Jobkonsulent til Team Fleksjob og Ressourceforløb

Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Vi ønsker at understøtte vores lokale virksomheder med den arbejdskraft de har behov for.

I Team Fleksjob og Ressourceforløb vil du primært være tilknyttet fleksjobområdet. 

Din opgave er at finde fleksjob til ledige fleksjobbere. Følge op på progression og udvikling i jobbet. At gå i dialog med virksomhederne, afdække rekrutteringsbehov og etablere kontakt mellem virksomhed og borger er en del af dit DNA. Du er en dygtig netværker og plejer dine relationer i virksomhederne.

Du har en grundlæggende viden om og forståelse for borgerens kompetencer og udfordringer. Du kan spotte borgerens ressourcer og kan formidle dem til virksomhederne. Du lykkes med, ud fra empowerment, motivation og faglighed, at den enkelte borger får indsigt i eget potentiale.

Vi tror på, at alle kan bidrage til fællesskabet, og det er vores målsætning, at alle der kan, skal i beskæftigelse eller uddannelse. Du er en person, der ser potentialet i alle mennesker, men du er heldigvis ikke alene. Vi tror på, at rigtig meget kan lade sig gøre, når vi arbejder sammen - ingen kan alt, alle kan noget, sammen når vi målet. Og ja, vi arbejder med helt konkrete mål.

Du kan derfor godt lide at arbejde efter mål, du går glad på arbejde og trives med en travl hverdag, hvor alle dage ikke er ens. Det kan du være i, fordi du ved at du gør en forskel. Du lykkes med at skabe meningsfyldte forløb for borgere og virksomheder. Du gør brug af din erfaring og faglighed, du har styr på din værktøjskasse og din kommunikation der er i øjenhøjde, skaber tryghed hos borgere og virksomheder.

Vi arbejder bl.a. med Fasit, Vitas, Net Forvaltning Sundhed, Acadre Web og Teams.  Kender du ikke disse systemer, skal vi nok lære dig dem! Men det er en klar fordel at have en god portion flair for systemanvendelse, for det gør bare din hverdag lettere. Vi ser, at IT og digitale kompetencer er en grund-kompetence – og vores fremtid kommer til at kalde på endnu mere heraf.

Dine opgaver vil bl.a. bestå af:
•    tæt samarbejde med beskæftigelsessagsbehandler og borger, så dennes erfaringer
     og kompetencer kommer ud på arbejdsmarkedet
•    iværksættelse af tilbud efter Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats f.eks. en kort virksomhedspraktik
     forud for ansættelse i fleksjob og brugen af de handicap-kompenserende ordninger 
•    motivere borgerne mod realistiske jobønsker
•    opsøge virksomheder for rekrutteringsbehov 
•    løbende opfølgning på igangsatte forløb og nyetablerede fleksjob – hvor der er fokus på 
     progression og udvikling
•    udarbejde beskrivelser til brug for sager, der skal behandles i Rehabiliteringsteamet
•    samarbejde med vores Servicefunktion- hvor vores microfleksjobbere er ansat i en tidsbegrænset
     periode.

Derfor skal du vælge os:
•   Du har mulighed for at være med til at præge udviklingen i arbejdet med vores borgere – vi er 
    vilde med nye perspektiver og idéer. Vi skal bl.a. lykkes med at hjælpe flere ledige fleksjobbere
    i arbejde. Vi skal blive bedre til at skabe progression i antallet af ordinære timer og i udviklingsfleksjob
•   Vi prioriterer hinanden og vores fælles trivsel
•   Vi har stor respekt for høj faglighed og den viden, vi hver især byder ind i en opgave
•   Du bliver en del af et stærkt team, hvor vi spiller bold med hinanden både ledelse og kollegaer. 
    Vi har en travl hverdag med mange spændende og udfordrende opgaver, der giver gode muligheder
    for faglig og personlig udvikling. Vi er ambitiøse, fleksible og alle hjælper, når det brænder på
•  Sundhedsordning. Vores medarbejdere er vigtige for os, derfor tilbyder vi både forebyggelse og
    behandling f.eks. fysioterapi, træningshold eller stresscoach.

Stillingen er på fuld tid. 

Tiltrædelse pr. 1. juni 2025. 

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte teamleder Hanife Tiryaki Özyigit på telefon 21 54 28 69 eller afdelingsleder Sanne Nielsen på telefon 51 51 11 78.

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 31. marts 2025. 

Ansættelsessamtalerne forventes afholdt mandag den 7. april og 2. samtale torsdag den 10. april 2025.

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.