Vil du være med til at drive digital dokumenthåndtering?
I ATP’s Digital Solutions arbejder vi hver dag for at rykke Danmark digitalt.
Vi råder over landets mest interessante datagrundlag og et unikt fagligt fællesskab med mere end 500 it-, data- og digitaliseringsspecialister, der blandt andet jonglerer med kode, algoritmer og AI.
Her er vi lige nu på udkig efter en it-udvikler til sektionen Dokumenthåndtering & Memo, hvor vi bl.a. udarbejder dynamiske brevskabeloner, tekniske løsninger og skaber overblik, så vores interne brugere nemt kan tilgå relevante informationer.
Derudover arbejder vi også tæt sammen med Digitaliseringsstyrelsen for at implementere løsninger til gavn for borgere og virksomheder i Danmark via Digital Post.
Som it-udvikler hos os kommer du mere konkret til at:
Er din tekniske forståelse i top?
Du har en relevant it-teknisk uddannelse, og så har du tidligere erfaring fra en lignende stilling. Det vigtigste er dog, at du har en teknisk forståelse, der er helt i top.
Hvis du har kendskab til opsætning og kodning af brevskabeloner og/eller dokumentgenerering, er det en fordel, men det er ikke et krav. Vi sørger for at give dig en grundig oplæring og kurser i relevante værktøjer.
Vi lægger vægt på, at du er fagligt interesseret i fx nye teknologier, og du har en arbejdsstil, der er metodisk og struktureret. Du arbejder selvstændigt med dine opgaver, har sans for detaljer og kan holde overblikket – også i de mere travle perioder.
Som person har du let ved at kommunikere og samarbejde med dine omgivelser, og du går til dine opgaver med glæden over at lykkes i samarbejde.
Vil du være en del af et unikt fagligt fællesskab?
Som vores nye kollega i Dokumenthåndtering & Memo bliver du mere specifikt en del af enheden Development, som er en af i alt fem enheder i Digital Solutions. Vi arbejder agilt i faste, selvkørende teams, og står for alt inhouse-udvikling i tæt samarbejde med specialister fra andre områder i organisationen.
Du kan læse mere om Digital Solutions her: https://www.atp.dk/digital-solutions
Du bliver en del af en sektion bestående af fire udviklere og en forretningsspecialist, hvor vi arbejder agilt og lægger vægt på fleksibilitet og løbende forbedringer. Vi har fokus på godt kollegaskab og insisterer på en venlig arbejdskultur – med nær ledelse, personlig udvikling, sammenhold og sundhed.
Vi sætter barren højt, både når det gælder ambitioner og trivsel. Vi tror på et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte - og det har vi.
=dig? Så send dit CV
Du behøver ikke sende os en lang ansøgning. Vi er mere interesserede i dit CV, som du skal sende senest søndag den 12. januar. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.
I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.
Vi behandler henvendelser løbende og håber på opstart marts. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Lone Briem Madsen på tlf. 29 63 76 83 eller på mail [email protected].
Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig venligst uopfordrede henvendelser vedrørende annoncering af stillingsopslag og kandidater fra headhuntere og rekrutteringsbureauer. Vi ønsker heller ikke at modtage uopfordrede henvendelser vedrørende salg af tjenesteydelser og produkter i forbindelse med jobopslag. Vi beder om, at dette ønske respekteres, og at rekrutterende leder og andre medarbejdere ikke kontaktes i denne henseende.
#LI-hybrid
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir