Junior el-projektleder | Rambøll

Led spændende projekter i Rambølls el-afdeling

El-afdeling i Rambøll

Rambøll er en global ingeniør- , arkitekt- og rådgivningsvirksomhed med en stærk forankring i Danmark. Vi skaber bæredygtige løsninger inden for byggeri, infrastruktur, miljø og energi – altid med fokus på innovation og kvalitet.

Elfaget inden for byggeri er i rivende udvikling hos Rambøll, så vi har brug for dig med en solid faglig viden, der vil være med til, at vi fortsat udvikler os og fastholder vores førende position.

Vi forestiller os, at du har brug for nye udfordringer, og at du har et stort ønske om at arbejde intensivt med elfaget samt gerne med fagledelse. Denne mulighed får du nu hos Rambølls elafdeling inden for byggeri. Elafdelingen i Ørestaden består af 25 medarbejdere, som alle arbejder med el-projekter eller projektledelse.

Kom og bring din faglige indsigt i spil, når du sammen med en dynamisk gruppe af teknikere i en global virksomhed bidrager til innovative løsninger af høj kvalitet.

  El-projektleder hos Rambøll

Du vil blive organisatorisk forankret i el-afdelingen i Ørestaden i et fagligt meget stærkt miljø. Din daglige arbejdsplads vil være på projektkontoret i lufthavn, sammen med 9-10 kollegaer. Vi arbejder med mange forskellige opgaver, mindre såvel som store og komplekse el-projekter. Opgaverne i lufthavnen kan være el-projekter eller tværfaglige og foregår i et meget dynamisk miljø, i tæt samarbejde med kunden og samarbejdspartnere. Det er et job med store muligheder for ansvar og udvikling. 

Led spændende projekter i lufthavnen

I samarbejde med kompetente og engagerede kolleger i og uden for elafdelingen forventer vi, at du tager del i ansvaret med at løse og udvikle vores rådgivning primært til kunder i lufthavnen. Du deltager selvstændigt i projekterne, men vil primært fungere som fag- og projektleder på projekterne. Qua din erfaring og ekspertise er du med til, at forholdet til vores kunder i lufthavnen udvikles, så vi kan fastholde vores førende position. På kontoret i lufthavnen er der en fantastik holdånd og et meget stærkt sammenhold.

  Hos Rambøll tilbydes du

• Fagligt udfordringer, selvstændigt ansvar, udvikling og socialt fællesskab
• Individuelt sparring, coaching eller mentoring efter dit behov
• Stort kompetent netværk inden for alle el-fagets discipliner på tværs af landegrænser
• Mange jobrotationsmuligheder og afvekslende opgaver
• Branchens mest omfattende interne program for kompetence- og lederudvikling
• En uhøjtidelig, fri, venlig og dynamisk atmosfære i en travl hverdag med de bedste kollegaer
• Personalegoder, f.eks. fuld fleks, mange sociale arrangementer, tekniske ekskursioner til udlandet og mulighed for fleksibel lønpakke.

 

Forventninger til dig som junior projektleder

Den rigtige profil har minimum 2 års anciennitet fra rådgivningsbranchen og et godt fagligt niveau. For os handler udvikling om at kombinere det kendte med det uventede, har du derfor en anden baggrund end rådgiverbranchen, er vi sikre på, at du også kan bibringe os værdifuld viden og et skridt fremad i den rigtige retning.

Som junior el-ingeniør eller el-installatør er du:

• Fagligt god og med besiddelse af et godt kendskab til gældende regler og normer inden for elektroteknik for byggeri
• En stærk performer og drevet af at opnå de bedste resultater
• En god formidler og med til at sikre videndeling
• Troværdig og tør tage diskussioner internt såvel som eksternt
• God til kundeforståelse og i besiddelse af god forretningsforståelse og etik
• God til at samarbejde med godt humør og har gode sociale kompetencer
• God til skriftlig kommunikation på dansk.

Rekrutteringsprocessen

Hos EXACTsearch står vi for denne rekrutteringen – fra første kontakt til din første arbejdsdag. Vi sikrer, at du er i trygge hænder gennem hele forløbet, og vores tekniske indsigt garanterer en professionel og målrettet proces. Lad os hjælpe dig med at finde dit næste ingeniørjob!

Telefonsamtale med Gazmend, EXACTsearch

Vi forslår at starte dialogen med en kort telefonsamtale for at få en indledende forståelse af dine kvalifikationer og ønsker.

Varighed 5 – 15 min.

Virtuelt møde med divisionschef Kim B. Larsen

Derefter inviteres du til et mere detaljeret virtuelt møde med divisionschef Kim, hvor vi drøfter dine kompetencer, karriereambitioner og matchmuligheder.

Varighed 30 – 40 min.

Møde hos Rambøll

Som sidste trin i processen bliver du inviteret til et møde hos Rambøll, hvor du får mulighed for at møde relevante ledere og teammedlemmer og lære mere om stillingen og organisationen.

Varighed 60 – 90 min.

  Gazmend Salihi
+45 26293524
[email protected]