Jobkonsulent med mentorfunktion til håndholdte virksomhedsforløb

Jobkonsulent med mentorfunktion til håndholdte virksomhedsforløb i Job og Udvikling, Jobcenter Favrskov
Brænder du for den opsøgende virksomhedskontakt og kender du værdien af et bredt virksomhedsnetværk? Har du blik for jobåbninger og virksomhedernes behov, når udsatte borgere skal ind på arbejdsmarkedet? Kan du hjælpe borgere med komplekse problemer med at blive klar til job? Så kan stillingen være noget for dig.

Jobcenter Favrskov søger 1 jobkonsulent med mentorfunktion, som vil:

• Arbejde med udsatte borgere, som udover ledighed, har helbredsmæssige-, sundhedsmæssige- og sociale problemer.
• Arbejde med opsøgende virksomhedskontakt med henblik på at etablere job, løntilskud og virksomhedspraktikker til målgruppen.
• Tilrettelægge en individuel og håndholdt indsats i samarbejde med borgere og virksomheder, hvor der ofte er behov for en skånsom opstart på virksomhedsforløb, og nogle gange daglig eller ugentligt kontakt til både borger og virksomheder.

I Jobcenter Favrskov arbejder vi jobrettet og tror på, at de fleste kan bidrage og skabe værdi på en arbejdsplads, og at udviklingen af arbejdsevnen bedst foregår ude på virksomhederne.

I afdelingen Job og Udvikling har vi særligt fokus på, at borgerne hurtigst muligt skal i gang med en virksomhedsrettet indsats – helst i form af job eller lønnede timer – parallelt med andre indsatser i forhold til deres helbredsmæssige-, sundhedsmæssige- og sociale situation. Virksomhedsindsatsen skal ofte være håndholdt og tilrettelagt efter borgers skånehensyn og virksomhedernes behov. Vi arbejder med hyppig og tæt opfølgning på borgernes forløb og tager udgangspunkt i borgernes ønsker og jobmål, sammenholdt med arbejdsmarkedets behov.

Din arbejdsfunktion vil være todelt, flere af dine borgere vil have behov for en særlig håndholdt støtte, hvor du skal kunne navigere både i funktionen som jobkonsulent og beskæftigelsesrettet mentor. Du vil i afdelingen aktuelt blive tilknyttet ressourceforløbsteamet. Men du vil også komme til at arbejde tæt sammen med afdelingens øvrige sagsbehandlere og jobkonsulenter. Som jobkonsulent vil du også have administrative opgaver, hvor du blandt andet skal registrere og notere dine borger- og virksomhedskontakter i jobcenterets fagsystemer. Der vil også være større skriveopgaver når borgernes forløb skal beskrives. Som jobkonsulent med mentorfunktion vil dine opgaver skulle løses i dialog med borgere og arbejdsgivere – det kan både foregå på virksomhederne, under transporten til virksomhederne, i borgernes hjem eller på jobcenteret.

Dine opgaver:

• Opsøgende virksomhedskontakt med henblik på at skabe job-, løntilskuds- eller praktikåbninger.
• Vejledning i jobsøgningsstrategier, lønnede timer, herunder inspiration/sparring til brancheskifte, med et særligt fokus på at kunne give orientering omkring arbejdsmarkedet i henhold til hensyn og udfordringer.
• Håndholdt opfølgning og støtte til borgere og virksomheder under virksomhedsrettede forløb i forhold til borgerens helbredsmæssige, sociale eller personlige udfordringer.
• Støtte borgeren i at deltage i virksomhedsrettede tilbud fx hjælpe med at strukturere gøremål og aktiviteter, øve transport til arbejdspladsen, støtte op om at komme afsted om morgenen mm.
• Fælles jobsamtaler med borgere og sagsbehandler.
• Bidrage til det gode samarbejde med virksomheder og deltage i netværksmøder med jobkonsulenter på tværs af jobcenteret, herunder fælles sparring og temadage.
• Samarbejde og bidrage til fælles opgaveløsning på tværs af teamet, afdelingen og jobcenteret.
• Hjælpe borgeren med at få fokus på egne ressourcer og kompetencer i forhold til arbejdsmarkedet

Dine kvalifikationer:

• Gerne erfaring med jobkonsulent- og mentoropgaver, samt beskæftigelseslovgivningen.
• Gerne viden om de handicapkompenserende ordninger og IPS-modellen, samt erfaring med VITAS og FASIT.
• Viden om borgere med komplekse problemer og deres støttebehov, når der etableres virksomhedsrettede indsatser.
• Viden om virksomhedernes behov, når virksomhederne tager imod medarbejdere med fysiske/psykiske/kognitive udfordringer.
• Tydelige kommunikative kompetencer både mundtligt og skriftligt.
• Serviceminded, omstillingsparat og resultatorienteret.
• Godt humør og bidrager til et positivt teamsamarbejde og arbejdsmiljø.
• Stærk i virksomhedskontakten og en løsningsorienteret tilgang til samarbejde.

Vi tilbyder:

• Et fagligt udviklende og afvekslende job med dygtige og engagerede kollegaer.
• Et selvstændigt job med brede samarbejdsflader både internt og eksternt.
• Et introduktionsprogram, samt løbende oplæring og sparring.
• En velfungerende organisation og et miljø med vægt på trivsel, kvalitet, udvikling og resultater.

Stillingen er forankret i Job og Udvikling, som er afdelingen for integration, kontanthjælpsmodtagere, ressourceforløb, fleksjob, pension og det rehabiliterende team. Afdelingen består af ambitiøse og fagligt dygtige medarbejdere, 2 faglige koordinatorer og 1 afdelingsleder.

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er en fast fuldtidsstilling 37 t. ugentligt.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter principperne om Ny løn.

Ansøgningsfrist:
Søndag d. 22. september 2024.

Ansættelsesproces / ansættelsessamtale
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende og ansættelsesprocessen afsluttes når den rette kandidat er fundet.

Forventet ansættelsesdato er d. 1. oktober 2024 eller hurtigst muligt derefter.

Yderligere oplysninger:
Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte leder af Job og Udvikling Laila Brandt Dyrbye, mail [email protected] eller tlf. nr. 89644265 / 23481835

Søg Jobbet:
Vi beder dig sende ansøgning vedlagt CV og relevante bilag via linket.

Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk