Vi søger lige nu 1-2 selvstændige, ansvarsfulde og engagerede kollegaer, som kan være med til at præge rammerne for fremtidens statslige arbejdspladser og være en del af statens arbejdsgiverorganisation. Motiveres du af at gøre en forskel sammen med andre, og har du lyst til at rådgive statens arbejdsgivere om ansættelsesretlige spørgsmål og forhandle med de faglige organisationer? Så kan du være den, som vi søger til Kontoret for Jura og Pension i Medarbejder-og Kompetencestyrelsen.
Om stillingerne Kontor for Jura og Pension leverer højtspecialiseret juridisk rådgivning til de statslige arbejdsgivere. Som ansat i Kontor for Jura og Pension får du meningsfulde opgaver af stor samfundsmæssig betydning. Du vil arbejde med en bred vifte af opgaver i tæt samarbejde med dine kolleger, hvor vi i høj grad lægger vægt på kvalitet i opgaveløsningen, sparring og videndeling, også på tværs af styrelsen. Stillingerne er placeret i Ansættelsesretsteamet, og vi har et stort fokus på at fremme det tværgående arbejde både i kontoret og på tværs af styrelsen.
I ansættelsesretsteamet har vi ansvaret for følgende opgaver:
- Vi rådgiver de statslige arbejdsgivere om ansættelsesretlige spørgsmål.
- Vi deltager i forhandlinger med de faglige organisationer og deltager som sidedommere i faglig voldgifter.
- Vi bistår advokater i retssager.
- Vi udarbejder retningslinjer og vejledninger på det statslige område indenfor ansættelsesret.
- Vi er ansvarlige for Kodex VII og God adfærd for offentligt ansatte på det statslige område.
- Vi koordinerer den EU-retlig regulering på det ansættelsesretlige område på statens område og deltager i en række internationale fora.
- Vi er ansvarlige for en række love, herunder blandt andet tjenestemandsloven, og vi udarbejder lovforslag, bekendtgørelser, cirkulærer mv.
- Vi laver ministerbetjening, udarbejder svar til Folketinget mv.
- Vi koordinerer og sagsbehandler aktindsigt på tværs af styrelsen.
- Vi deltager i faglige netværk med bl.a. KL og Danske Regioner, afholder kurser og gå-hjemmøder for de statslige arbejdsgivere.
- Vi deltager i projekter på tværs af styrelsen.
Om dig Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk kandidatuddannelse som f.eks. cand.jur. eller cand.merc.(jur.) og har kendskab til eller interesse for ansættelsesretten i en offentlig kontekst.
Du skal kunne se dig selv i rollen som juridisk rådgiver for de statslige arbejdsgivere og have lyst til at arbejde med rådgivning og forhandling. Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring med at arbejde med politiske processer og jura i en politisk kontekst. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære nyt og at arbejde med ansættelsesretten eller det internationale område.
Vi lægger vægt på, at du:
- har erfaring med og interesse for ansættelsesret
- har juridisk erfaring inden for centraladministrationen eller inden for det offentlige område
- generelt har en stærk juridisk faglighed, som du også kan anvende i en politisk kontekst
- har gode analytiske evner og god dømmekraft.
Derudover lægger vi også vægt på, at du:
- kan arbejde selvstændigt og struktureret med blik for det væsentlige
- er initiativrig og ikke er bleg for at tage teten
- trives med, at forandringer er en del af hverdagen
- har et godt humør og masser af gåpåmod, selvom du til tider må prioritere mellem flere vigtige opgaver.
Om os Vi tilbyder en alsidig hverdag med en bred kontaktflade til de statslige arbejdspladser. Vi har et godt, udviklende og uformelt arbejdsmiljø, hvor høj faglighed, sammenhold og engagement er i top.
Hos os betyder tilstedeværelse sammen med vores kollegaer meget, og vi mener, at samarbejde og videndeling på tværs af styrelsen er afgørende for et godt arbejdsmiljø. Samtidig vil vi gerne sikre fleksibilitet for vores medarbejdere, og hjemmearbejde kan løbende aftales mellem chef og medarbejder, når det er foreneligt med opgavevaretagelsen.
Det er vigtigt for os, at du får en god start i styrelsen. De første par uger er der planlagt et onboardingprogram, hvor du får rig mulighed for at lære dine nye kollegaer og huset at kende og komme godt i gang med dine arbejdsopgaver.
MEDST som arbejdsplads I MEDST har vi en proaktiv tilgang til vores fagområder, så vi sammen kan sætte retning og være på forkant med fremtidens statslige arbejdsmarked. Vi tør afprøve nye løsninger og i fællesskab udvide vores vidensgrundlag og sektorkendskab for kontinuerligt at være statens foretrukne arbejdsgiverorganisation. Vi understøtter og rådgiver et bredt udsnit af statslige arbejdsgivere på godt 500 statslige arbejdspladser for at varetage deres interesser og behov.
I MEDST er vi ca. 90 medarbejdere. Vi er en specialiseret styrelse præget af tværgående samarbejde. Vi tilbyder en afvekslende og dynamisk hverdag, og vi har stort fokus på udviklingen af den enkelte medarbejder. Vi afholder både faglige og sociale arrangementer, såsom styrelses- og kontorseminar, sommerfest og fredagsbar. Vores kontor ligger tæt på Kgs. Nytorv, så metroen er lige om hjørnet.
Ansættelsesvilkår Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som konsulent eller fuldmægtig på baggrund af dine kvalifikationer
Stillingerne er på fuld tid.
Ansættelsesområdet er Finansministeriet med tilhørende institutioner, pt. Finansministeriets departement, Statens Administration, Statens It, Økonomistyrelsen samt Medarbejder- og Kompetencestyrelsen.
Flere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte kontorchef Kirsten Stensgaard, tlf. 35 27 11 17 eller på e-mail:
[email protected]. Du er også velkommen til kontakte teamleder Camilla Lindqvist, tlf. 35 25 11 29 eller e-mail:
[email protected] Ansøgning Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen ”Søg stillingen” senest den 28. januar 2025.
Vi forventer at holde samtaler i uge 5 og 6 og håber at kunne byde vores nye kollega velkommen den 1. april 2025.
Finansministeriet ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.