikling, drift og support er i top
• Fastsætte og følge op på relevante it-sikkerhedskrav og målinger

Dine opgaver bliver bl.a. at samarbejde med de tekniske områder omkring it-sikkerheden på Linux området, at medvirke til at udvikle vores Elasticsearch platform i forhold til sikkerhedslogning og monitorering, at arbejde med forensics samt pentesting af vores it-infrastruktur.

På denne side kan du i en kort video høre en medarbejder fortælle, hvordan det er at arbejde med IT på Københavns Universitet, f.eks. som IT-udvikler.

Københavns Universitet er i gang med en administrationsreform, der skal flytte midler fra administrationen til universitetets egentlige kerneområder, nemlig forskning, undervisning og formidling. Der forventes en del digitaliseringsprojekter på bagkant af dette, hvorfor du vil skulle deltage i diverse nye projekter og være med til at sikre de nye løsninger.

Hvad kommer du med?

Din uddannelsesbaggrund eller antal år på arbejdsmarkedet er ikke afgørende for os. Men det er en fordel, hvis du har nogle års erfaring inden for it-sikkerhed.

Vi leder efter en samarbejdende/nysgerrig/servicemindede kollega, helst med erfaring inden for et eller flere af følgende områder:

• Sikkerhed på Linux
• Elasticsearch
• Penetrationstest
• Forensics

Har du kendskab til følgende, er det et ekstra plus:

• SIEM løsninger ud over Elastic
• Databasesikkerhed, gerne på Oracle
• Sikring af backupløsninger
• Azure platformen

Mangler du erfaring på nogle af områderne, sørger vi for at klæde dig på - både når du starter og løbende igennem din ansættelse. It-sikkerhedsgruppen er en relativ ny gruppe i KU-IT; du vil derfor have mulighed for at få stor indflydelse på udviklingen af it-sikkerhedsområdet.

Om KU-IT som arbejdsplads

KU-IT leverer og supporterer en bred palet af it-løsninger til forskning, undervisning og administration på Københavns Universitet. Derudover rådgiver KU-IT universitets ledelse og forskere om alt fra it-udstyr til IT-sikkerhed og digitalisering.

KU-IT har til huse på Søndre Campus på Amager - tæt på metro og med mulighed for gratis parkering.

KU-IT er en familievenlig arbejdsplads med mulighed for hjemmearbejdsdage, og hvor kollegaskabet prioriteres højt - bl.a. via månedlige fredagsbare og spilaftener samt en årlig musikfestival for alle ansatte og studerende.

Løn og ansættelsesvilkår
Den ugentlige arbejdstid er 37 timer inklusive frokost. Stillingen besættes efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og Prosa eller AC med indplacering som fuldmægtig eller specialkonsulent alt efter erfaring og kompetencer. Ansættelsesstart vil være den 1. november 2024 eller hurtigst muligt derefter.

Yderligere oplysninger

Hvis du har spørgsmål til jobbet eller om KU-IT, er du meget velkommen til at kontakte Morten Hansson på tlf. 2875 0812 eller [email protected].

Sådan søger du jobbet

Send din ansøgning med CV og andre relevante dokumenter senest den 9. oktober. Vi forventer at afholde første samtalerunde i uge 41 og anden samtalerunde uge 42.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

KU er i færd med at designe en ny fælles administrativ organisering på KU, som forventes at medføre ændringer inden for det næste år til halvandet. Målet med den administrative reform er blandt andet at styrke det tværgående samarbejde, øge effektiviteten og sikre gode karriereveje for administrative medarbejdere på KU. Reformen vil indebære besparelser på administration. Du opfordres til at kontakte os, for at høre nærmere til sammenhængen mellem denne stilling og den administrative reform.