IT-Supporter til Lolland Kommune

Vil du arbejde med de nyeste cloud-teknologier som Microsoft Office 365 og Azure Active Directory? Falder det dig naturligt at yde super service til dem, der har brug for hjælp? Så er det dig, vi søger som first-line-supporter i Lolland Kommune!

Hvem er vi?

HR og IT er en stabsfunktion i Lolland Kommune. Vi er bl.a. ansvarlige for driften og udviklingen af IT- og digitaliseringsindsatserne i hele organisationen. Vi er ca. 50 medarbejdere fordelt på fem teams. Den ledige stilling er forankret i team ’IT-Service’, hvor vi er ca. 11 medarbejdere, der supporterer it-driften, herunder sikkerhed, netværk, servere, device management, cloudløsninger og meget mere. ’IT-Service’ drifter og supporterer både organisationen in-house samt talrige borgerrettede løsninger.

Om stillingen

Du vil i vores it-support hjælpe kommunens medarbejdere med akutte problemer, men også varetage planlagte opgaver som klargøring og installation af nye computere og telefoner samt vedligehold af brugerkonti og rettigheder. 

Der er tale om servicering via vores HelpDesk-system, via telefoniske henvendelser samt personlige henvendelser i vores IT-skranke. 

Vi ser gerne din ansøgning, hvis du er: 

• Grundig i din opgaveløsning og god til at spørge efter hjælp, hvis en opgave driller 
• Opsøgende, proaktiv, udadvendt og god til at kommunikere 
• Serviceminded, tålmodig, imødekommende og altid hjælpsom overfor brugere og kolleger 
• En dygtig problemløser og rolig i pressede situationer 
• God til at skabe relationer og med dit drive og din entusiasme medvirker til, at organisationen oplever et højt og vedkommende serviceniveau 

Faglige kvalifikationer:

• Erfaring med brugersupport og IT-administration 
• Meget gerne kendskab til Office 365, Azure AD, Intune, diverse KMD-programmer, IOS og Android 
• Sagshåndtering via ITSM-system (Vi bruger TopDesk) 
• Gode mundtlige og skriftlige kommunikative kompetencer, så du både kan servicere brugerne og skriftligt dokumentere løsninger og arbejdsgange 
• Kendskab til ITIL er et plus 

​​​​​​​​Løn og ansættelsesvilkår

Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse. 

Ansøgningsfristen er søndag den 29. september 2024. 

Samtaler vil blive afholdt løbende, og stillingen vil blive besat, når den rette kandidat er fundet.

Tiltrædelse snarest. 

​​​​​​Yderligere information

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Daniel Peter Larsen på telefon 20 47 57 08.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!