Jordemoder/sexolog, Ungmod Herning

Regionshospitalet Gødstrup/Herning kommune – jordemoder/sexolog
Ungdomsmodtagelsen UngMod i Herning

Brænder du for at arbejde med unge menneskers seksuelle trivsel? 

Vi tilbyder en fast stilling som jordemoder/sexolog, fuld tid, med funktion i vores Ungdomsmodtagelse i Herning 12,5 timer pr. uge, samt øvrige timer på føde- eller barselsgang i  Gødstrup. Start pr. 1/3 2025 eller efter aftale.  Du kan evt. vælge at varetage stillingen i en delestilling fra en nuværende ansættelse på et af regionens øvrige fødesteder. 

Faglig og organisatorisk profil

Ungdomsmodtagelsen i Herning (Ungmod) er et tværsektorielt samarbejde mellem Herning kommune og Kvindesygdomme og fødsler, Gødstrup. Formålet med UngMod er at fremme unges fysiske og psykiske sundhed og trivsel, at styrke deres identitetsudvikling i relation til beskæftigelse, uddannelse, kønsidentitet og seksualitet samt at forebygge uønskede graviditeter og seksuelt overførte sygdomme. Unge i Herning Kommune kan modtage gratis anonym rådgivning og vejledning om de temaer, der kan optage og bekymre dem. Alle unge i Herning kommune tilbudt gratis prævention i Ungmod. Målgruppen er unge fra 12-22 år.

I Ungmod arbejder vi tæt sammen tværfagligt:  socialrådgiver, psykologer, jordemoder/sexolog, læge, og vi henviser til hinanden afhængig af den unges problem. Det er dynamikken i mødet mellem de forskellige fagpersoner, der gør Ungmod til mere end summen af sine dele. 

Arbejdsopgaver og ansvarsområde

Dit arbejde i Ungmod er et meget selvstændigt arbejde. Du arbejder tæt sammen med Malene, som også er jordemoder i Ungmod, og I fordeler selv jeres dage og opgaver, og I står selv for alt i forhold til booking og praktiske ting. Vi bor på Markedspladsen 4, 3 sal i Herning.

Dine opgaver er bl.a:

Præventionssamtaler af en times varighed.
Oplægning af p-stav og spiral i samarbejde med læge fra gynækologisk afd.
Eftertjek i forbindelse med prævention.
Varetagelse af GU undersøgelse. Spiral tråde tjek og sep. spiral.
Test af klamydia og gonore`.
Test af graviditet 
Sexologisk rådgivnings forløb - kan indeholde mange forskellige emner: fx smerter under sex, præstations angst, krops komplekser, ubehag ved intimitet, kønsidentitet, sexuelle krænkelser mv.

Udvikle vores kommunikation udadtil på SoMe

”Ud af huset”

Oplæg på skoler og uddannelsesinstitutioner (promovere UngMod)
Oplæg/stand ift. kondom kampagne i UGE SEX 
Afholde seksualundervisning ved udvalgte grupper. 
 

Tæt tværfagligt samarbejde - faglig sparring- teammøder. 
Du deltager i supervision ved psykolog (tværfagligt team i hele huset)

Læs mere på Herning kommunes hjemmeside http://24-7.herning.dk/om-ungmod-24-7, eller på Facebook: https://www.facebook.com/UngMod247

 Se stillings- og funktionsbeskrivelser:  Jordemoder Ungmod, jordemoder fødegang. 

Personprofil

Vi forventer, at du

1. udover at have dansk autorisation som jordemoder også er, eller har lyst til at blive, sexolog uddannet eller en lignende uddannelse, - eks. master i sexologi. 
2. udstråler lyst til arbejde med unge mennesker, og du formår at skabe tillidsvækkende kontakt til de unge
3. er faglig dygtig og engageret, og er opdateret både teoretisk og praktisk
4. trives og bidrager i et tværfagligt fællesskab
5. holder af at arbejde selvstændigt, men formår samtidig at udvise stor teamånd
6. trives med variation i arbejdet, og er meget fleksibel
7. positiv og imødekommende med et godt humør
8. gerne har bil, da du skal kunne bringe prøver, mv til Gødstrup

Praktiske oplysninger

Du kan få yderligere information om stillingen og Regionshospitalet Gødstrup på www.vest.rm.dk eller ved at kontakte chefjordemoder Ann Fogsgaard på tlf. 30351032.

Ansættelser efter aftale. Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.
Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV 

Ansøgningsfrist: 26/1-2025.  Ansættelsessamtaler vil finde sted formiddag d.  29/1-2025. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.