It-specialist til komplekst it-system, der understøtter hverdagen på hospitalerne

Kan du jonglere med komplekse it-systemer til den kliniske virkelighed? Og kan du levere på kravene fra vidt forskellige interessentgrupper og it-brugere? Hvis en god dag for dig samtidig er, at du gør en vigtig forskel for både klinikere og patienter ved at understøtte hospitalerne med avanceret it, så er det dig, vi har brug for!  

Som vores nye kollega og it-specialist bliver du en del af området Hospitalslogistik, og sammen med teamets dygtige (og sjove) kolleger får du ansvaret for vores systemer til planlægning af patientens forløb – lige fra patientindkaldelse, booking af behandlingsudstyr og helt frem til, at sengen er vasket og står klar, når operationen er færdig. Kort sagt, det vi samlet set kalder hospitalslogistik.  

Logistikken støtter personalets overblik over stadig mere komplekse processer og medvirker til, at patienten oplever så skånsomt og smidigt et møde med hospitalsverdenen som muligt. 

Hvordan kommer din arbejdsdag til at se ud?  

Når du er ansat i it-afdelingen, arbejder du, når du kan, og hvor det giver mening. Vi lægger stor vægt på et frit og fleksibelt arbejdsliv, hvor du selv tilrettelægger din arbejdsdag, når opgaverne tillader det. De fleksible rammer og det samtidig stærke, kollegiale fællesskab er med til at give den høje arbejdsglæde og gode trivsel, der gennemsyrer hele it-afdelingen.  

Dit primære fokus bliver som it-specialist at indgå i større og mindre udviklingsprojekter og her bidrage med udredninger af kliniske krav til systemerne inden for hospitalslogistikområdet. Dit primære arbejdsområde er vores system til afvikling af det kliniske flow (Klinisk Logistik), men du indgår i et team omkring hospitalslogistik og kan også komme til at beskæftige dig med Booking og Servicelogistik.  

Du kommer bl.a. til at arbejde med: 

• Analyse og beskrivelse af kliniske forretningsgange og arbejdsprocesser  
• Deltagelse i og koordinering på tværs af it-udviklingsprojekter 
• Udarbejdelse af kravspecifikationer og forretningsgangsanalyser 
• Leverandørsamarbejde 
• Testplanlægning og systemtest 
• Change-/Release-management 
• Third level support og incident-håndtering 

Vær med til at gøre en forskel ude i klinikken  

Vi forestiller os, at du har en baggrund fra klinikken, evt. suppleret med efteruddannelse inden for sundheds-it-området. Men det er også muligt, at din baggrund har et mere teknisk præget afsæt (ingeniør, datalog, sundhedsteknolog etc.) suppleret med et godt kendskab til arbejdsprocesserne på et hospital. Måske er du nyuddannet men har arbejdet med området i forbindelse med din uddannelse, eller måske har du en helt anden baggrund, hvor du har tilegnet dig kompetencer i forhold til digitalisering af hospitalernes patient flow.  

Til gengæld er det sikkert, at du som vores nye kollega både skal kunne arbejde selvstændigt og indgå i teamsamarbejdet med god forståelse for rollefordelingen mellem klinikere, teknikere og systemspecialister. Du får selv primært ansvar for afdækning af den kliniske vinkel, og du kender derfor så meget til de komplekse arbejdsgange på et hospital, at du ved, at uden en grundig afdækning af disse, vil selv den fremmeste teknologi ikke give værdi. 

Bliv en del af et team med højt til loftet og stor faglighed 
Som en del af Hospitalslogistik får 23 dygtige kolleger med vidt forskellige uddannelses- og erhvervsmæssige baggrunde. I vores team er der højt til loftet, og vi har ret god humor (synes vi selv). Vi har tillid til hinanden, en uformel tone, og vi tager alle et medansvar for at sikre den stabile it-drift og levere de bedste løsninger til glæde for kolleger og patienter i Region Midtjylland.  

Du bliver ansat på overenskomst, du får betalt frokostpause, afspadseringsordning, og du bliver en del af en organisation med øje for dig som medarbejder, din udvikling og din trivsel. 

Skal du med på holdet? 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Henrik Vestring på tlf 2943 4562.

Send din ansøgning senest den 25. august. Vi regner med at holde 1. samtale den 4. september, og hvis du går videre til 2. samtale må du forvente at skulle lave en personprofil.  

Digitalisering og It. Sammen om den digitale transformation - vi gør det nemmere at være ansat og bedre at være borger i Region Midtjylland.

Vi er én af landets største, selvstændige afdelinger, som arbejder med digitalisering og it. Vi er over 550 ansatte, som hver dag går på arbejde for at understøtte vores 36.000 brugere med innovative teknologiske løsninger, stabil drift og kvalificeret support på alle årets dage - døgnet rundt. 

Vi er ikke en traditionel it-afdeling. Vores mål er at være en proaktiv samskaber af brugernære digitale løsninger, som går forrest i den digitale udvikling. Vi stræber efter at fremme meningsfuld innovation og sammenhængende digitale sundhedsoplevelser, der styrker, udvikler og understøtter fremtidens sundhedsvæsen på tværs af sektorer - samtidig med at vi sikrer robust drift og god support til alle vores brugere. Digitalisering og It er hvor innovation og service mødes for at skabe en bedre og mere sammenhængende fremtid for et sundhedsvæsen i verdensklasse. 

Læs mere om, hvordan det er at arbejde hos os på vores karriereside eller få et indblik i vores hverdag på LinkedIn. Du kan også læse regionens digitaliseringsstrategi, som bygger på udvikling af digitale løsninger på patienternes og borgernes præmisser.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.