Juridisk konsulent med særligt fokus på arbejdsmarkedsområdet til Social og Arbejdsmarkedsforvaltningen i Kolding kommune

Juridisk konsulent med særligt fokus på arbejdsmarkedsområdet til Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen i Kolding Kommune

 

Leder du efter et afvekslende job, hvor du både samarbejder med jobkonsulenter og ydelsesrådgivere om konkrete borgersager, finder juridiske løsninger med ledere og giver topledelsen sparring på komplekse juridiske spørgsmål? Og har du indsigt i beskæftigelsesområdet, så du kan være med til at finde nye juridiske veje, når vi skal implementere beskæftigelsesreformen? Så er du måske den jurist, vi søger.

Om jobbet

Som vores nye jurist bliver du en del af staben Sekretariat og Udvikling. Hos os vil du få en afvekslende hverdag, hvor du får lov at bruge hele din juridiske værktøjskasse og mere til. For vi tilbyder et job med fagligt spændende og afvekslende opgaver, hvor du bl.a. kommer til at;

• Give juridisk rådgivning i konkrete sager inden for beskæftigelseslovgivningen
• Indgå i større projekter, hvor du hjælper med at afklare hjemmelen, finder løsninger på deling af oplysninger og udarbejder fx samtykker eller oplysningspligt
• Udarbejde juridiske afklaringer og notater
• Finde juridisk holdbare konstruktioner på nye tiltag, fx på socialøkonomi-området
• Understøtte implementering af ny lovgivning

Du kommer også med på holdet i en spændende tid, hvor beskæftigelsesområdet står over for mange og store forandringer. Her får du en nøglerolle som juridisk konsulent, hvor du sammen med kollegaer og i tæt samspil med ledelsen er med til at finde ud af, hvordan vi skal implementere forandringerne i vores kommune.

Du sidder i et team med forvaltningens to øvrige jurister, hvor den ene har sit faglige speciale på social- og handicapområdet, mens den anden primært sidder med generelle juridiske opgaver og informationssikkerhed. Sidstnævnte har tidligere selv siddet med beskæftigelsesområdet og kan derfor være din sparringspartner og hjælpe dig godt i gang.  

Hvem leder vi efter?

Vi leder efter dig, der som jurist er nysgerrig, fagligt stærk, pragmatisk og ikke mindst god at samarbejde med. For at lykkes i stillingen er det vigtigt, at du har god forståelse for hvilken proces, du er i gang med, og hvem du betjener. Det er også en fordel i jobbet, hvis du har flair for at vurdere, hvor hurtigt skal du arbejde, hvilken størrelse opgaven har og hvordan du griber den an.  Og sidst, men bestemt ikke mindst: for at lykkes har du en forståelse for, at dit juridiske arbejde skal understøtte resten af organisationen i at lykkes med deres kerneopgaver – og dermed lykkes med at gøre en positiv forskel for de borgere og virksomheder, vi er sat i verden for.

Her kan du se vores drømme-tjekliste til dine kompetencer:

• Uddannet cand.jur.
• Indsigt i lovgivningen på beskæftigelsesområdet, herunder ydelsesområdet, forvaltningsjura og databeskyttelsesreglerne
• Interesse for beskæftigelsesområdet og lyst til at følge med i de reformer og ændringer, området står over for
• Stærk i din juridiske faglighed og juridisk metode, som du bruger til at finde gode juridiske løsninger
• Kan se dig selv i en rolle, hvor du som juridisk konsulent møder dem, du løser opgaver for ud fra vores tilgang: Selvværd og Sammenhæng
• Er god til at kommunikere mundtligt og skriftligt
• Arbejder systematisk og effektivt og er drevet af at levere resultater sammen med andre
• Kan samarbejde med kollegaer med en anden faglig baggrund
• Kan arbejde under tidspres og er villig til at gøre en ekstra indsats når det kræves
• Trives i en hverdag, som veksler mellem tid til fordybelse og opgaver med korte deadlines
• Har erfaring med at arbejde i en kommune eller en anden politisk styret organisation

Måske er det lige præcis den slags kompetencer, du har med dig, men vi er også åbne over for, at du fortæller os, hvordan det, du har med dig, gør dig i stand til at (lære at) løfte opgaverne i jobbet. Her står vi selvfølgelig klar til at hjælpe dig i din udvikling.

Vi tilbyder:

Kolding Kommune er kendt for et godt arbejdsmiljø og vi har en humoristisk omgangstone. Du får engagerede og hjælpsomme kolleger, en fabelagtig frokostordning og gode muligheder for hjemmearbejde. Desuden vægter vi at have et arbejdsmiljø, hvor der er plads til nye tanker og løbende sparring for at finde løsninger til de mange udfordringer. Der er et højt fagligt niveau, og vi komplementerer hinanden med specialviden og er klar til at hjælpe hinanden med at løse konkrete opgaver ”der, hvor det brænder”.

Som vores nye kollega bliver du mødt af en åben ledelse, der lytter. Du bliver hørt og din faglige viden bliver taget alvorligt og brugt.

I Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen har vi en klar vision: ”Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør”. Det er en vision, vi kan opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens leveregler, som er:

• Tal et sprog alle mennesker forstår
• Alt inden for din radar er dit ansvar
• Det er borgerens plan/aftale
• Sæt fællesskabet i spil
• Gå borgeren i møde

Du kan læse mere på selvværdogsammenhæng.dk.

Har du spørgsmål eller noget du gerne vil høre mere om  ?

… så er du meget velkommen til at kontakte Sekretariats- og Udviklingschef Christine Gyldenhof på tlf. 4038 4813/[email protected], juridisk konsulent Gitte Hejbøl på 2328 9349/[email protected]  eller juridisk konsulent Sabrine Kjærhus på 2117 0698 / [email protected].

Praktiske detaljer

Det er en fast stilling på fuld tid, som vi gerne vil have besat fra 1. juni 2025 eller hurtigst muligt. Løn og vilkår er efter gældende overenskomst.

Sådan søger du

Hvis jobbet lyder som noget for dig, så vil vi rigtig gerne have en ansøgning fra dig. Du sender ansøgningen elektronisk via knappen “Ansøg”.

Der er ansøgningsfrist søndag d. 30. marts 2025. 

Ansættelsessamtaler

Vi holder første samtalerunde torsdag d. 3. april og anden samtalerunde mandag d. 7. april. Anden samtale tager udgangspunkt i en case, som du vil få forberedelsestid til at løse på dagen.