Kickstart din karriere og bliv en del af den juridiske rådgivning på et internationalt indkøbsprojekt, som bidrager til den grønne omstilling.
Opnå praktisk erfaring med obligations- og aftaleret i et længerevarende kontraktforhold og bidrag med at løse komplekse problemstillinger.
Til vores store projekt Nye Tog (NT) søger vi lige nu en Juridisk Junior Konsulent, som kan være med til at besvare følgende spørgsmål:
”Hvilke misligholdelsesbeføjelser har DSB? Er et ekstrakrav berettiget? Er der retspraksis, der kan støtte DSB i sit krav? Hvordan skal en bestemt passage i kontrakten fortolkes?”
Du bliver en del af teamet Legal Management sammen med seks andre jurister/stud.jur. Du sidder til dagligt midt i IC5-programmet på projektet Nye Tog (NT), hvor vi sammen med leverandøren skal sikre, at de nye elektriske togsæt (IC5), som DSB har købt, leveres som aftalt.
Du får mulighed for at sparre med den Juridiske Junior Konsulent, der arbejder på projektet Nye Grønne Værksteder (NGV), som også er en del af IC5-programmet.
Legal Management er en del af afdelingen Legal & Commercial Contract Management, hvor du vil møde 25 dygtige kolleger, som alle er tilknyttet et eller flere programmer i DSB.
”Vi er et meget internationalt team, så du får kolleger af mange forskellige nationaliteter og med meget forskellige baggrunde.
Stemningen er uformel og uhøjtidelig, og vi lægger stor værdi i, at det skal være både udviklende, udfordrende og sjovt at komme på arbejde” ,
fortæller Andreas Jadach Svendsen, som er en del at legalteamet på NT-projektet.
Du er fast tilknyttet projektet sammen dine juridiske kollegaer og projektorganisationens jurister. Du bliver inddraget aktivt i løsningen af projektets opgaver. Du beskæftiger dig med en bred vifte af forskellige problemstillinger og opgavetyper.
Dine opgaver bliver at
Vi forestiller os, at du arbejder 10-15 timer ugentligt fordelt på to dage med hensyntagen til eksamensperioder m.m.
Vi forestiller os, at du er jurastuderende (stud.jur) eller erhvervsjuridisk studerende (stud.merc.jur) på sidste del af bacheloruddannelsen eller i gang med din kandidat. Hvis du nærmer dig afslutningen af kandidatuddannelsen, kan en fastansættelse efter endt studie komme på tale.
Derudover lægger vi vægt på at du
Vi forventer, at du er nysgerrig på nye perspektiver og løsninger, og at du ønsker at bidrage med eventuel ny viden fra studiet.
Da bistanden til projektet ofte sker i krydsfeltet mellem flere fagligheder, såsom teknikere, contract managers, projektledere, project consultants m.v, er det vigtigt at trives i det tværfaglige samarbejde.
Vi tilbyder alle vores studerende, kandidater, praktikanter og unge nyuddannede at blive en del af vores Young Professionals’ Network. Det er et internt netværk for unge talenter, som varetages af medlemmerne med støtte fra HR. Det er her, I mødes til socialt samvær, forretningsmæssige input og faglige diskussioner.
Du kan se frem til
Læs mere her om vores personalegoder og om DSB som arbejdsplads.
Ansøgningsfristen er d. 9. december, 2024.
Vi evaluerer og gennemfører samtaler løbende, så skynd dig at søge.
Upload CV, ansøgning (evt. som en video) og eksamenspapirer/karakterudskrift.
Har du spørgsmål er du velkommen til at ringe til Manager of Legal Management Charlotte Dall Bagger på 24 68 41 72 eller Senior Legal Counsel Andreas Jadach Svendsen på 24 68 21 24.
#LI-NF1
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir