Et af vores strategiske fokusområder er at sikre en professionel og konsistent behandling af alle studerende, så vi sikrer de studerendes retsstilling.  Når der skal udarbejdes nye studieordninger, en uddannelsesleder skal rådgives om korrekt juridisk håndtering af en sag, eller når der skal etableres korrekte arbejdsgange på tværs af organisationen. Ja, så er det der, vi har brug for dig.
Vi søger en jurist til en fast stilling, der kan lide at arbejde med konkret sagsbehandling inden for det juridiske område, samt rådgive og vejlede både studerende og samarbejdspartnere.

Vi går en spændende tid i møde, hvor du med din stærke faglighed inden for uddannelsesjura vil blive en nøglemedarbejder ift. implementering af reformen af de professionsrettede uddannelser på Professionshøjskolen Absalon. Hvis du synes, at det lyder interessant, så læs videre her.
 

Din profil

Du brænder for at skabe de bedste rammer for studerende på Absalon og du er optaget af at sikre, at kolleger er opdateret med den relevante uddannelsesjuridiske viden.

Du har indgående kendskab til forvaltningsret og jura inden for uddannelsesområdet. De områder, du ikke har et forudgående kendskab til, har du mod på at sætte dig ind i. Du kan nikke genkendende til disse udsagn:

Arbejder selvstændigt, kvalitetsbevidst og løsningsorienteret. Det er naturligt for dig at løse opgaverne selvstændigt og med høj faglig kvalitet. Du kan kombinere din juridiske metode med en pragmatisk og løsningsorienteret tilgang.
  
Imødekommende, fleksibel og god til at samarbejde. Du har et stærkt blik for processer og kan samarbejde på tværs af faggrænser. Dog har du også gennemslagskraft, når det er nødvendigt for opgaven.
  
Detaljeorienteret med godt overblik og på forkant med opgaverne. Du kan "skære en sag til", så de væsentlige detaljer fremstår tydelige. Du har en skarp pen, og er dygtig til at formulere dig både skriftligt og mundtligt. Herudover trives du med både drifts- og udviklingsopgaver.
  
 Derudover forventer vi, at du:

• er uddannet jurist - gerne med kendskab til og erfaring fra uddannelsessektoren.
• har erfaring med journaliseringssystemer og er effektiv, når du behandler sager.

Dine arbejdsopgaver

Din arbejdsdag består som udgangspunkt af følgende opgaver:

Konkret sagsbehandling. Det kan fx være behandling af klagesager fra studerende.

Rådgive og vejlede.  Det kan fx være at rådgive, sparre og vejlede om håndtering af konkrete sager eller principielle spørgsmål. Du rådgiver studiesekretærer, uddannelsesledere og chefer på Absalon, der har brug for juridisk sparring.
  
Udarbejde og opdatere regler på udvalgte områder. Det kan være i forbindelse med nye retningslinjer på forskellige områder eller beslutningsoplæg til fx ledelse eller direktion. Du vil desuden blive involveret i arbejdet med de juridiske aspekter ift. udarbejdelse og implementering af nye studieordninger på baggrund af reformen af de professionsrettede uddannelser, herunder legalitetstjek.
  
Implementere love og bekendtgørelse mv. Du er ansvarlig for at sikre, at nye regler bliver formidlet til relevante modtagere, herunder at standardbreve og vejledninger opdateres.

Levere input til høringssvar. Det vil også være dig, der udarbejder og koordinerer høringssvar på uddannelsesområdet mv.
 

Dine kolleger  

Du bliver en del af Uddannelsesservice, hvor vi håndterer al administration af Absalons grund-, efter-og videreuddannelse. Afdelingen håndterer også optagelse og vejledning af studerende, SU-opgaver m.v.

Du får arbejdsplads på Campus Slagelse eller Campus Roskilde, der begge ligger tæt på togstation, men du skal understøtte kolleger på alle vores campusser. 

Vi har en uformel omgangstone og har mange bolde i luften, som vi gør os stor umage med at gribe.

Sådan ansøger du

• Ansættelse sker i henhold til Overenskomst for Akademikere i Staten. Der er mulighed for at ansættelse kan ske som specialkonsulent, hvis de rette kompetencer er til stede.
• Stillingen er en fast stilling med tiltrædelse 1. januar 2025.
• Stillingen er på fuld tid.
• Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte teamleder Gitte Saltoft Christiansen, 7248 2996.
• Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her eller ved at klikke på ”Søg stillingen” til højre på denne side, senest den 16. november 2024.
• Vi forventer at afholde 1. samtaler den 21. november og 2. samtaler den 27. november.

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.