Har du et stærkt juridisk fundament og et grundigt kendskab til overenskomster og kan omsætte din viden til værdiskabende ledelsesrådgivning? Og kommer du med en solid værktøjskasse fra HR-maskinrummet, som du brænder for at bruge?
Så har vi måske jobbet til dig.
I Nomecos HR-afdeling servicerer vi vores mangfoldige organisation med hele den brede pallette af HR-ydelser. Organisationen består af medarbejdere og ledere inden for drift, logistik, salg, kundeservice, teknik, økonomi, IT og en række andre fagområder.
Som vores Juridiske HR Partner bliver du en nøglespiller i at sikre at vi arbejder ud fra optimale HR-processer, har styr på fundamentet og orden i HR-maskinrummet, når det kommer til overholdelse af gældende lovgivning og de overenskomster virksomheden er omfattet af.
Som Juridisk HR Partner vil du få en vigtig og bred rolle med kontakt til hele organisationen. Du vil hurtigt blive en betroet og værdsat sparringspartner – og du vil få stor indflydelse på hvordan HR understøtter og udvikler organisationen.
Opgaver og ansvarsområder:
HR-Teamet
Alle opgaver løses i et tæt samarbejde med dine kolleger i HR. Teamet består af 8 engagerede kolleger. Vi arbejder hver dag sammen for at levere strategisk og operationel support. Vi er et fagligt stærkt og socialt team, hvor der både er plads til grin og støtte i et fleksibelt og uformelt arbejdsmiljø. Vores HR-afdeling leverer ydelser på tværs af en mangfoldig organisation der spænder over områder som drift, logistik, salg, kundeservice, teknik, økonomi og IT.
Hvem er du?
Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund – formentlig jurist eller evt. en HRM-uddannelse - og solid dokumenteret erfaring i arbejdet med ansættelsesret og øvrige ovenstående arbejdsområder. Du har en stærk interesse i det personalejuridiske område – og et indgående kendskab til dansk arbejdsret og gældende lovgivning. Det er et stort plus hvis du har et godt kendskab til lagerområdet indenfor HK’s funktionæroverenskomst for handel, viden og service.
Du har arbejdet som HR Partner, er stærk i din rolle og har god forståelse for, hvor du skaber værdi. Det falder dig let at indgå og bidrage i det tværgående samarbejde, og du evner at løfte i fællesskab med dine kolleger i HR.
Du kommunikerer godt både skriftligt og mundtligt, besidder god organisationsforståelse og formår at prioritere dine arbejdsopgaver - også når det går stærkt.
Som person er du positiv, kan finde roen i en travl hverdag og har let ved at opbygge og fastholde relationer med såvel ledere som medarbejdere. Du er nysgerrig, opsøgende og handlings-orienteret i forhold til de udfordringer, som rører sig i forretningen, og på baggrund af din erfaring kan du omsætte forretningens behov til konkrete HR-indsatser.
Hvad kan vi tilbyde?
Din arbejdsadresse vil være Borgmester Christiansens Gade 40 i Københavns Sydhavn. HR dækker hele organisationen, hvorfor du lejlighedsvis vil skulle løse opgaver på Nomecos andre adresser i Køge, Odense og Århus.
Interesseret?
Send din ansøgning hurtigst muligt, da vi løbende indkalder kandidater til samtale. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-direktør Pia Stewart på tlf. +45 4014 1068.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Nomeco er en stolt dansk virksomhed med dybe rødder i lægemiddelbranchen, og er samtidig en del af PHOENIX Group. Vi er specialister i sundhedslogistik og spiller en vigtig rolle i at sikre, at borgerne altid har rettidig adgang til vigtig medicin. Vi løser opgaven gennem forpligtende og værdidrevne partnerskaber med apoteker over hele landet og lægemiddelindustrien. Vores partnerskaber er baseret på grundlæggende værdier som sikkerhed, tillid og høj etik. Nomeco udvikler sig i tæt samarbejde med markedet og myndighederne og hviler på et solidt fundament af viden og værdier.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir