Jurist til centralt GDPR-team – Afd. for Forskning, Rådgivning og Innovation

Vil du være med til at tage GDPR til næste niveau på et internationalt eliteuniversitet?

Har du kendskab til GDPR, og vil du have et job, hvor du både får muligheden for at udbygge din faglighed og være med til at skabe fremtidens GDPR-organisation, så får du ikke bedre chancer end dette job. Ikke mindst, hvis du kan lide at blive mødt med tillid og derfor have både frihed og selvbestemmelse. 

Vores GDPR-funktion er reorganiseret, med henblik på at skabe endnu mere opmærksomhed og kvalitet i arbejdet med GDPR på DTU. Vi arbejder stadig med at finde balancen mellem udvikling og drift, og her bliver du en vigtig medspiller. Du kan se frem til mere end almindeligt gode muligheder for indflydelse, impact og læring. Du kan også glæde dig til at blive del af en meget spændende, international arbejdsplads, hvor der er stor fokus på trivsel og arbejdsglæde bl.a. via stor fleksibilitet og sund balance mellem arbejde og fritid. 

Rådgivning af decentrale enheder og udvikling af nyt setup 
DTU’s kerneforretning handler om at uddanne fremtidens ingeniører, og i samspil med det forske for at finde svar på nogle af menneskehedens største udfordringer inden for ikke mindst klimaforandringer. Det sker eksempelvis via internationale projekter med store mængder persondata. Det er bl.a. her, vi kommer på banen, så hos os gør din indsats en forskel og skaber reel værdi. 

Vores opgave er grundlæggende at sikre, at DTUs mange institutter og enheder håndterer persondata korrekt, og vi arbejder kontinuerligt med at udbrede relevant information og god vejledning, finde smartere værktøjer, optimere processer etc. Målet er at skabe en 50/50 balance i opgaverne mellem drift og udvikling, og det skal du naturligvis give dit gode bidrag til. 

Dine primære opgaver bliver at:

• Proaktivt række ud til institutter og enheder for at skabe synlighed og afdække behov
• Udvikle digitale redskaber, skabeloner, vejledninger, politikker m.m. 
• Rådgive og vejlede forskere, institutter og enheder omkring dataretlige aftaler og roller
• Bidrage til at udarbejde systemvurderinger og gennemgå relaterede databehandleraftaler 
• Medvirke til at reudvikle og drifte vores intranet med maksimal brugervenlighed for øje
• Samarbejde med og vejlede decentrale persondatakoordinatorer
• Skabe GDPR awareness via oplæg, træning m.m.

Cand.jur. eller cand.merc.jur. med kendskab til GDPR og lyst til mere
Som del af et lille team med stort ansvar, skal du kunne gribe en bold og løbe med den på egen hånd. Det kræver mod til at træffe beslutninger i samspil med en god fornemmelse for, hvornår det er klogt at spørge og bede om hjælp. I halen på det skal du have stor lyst til at skabe resultater på basis af gensidig sparring, dialog og videndeling – vi kan ganske enkelt kun lykkes, hvis vi tænker og handler som et hold. 

Da vi er en serviceenhed, skal du også have en kundeorienteret tankegang og derfor møde andre med en åben tilgang og lyst til at finde løsninger og hjælpe. Det kan du imidlertid kun, hvis du er tosproget i den forstand, at du kan få dine budskaber over rampen på en måde, der giver mening for ikke-jurister, og du samtidig har lyst til at forstå dine samarbejdspartneres verdensbillede og sprog. Derudover kan du sætte kryds ved: 

• En uddannelse som cand.jur. eller cand.merc.jur.
• Kendskab til GDPR og motivation for at udvikle dine evner på området
• Motivation for at arbejde med og drive forandringer 
• Gode dansk- og engelskkundskaber, skriftligt og mundtligt

Din nye arbejdsplads
Du kommer til at udfolde dine evner på DTUs spændende, internationale og meget dynamiske hovedcampus i Lyngby, hvor vi har hybrid arbejdsplads med stor fleksibilitet. Vi har vores eget team-kontor (ikke storrum) med optimale muligheder for både videndeling og fokus. 

Lige så vigtigt er det, at du kan se frem til at blive del af et meget velfungerende team, hvor vi gider hinanden. Hjælpsomhed, sparring og videndeling er derfor en helt naturlig del af hverdagen, ligesom selvfølgelig det at have det sjovt sammen. 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til overenskomst for akademikere i staten og på 37 timer pr. uge.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 30. september 2024 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. Samtaler afholdes løbende.

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte teamleder, Gitte Charlotte Filthuth på 4157 4727. 

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen.

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over