Brænder du for at omsætte jura til praksis, så den giver mening for pædagogisk uddannede ledere? Har du erfaring med personalejura og lyst til at arbejde med en bred vifte af juridiske opgaver?
Så er du måske vores nye juridiske konsulent i FOBU.
Om dig
Vi søger en erfaren jurist, der trives med rådgivning, forhandling og formidling. Du har solid erfaring med personalejura og kan yde kompetent sparring til ledere i vores medlemsinstitutioner om håndtering af konkrete personalesager. Du kan omsætte komplekse juridiske problemstillinger til praktiske løsninger, så de giver mening i en pædagogisk kontekst.
Du er:
Om jobbet
Som juridisk konsulent bliver du en del af vores jurateam og arbejder tæt sammen med kolleger på tværs af organisationen. Du får en bred opgaveportefølje, hvor personalejura er i fokus, men hvor du også vil skulle rådgive om andre juridiske emner. Dine opgaver vil blandt andet omfatte:
Du vil opleve, at din rådgivning har en direkte og vigtig betydning for vores medlemmer og deres hverdag. Stillingen giver stor mulighed for at præge dine arbejdsopgaver afhængigt af din erfaring og kompetencer.
Om FOBU
FOBU er interesseorganisation for selvejende og private dagtilbud og arbejder i den forbindelse med både nationale og kommunale aktører. Vi understøtter 150 private og selvejende dagtilbud på tværs af hele Danmark. Vi tilbyder administration, politisk repræsentation, rådgivning og opgaveløsning. Vores teams dækker jura, ledelse, bestyrelsesarbejde, pædagogisk udvikling, løn og regnskab for at sikre de bedst mulige vilkår for vores medlemmer. Vi arbejder tværfagligt og innovativt for at lette vores medlemmers administrative byrder, så de kan fokusere på kerneopgaven: Det gode børne- og ungeliv.
Det praktiske
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte chefjurist Heidi Toelbjerg Nielsen på mail [email protected] eller tlf. 3326 5673, eller direktør Claus Thykjær på mail [email protected] eller tlf. 3073 6588. Læs mere om os på fobu.dk.
Søg stillingen via Knappen "Ansøg dette job". Vi behandler ansøgninger løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag.
Ansættelsessamtaler: Vi forventer at afholde 1. samtale den 25. og 26. marts og 2. samtale den 28. marts. Tiltrædelse: 1. maj 2025
Se mere på vores ansøgersite: https://app.ofir.com/site/fobu
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir