Juridisk konsulent med flair for forhandling

Motiveres du af at arbejde med forhandling og kollektiv arbejdsret? Her får du muligheden for at komme helt ind i maskinrummet på den danske model og de kommunale overenskomstforhandlinger, hvor vi aftaler løn-og ansættelsesvilkår for ca. 500.000 ansatte.

Vær med til at rådgive og forhandle på vegne af kommunerne

I KL’s Arbejdsgiverpolitisk Center søger vi nu en juridisk konsulent til at arbejde med forhandling og overenskomster. Vi er godt i gang med at forberede overenskomstforhandlingerne i 2026, og med denne stilling får du mulighed for at være med til forberedelsen allerede fra start i din ansættelse. Der venter mange spændende forhandlingsopgaver i den kommende periode. 

Vi tilbyder en stilling, hvor opgaverne er udfordrende og spænder bredt. Stillingens fokus er interessevaretagelse for de 98 kommunale arbejdsgivere, og opgaverne består i juridiske opgaver som rådgivning og sager, der primært vedrører den kollektive arbejdsret. Udover kontakten til kommunerne, indgår i stillingen en høj grad af forhandling og samarbejde med de faglige organisationer.  

Din hverdag i KL  

Du får mulighed for at være en central del af KL's forhandlerkorps. Arbejdsopgaverne består bl.a. i:  

• At koordinere og håndtere juridiske opgaver indenfor tværgående og generelle arbejdsgivertemaer  
• At deltage i og også være tovholder på forhandlinger med de faglige organisationer 
• At bistå med rådgivning til kommunerne og understøtte dem som ordentlige og effektive arbejdsgivere  
• At deltage i udviklingsprojekter bl.a. med de faglige organisationer ift. at styrke og forny det kommunale arbejdsmarked  
• At sikre KL's interessevaretagelse på arbejdsgiverområdet.  

Dine arbejdsopgaver er forankret i centrets overenskomstteam, der har ansvar for alle de kommunale overenskomstområder. Du vil også blive inddraget i og få ansvar for flere tværgående og generelle arbejdsgivertemaer- og aftaler.  

Har du gode samarbejdsevner?  

Vi ser gerne, at du har en baggrund som cand.jur., cand.merc.jur. eller anden relevant uddannelse. Du har formentlig også et par års erfaring inden for området.  

Ud fra opgaver forestiller vi os derudover, at du:  

• Har politisk tæft og forstår at indgå konstruktivt i sammenhænge, hvor parterne varetager forskellige interesser  
• Kan tackle deadlines, gribe uventede bolde og bidrage med nye tanker og ideer  
• Tager selvstændigt ansvar for opgaverne og sørger for de kommer helt i mål  
• Er en stærk formidler både mundtligt og skriftligt  
• Er en positiv medspiller i forhold til kollegaer og samarbejdspartnere 

Vi har indflydelse på samfundsudviklingen

Som medarbejder i KL er du en del af en interesseorganisation med stor indflydelse på samfundsudviklingen. I KL's Arbejdsgiverpolitiske Center varetager vi kommunernes interesser, som arbejdsgivere for 500.000 medarbejdere. Vi forhandler og indgår overenskomster for det kommunale arbejdsmarked, vi rådgiver og bistår de kommunale arbejdsgivere og samarbejder med de faglige organisationer, ministerier, øvrige arbejdsgivere m.m.

KL er en uhøjtidelig og dynamisk arbejdsplads, hvor der er højt til loftet både fagligt og socialt, og hvor vi prioriterer et godt kollegaskab. Du kan se frem til at indgå i et arbejdsmiljø, hvor vi værdsætter og prioriterer vidensdeling, sparring og muligheden for faglig udvikling.   

Det praktiske

Send os din ansøgning og CV senest søndag den 9. marts 2025.

Vi forventer at holde 1. samtaler den 17. og 19. marts og 2. samtale den 24. marts.

Der kan blive gennemført test eller case mellem 1. og 2. samtale ligesom der forud for ansættelse indhentes referencer.

Vi håber at byde vores nye kollega velkommen pr. 1. maj.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomsten med mulighed for forhandling af tillæg på baggrund af dine kvalifikationer.

Er du nysgerrig på at høre mere?

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at ringe eller skrive til kontorchef Lisbet Langbjerg Sørensen på [email protected] eller 33 70 32 11.