Juniorkonsulent HR Services & Compensation (Studerende)

Tænk nu, hvis du vil mulighed for at udvikle dig indenfor flere HR-discipliner og bidrage til at DSB sikre præcise HR-Processer.

Forestil dig at du får indsigt og erfaring med HR Data, overenskomster og HR-systemer.

Start din karriere hos os

Når du træder ind ad døren til HR Service & Compensation, møder du 7 dedikerede medarbejdere, der arbejder sammen om forskellige opgaver inden for lønsupport og implementering.

Derfor har vi en meget bred samarbejdsflade og mange forskellige løn- og tidsrelaterede opgaver.

Som juniorkonsulent i vores team får du mulighed for at arbejde med tidsdata og fraværshåndtering i SAP (Vores HR-system) og du vil arbejde tæt sammen med erfarne kolleger, deltage i tests af nye systemændringer og udvikle dine færdigheder inden for HR og databehandling.
 

---

Simone er studentermedhjælper I HR Service Center, og hun fortæller:

” Jeg synes, at man skal søge jobbet, hvis man er generelt HR-interesseret. Du får lov til at være hands-on og løse mange forskellige opgaver her. 

Jeg er blevet meget klogere på generelle løn- og personaleforhold, organisationsstrukturer, ansættelsesret, pensionsregler, samt overenskomster. Læringskurven er bred, og jeg kan altid blive udfordret.”

---

Vi forestiller os, at du arbejder ca. 15-20 timer ugentligt. Vi planlægger selvfølgelig din arbejdstid under hensyntagen til dit studie, eksamensperioder m.m.  

Vi tilbyder dig et togkort til DSB, så du kan komme gratis på arbejdet. Togkortet kan også benyttes i din fritid.  

Hvad skal du lave?

Din vil besvare henvendelser fra DSBs medarbejdere via e-mail eller vores sagsbehandlingssystem, oprette tidsdata, trække rapporter og følge op på ferie- og diverse fraværskvoter. Du vil også arbejde med at tjekke og indlæse forskellige data.

Din arbejdsdag kan starte med at du opdaterer og besvarer henvendelser om kvoter og fravær. Herefter opretter du tidsdata såsom omsorgsdage og seniorordninger i SAP-systemet.

Efter en god frokost med kollegaerne følger du op på fravær og resterende ferie, og hjælper med diverse administrative ad hoc-opgaver. Der kan også være dage, hvor du deltager i test af nye implementeringer i SAP Hana. 

Dine opgaver vil primært være at

• Besvare henvendelser fra DSBs medarbejdere via e-mail eller vores sagsbehandlingssystem 
• Oprette tidsdata, trække rapporter og følge op på ferie- og diverse fraværskvoter
• Tjekke og indlæse forskellige data
• Bistå med administrative opgaver og procesforbedringer

Hvem er du?

Du er i gang med din bachelor eller lige startet på din kandidatuddannelse inden for fx HRM, HR og Organisationsudvikling, eller Socialvidenskab el.lign. uddannelse. 

Af personlighed, så vægter vi, at du er positiv og nysgerrig på nye perspektiver og løsninger. Det er helt okay at stille spørgsmål ved det eksisterende og afprøve nye metoder.  

Det er også vigtigt, at du har evne og vilje til at samarbejde og indgå i tværfaglige sammenhænge, og så har du en struktureret og analytisk tilgang til opgaverne.

Fagligt set søger vi efter kandidater, som

• God til Excel og kan anvende det effektivt til databehandling
• Systematisk og kvalitetsbevidst
• Interesseret i at arbejde med SAP Hana 

Hvad kan DSB tilbyde dig?

Vi tilbyder alle vores studerende, kandidater, praktikanter og unge nyuddannede at blive en del af vores Young Professionals’ Network.  

Et internt netværk for unge fagfolk er nu fuldt operationelt og modtager support fra HR-afdelingen, med aktiv deltagelse fra medlemmernes side.

Det er her, I mødes til socialt samvær, forretningsmæssige input og faglige diskussioner. 

Du kan se frem til 

• Udvikling af dine talenter og færdigheder 
• Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde 
• Gratis transport med DSB 
• Træning i DSB’s eget fitnesscenter og PureGym 
• Ansættelse efter gældende AC-overenskomst, herunder pension og mulighed for sundhedsforsikring

Læs mere her om vores personalegoder og om DSB som arbejdsplads.

Søg nu

Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du er studerende og studieaktiv.

Ansøgningsfristen er d. 20. februar 2025.

Vi evaluerer og gennemfører samtaler løbende, så skynd dig at søge.

Upload cv, ansøgning og eksamenspapirer/karakterbeviser. 

Du kan også lave din ansøgning som en kort video.

Har du spørgsmål, så ringer du bare til Jane Vad Christensen på tlf. 24 68 69 98.

#LI-LM1