Har du en stærk IT-forståelse og mod på at være ansvarlig for alle support- og driftsopgaver vedrørende Grøn Mobilitetsmodel (GMM)? Så læs med her! Vores nuværende IT-supporter til Grøn Mobilitetsmodel (GMM) bliver folkepensionist til sommer. Derfor har vi brug for en ny kollega til at varetage IT-support-opgaverne i forbindelse med driften af trafikmodellen.
GMM er en trafikmodel, som bruges til at belyse de overordnede trafikstrømme i Danmark samt mellem Danmark og udlandet. GMM kan lave en prognose for, hvorledes trafikken vil ændre sig, når der bygges en ny motorvej, eller når andre væsentlige trafikforhold ændrer sig.
GMM-trafikmodellen er installeret på Microsoft-teknologi og kører i Azure Cloud.
Dine opgaver Du bliver den primære kontaktperson med hensyn til alle support- og driftsopgaver, der vedrører GMM. Du bliver samtidig bindeled mellem afdelingen Transportanalyse, andre styrelser uden for Vejdirektoratet, eksterne GMM-brugere og softwareleverandøren.
Dine opgaver vil bl.a. omfatte:
- Ansvarlig person for den daglige support til brugerne via personlig kontakt, supportpostkasse og telefon
- Oprettelse og vedligeholdelse af brugerprofiler
- Oprettelse og vedligeholdelse af databaser
- Opfølgning på udgifter til Azure Cloud og udgifter, som relaterer sig til softwareleverandøren
- Udarbejde månedlige IT-statusrapporter
- Systemovervågning
- Planlægning og afholdelse af månedlige IT-statusmøder med vores softwareleverandør.
- Deltagelse i jævnlige møder med brugerne af GMM
- Medvirke til planlægning og afholdelse af GMM-kurser
- Udarbejde dokumentation
- Løbende medvirke til automatisering og forbedring af driftsprocesserne
- Indgå i overvejelser om den fremtidige IT-platform for GMM
Din profil Du har en solid teknisk baggrund fra IT-verdenen. Kendskab til trafikmodeller er en fordel, men ikke en nødvendighed.
Vi ser gerne, at du:
- Har erfaring med virtuelle servere og virtuelle miljøer. Samtidig er en forståelse for den bagvedliggende hardware en fordel
- Har arbejdet med Azure Cloud, men erfaring med Hyper-V eller VMware er også relevant
- Kan programmere i Python eller tilsvarende sprog
- Har erfaring med avanceret brug af Excel
- Har databaseerfaring og er ferm til SQL-queries
- Erfaring med og god forståelse for two-factor authentication
- Erfaring med administrativ brug af SharePoint
- Erfaring med Visum
- Er struktureret og vant til at dokumentere dit arbejde
- Er vant til at kommunikere med IT-brugere
Velkommen til Transportanalyse Du bliver en del af afdelingen Transportanalyse, hvor du får 28 engagerede og dygtige kollegaer, der spænder bredt i forhold til alder og faglig baggrund. Vi er bl.a. økonomer, politologer, geografer, planlæggere og ingeniører.
Vi gennemfører analyser, der ligger til grund for beslutninger om udbygning og styring af det statslige vejnet. Og så interesserer vi os for grøn omstilling af transporten, og hvordan fremtiden bliver på vores veje.
Løn- og ansættelsesvilkår Du ansættes og aflønnes i henhold til gældende statslig overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg.
Der er mulighed for ansættelse på deltid eller fuldtid.
Du bliver en del af en organisation, hvor medarbejdertrivsel, kompetenceudvikling og arbejdsliv i balance står højt på dagsordenen. Der vil være mulighed for ugentlige hjemmearbejdsdage.
Dit ansættelsesområde vil være Transportministeriet med de til enhver tid tilhørende institutioner. Tjenestestedet er Vejdirektoratet i afdelingen for Transportanalyse, Carsten Niebuhrs Gade 43, 1577 København V.
Læs mere Vil du vide mere om Vejdirektoratet, og hvad det vil sige at arbejde hos os, kan du læse mere om vores opgaver og medarbejdere på www.vejdirektoratet.dk.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Andreas Egense på telefon 25 75 45 70.
Er du interesseret? Send din ansøgning
senest den 9. januar 2025. Vi forventer at afholde samtaler i uge 3.
Søg stillingen ved at trykke på linket ”Søg stillingen” eller via vores hjemmeside www.vejdirektoratet.dk. Vedhæft ansøgning, CV, evt. eksamensbeviser og andre relevante dokumenter. Går du videre fra de indledende samtaler, kan der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver.
Vi tror på, at et inkluderende og mangfoldigt arbejdsmiljø styrker fællesskabet og den måde, vi løser opgaverne på. Vi prioriterer en medarbejdersammensætning, der afspejler samfundet og giver lige muligheder for alle. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillinger uanset alder, køn, seksuel orientering, religion, handicap, politisk anskuelse eller etnisk tilhørsforhold.