Junior Store Project Coordinator

Brænder du for en administrativ rolle, hvor du med dine stærke koordineringsevner kan være med til at sikre, at vores butiksåbninger eksekveres effektivt inden for de aftalte rammer?

Vi er på udkig efter en ny kollega til at blive en del af vores koncept-team og spille en vigtig rolle i at sikre udvidelsen og renoveringen af et stort antal butikker i hele Europa. 
 

EN AMBITIØS AFDELING, SOM FÅR TINGENE TIL AT SKE
I NAME IT har vi en målsætning om i gennemsnit at åbne 1-2 butikker om ugen, og derfor har vi brug for en ekstra kollega. Du bliver en del af vores koncept-team, som hører under vores Retail-afdeling bestående af otte dedikerede kollegaer. I koncept-teamet har vi i forvejen tre kollegaer med god energi og en passion for at udvikle, vedligeholde og eksekvere vores butikskoncept og derigennem sikre, at vores forbrugere får en unik oplevelse i vores butikker. 
Vi er meget ambitiøse og motiveres af nye udfordringer, variation i projekterne, og det at få tingene til at lykkes i både planlægnings- og eksekveringsfasen.

DIT JOB
Du varetager en lang række koordinerende og administrative opgaver i forbindelse med planlægningen og eksekveringen af åbning og renovering af retail-butikker og Shop-In-Shops. Dette indebærer tæt samarbejde med leverandører og kolleger i hele NAME IT. 

Mere konkret vil dine arbejdsopgaver indebære:

Koordinering af og opfølgning på ekspansionsplaner og butiksåbninger

Diverse opgaver og administrativ support for projektlederne 

Betjening af administrative systemer

Diverse administrative ad hoc-opgaver i afdelingen.

Opfølgning og benchmark på butikkerne

Håndtering af reklamationer.

DIN PROFIL
Det vigtigste for os er, at du brænder for systemer og struktur og ivrig efter at lære endnu mere! Tempoet er højt hos os, og hver dag byder på nye muligheder for at gøre tingene enklere, så det er vigtigt for os, at du tager initiativ og ikke er bange for at sælge dine idéer ind til folk omkring dig.

Om du er nyuddannet eller har nogle års erfaring er mindre vigtigt for os, men vi forventer, at du:

Er skarp til at koordinere og bevare det løbende overblik i en travl hverdag

Elsker struktur og opfølgning og får et kick, når ting går op i en højere enhed

Taler og skriver flydende dansk og engelsk – kendskab til tysk kendskab er en fordel, men ikke et krav.

VI GLÆDER OS TIL AT HRE FRA DIG
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Store Project Responsible, Trine Hansen på +45 30 85 31 95 – grundet ferie dog ikke i ugerne 29, 30 og 31. Ellers send os din ansøgning og dit CV hurtigst muligt og senest den 11. august 2024. Vi håndterer ansøgninger løbende og forbeholder os retten til at tage annoncen ned, hvis vi finder den rette kandidat inden ansøgningsfristens udløb.

Arbejdssted: Brande 
 

ABOUT NAME IT
For more than 30 years, NAME IT has been encouraged by children’s straightforwardness and energy. We see the world through the eyes of children and our creativity is rooted in their loving and free spirit. 
At NAME IT we design clothes which allow children to express their own personality. We are proud to have a selection that features a full range of kids clothing from underwear to outerwear, always with a particular focus on our core products; jeans and outerwear. In every piece of clothing, functionality, safety, quality and responsibility are our main priorities. Brands within NAME IT: NAME IT, LMTD and Lil’ Atelier. NAME IT is part of the worldwide fashion company BESTSELLER. Visit or .

At NAME IT, we are encouraged by children's straghtforwardness and we see the world through their eyes. Our creativity is rooted in the loving and free spirit of children, and we dress babies, kids and tweens for every occasion and always with style At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We’re the global fashion company that’s fast paced and family run. We’re the business that’s built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we’ve found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.