Arbejder du struktureret, har blik for detaljen og erfaring med eller interesse for ejendomsskatteområdet, så er du måske vores nye kollega i Compliance i Center for Finans og Indkøb. Du bliver en del af et fagligt stærkt team, hvor der via rådgivning og vejledning er fokus på at etablere værdiskabende løsninger.
Hos os er der mulighed for at bringe din viden i spil på en række juridiske områder, både som rådgiver og i konkrete sager.
Du bliver del af en organisation med ca. 300 medarbejdere. Vi er mange forskellige profiler ansat. Vi er frontløbere, og vi ser muligheder.
Om Risk og Compliance
Du bliver en del af Risk og Compliance kontoret i Center for Finans og Indkøb. Vi er en del af den tværgående administrative styring på Danmarks største arbejdsplads. Her vil du være med til at definere, hvor vi er på vej hen og få mulighed for at påvirke retningen.
Kontoret består af tre teams, og vi søger en kollega til teamet Compliance. I teamet rådgiver vi kommunens enheder og medarbejdere om ejendomsskat og -bidrag, moms og afgifter samt debitorjura.
I Compliance har vi fokus på det gode samarbejde på tværs af fagområder for at sikre de mest optimale løsninger. Vores team har mange interessenter både indadtil i centret, opadtil i Koncernservice og udadtil i kommunen samt dialog med borgere og virksomheder.
Compliance teamet
Compliance består af 10 kollegaer, der rådgiver om
Du vil bl.a. komme til at arbejde med
Du vil blive tilknyttet ejendomsområdet, men de øvrige områder vil også kunne komme i spil alt efter behov og interesse. Din hverdag bliver en blanding af en fast opgaveportefølje på udvalgte områder og ad hoc-opgaver. Du trives med at prioritere og levere, også når tingene går stærkt.
Alt efter dine erfaringer får du hurtigt stort ansvar. Vi guider dig, men det er op til dig at se muligheder, og du har stor indflydelse på metoden til at nå målet.
Hvem er du?
Vi ser gerne, at du
Du kender måske ikke alle regler på området, men du sætter dig gerne ind i nye områder – enten ved at fordybe dig i fagstof eller ved at opsøge viden hos andre.
Vi tilbyder dig
Et spændende job på landets største arbejdsplads i en stor organisation med gode udviklingsmuligheder både i teamet, men også på længere sigt andre steder i koncernen. Vi er en fleksibel arbejdsplads, der lægger vægt på samarbejde, initiativ og engagement. Opgaverne er omskiftelige med gode udviklingsmuligheder både fagligt og personligt, og du vil få indflydelse på arbejdsområdet.
Koncernservice ligger sammen med Koncern IT og Københavns Ejendomme og Indkøb i et stort og dynamisk hus ved Fuglebakken Station og med flere forskellige medarbejdergoder, såsom flekstid, mulighed for hjemmearbejde, kantine- og frugtordning, massageordning og træningsfaciliteter.
Vi har et stort fokus på kompetenceudvikling, som sker via udviklingsprojekter – til tider i samarbejde med eksterne specialister samt tværgående og individuelle kurser. Derudover har Økonomiforvaltningen eget kompetencekatalog med rig mulighed for uddannelsesaktiviteter afhængigt af profil og interesser.
Om Center for Finans og Indkøb
Center for Finans og Indkøb er en del af Koncernservice, som er et af landets største shared servicecentre. Vi løser alle typer af finansopgaver for forvaltningerne i Københavns Kommune med fokus på leverancer i høj kvalitet – til tiden. Vi er i gang med en omfattende transformation, som skal sikre bedre og billigere administration, bl.a. via øget anvendelse af digitalisering og automatisering samt kvalitetsudvikling. Kom og vær med til at sætte dit aftryk på udviklingen.
Ansættelsesvilkår
Tiltrædelse ønskes pr. 1. juni 2025.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. Stillingen er en fuldtidsstilling.
Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Andreas Korsborg på 25 85 14 59.
Søg via linket senest onsdag den 9. april 2025
Vi forventer at holde samtaler i uge 17 og 18.
Koncernservice er en professionel serviceorganisation
I Koncernservice har vi et stærkt fagligt miljø med kompetente og specialiserede medarbejdere inden for finans, løn, indkøb, CSR og forsikring, HR og personalejura. Vi udvikler konstant vores kompetencer og faglighed for at kunne forenkle arbejdsgangene, når vi etablerer nye teknologiske løsninger på tværs af kommunen. Og vi insisterer på, at vores løsninger skaber en reel effekt hos vores brugere på den længere bane. Vi er ca. 700 medarbejdere, der løbende er i dialog med kommunens syv forvaltninger og ca. 45.000 medarbejdere. Vi er med andre ord et administrativt samlingspunkt, der skal sikre en effektiv og intuitiv digital administration for hele Københavns Kommune. Mød os på www.koncernservice.kk.dk.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir