Jurist til håndtering af aktindsigter fra pressen i landets største socialforvaltning

Center for Faglig Understøttelse og Udvikling i Københavns Kommunes socialforvaltning søger en jurist til at håndtere aktindsigter fra pressen. Jobbet kræver systematik, gode samarbejdsevner og gode juridiske færdigheder. Jobbet giver dig samtidig et bredt indblik i forvaltningens arbejde for byens udsatte borgere og borgere med handicap på tværs af børn, unge og voksne.

Center for Faglig Understøttelse og Udvikling understøtter de faglige rammer og det fagligt strategiske og socialpolitiske arbejde i Socialforvaltningen. Centeret er organiseret i to enheder, Enheden for Politik og Enheden for Faglig Understøttelse. Din ansættelse vil være i Enheden for Politik, som blandt andet har til opgave at betjene Socialudvalget, socialborgmesteren og direktionen i arbejdet med at udvikle og drive kommunens indsatser på socialområdet. Enheden har desuden en række andre opgaver, herunder at behandle aktindsigtsanmodninger fra pressen for hele Socialforvaltningen. Vi er ca. 30 medarbejdere i enheden, heraf seks jurister.  

Vi søger en jurist til at koordinere og behandle aktindsigtssager fra journalister på tværs af Socialforvaltningens ansvarsområde. Ofte vil du skulle koordinere med kolleger og ledere andre steder i forvaltningen, med andre forvaltninger i kommunen, og i nogle tilfælde også andre myndigheder, ligesom du må forvente at skulle gå i dialog med journalisterne omkring aktindsigtsanmodningen. 

I enheden arbejder vi fleksibelt med opgavevaretagelsen, og det er derfor vigtigt, at du også har mod på at løse opgaver uden for dit primære fagområde. Arbejdet i enheden indeholder en del formidlingsopgaver, og det vil derfor være en fordel, at du har en skarp pen og evner at indgå positivt i relationer i organisationen, når den relevante information skal indsamles og bearbejdes.

Som vores nye kollega skal du kunne se dig selv i nedenstående punkter

• er nyuddannet eller har et par års relevant erfaring fx fra en politisk styret organisation
• har kendskab til eller interesse for offentlig forvaltning, forvaltningsret og offentlighedsloven
• er grundig, god til at bevare overblik og følge opgaver til dørs
• har sans for at indgå i relationer og samarbejde konstruktivt med kolleger og samarbejdspartnere, er serviceminded og har mod på at tage ansvar og løse opgaver selvstændigt og på et højt niveau
• har gode formidlingsevner og er klar på at gribe en udfordring

Vi tilbyder

• et udfordrende og meningsfyldt job i en politisk styret organisation
• mulighed for at bidrage til den strategiske retning, som sættes politisk for det sociale område i Københavns Kommune
• mulighed for at opbygge værdifuld viden og erfaring med konkret sagsbehandling og arbejdsmetoder
• et godt arbejdsmiljø med dygtige, engagerede og sociale kolleger og daglig sparring omkring arbejdsopgaverne

Mere om Center for Faglig Understøttelse og Udvikling
Center for Faglig Understøttelse og Udvikling understøtter de faglige rammer og det fagligt strategiske og socialpolitiske arbejde i Socialforvaltningen, så København har en virkningsfuld, helhedsorienteret og sammenhængende socialpolitik. Centeret arbejder bl.a. med faglige rammer og strategier, koordinering af større tværgående processer, programledelse af faglige omstillinger og udvikling og implementering af nye tiltag. Samtidig har centeret en vigtig opgave i at understøtte forvaltningens driftscentre i at levere de bedst mulige indsatser til borgerne inden for den fastlagte økonomiske, juridiske og socialpolitiske ramme.

Centeret betjener Socialudvalget, socialborgmesteren og direktionen i arbejdet med at udvikle og drive socialområdet, primært ved at udarbejde indstillinger, orienteringer, mødeforberedelse og svar på politikerspørgsmål. Centeret løser desuden mere driftsorienterede opgaver, som fx betjening af forvaltningens råd på socialområdet (Handicaprådet, Udsatterådet, Frivilligrådet og Dialogforum), og sekretariatsbetjening af Børne- og ungeudvalget

Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes som fuldmægtig i henhold til gældende overenskomst og erfaringsniveau. Ansættelsesstart er hurtigst muligt. Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte enhedschef Christina Skytte Christensen på 21 65 32 98 eller jurist Line Lekach på 24 77 04 53.

Søg via linket senest mandag den 24. marts 2025
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 14.