Jurister til kompleks sagsbehandling af arbejdsskader i spændingsfeltet mellem medicin og jura

Kan du træffe uafhængige afgørelser? 
I Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) sikrer vi, at borgere i Danmark kan regne med en uafhængig og kvalificeret afgørelse, hvis de kommer til skade eller bliver syge i forbindelse med deres job.  

Vi behandler mere end 55.000 sager om året, hvor der ikke er to sager, der er ens.  

Mange af sagerne er komplekse, og her kommer du ind i billedet. 

Som vores nye jurist bliver det dig, der:  

• vurderer om sager er omfattet af loven om arbejdsskadesikring 
• indhenter relevante oplysninger for at kunne træffe korrekte, juridiske afgørelser  
• træffer afgørelser om anerkendelse/afvisning 
• træffer afgørelser om de helbredsmæssige følger af en arbejdsskade (varigt mén) 
• træffer afgørelser om de erhvervsmæssige konsekvenser af en arbejdsskade (erhvervsevnetab) 
• vejleder borgere og andre interessenter.  

Du kan se din kommende kollega, Shadi, fortælle, hvad han synes, der er fedt ved jobbet som juridisk sagsbehandler: https://film.atp.dk/video/92695708/shadishka23-det-fede-ved-mit-job

Er du handlekraftig og god til at skabe overblik? 
Du er cand.jur eller cand.merc.jur. Måske er du nyuddannet, måske har du flere års erfaring.  

Det vigtigste er, at du vil arbejde med – og dygtiggøre dig inden for – kompleks sagsbehandling og, at du: 

• arbejder struktureret og er i stand til at overskue store mængder af oplysninger og vurdere hvilke oplysninger, der er tilstrækkelige, før vi kan træffe den rette juridiske afgørelse 
• kommunikerer klart og tydeligt på skrift 
• trives i et team, hvor vi med benchmark- og performancemåling holder fokus på, at vi arbejder effektivt og leverer den rette kvalitet i sagsbehandlingen 
• vil være en del af en organisation, hvor vi løbende udvikler, tester og implementerer løbende nye teknologier i sagsbehandlingen, for de hjælper os med at finde de rigtige svar eller søge efter vigtige oplysninger i kommunale akter, så du kan bruge kræfterne på at træffe den rigtige juridiske afgørelse. 

I vores kundecentre har vi arbejdsskadesagsbehandlere med mange forskellige uddannelsesbaggrunde. Blandt kollegerne finder du fx jurister, magistre, forsikringsuddannende og sundhedsfaglige profiler. Fælles for alle er høj faglighed, handlekraft og evnen til at kunne skabe overblik og dele viden på tværs. 

Vil du arbejde til gavn for samfundet? 
Som jurist i ATP bliver du en del af et fantastisk fællesskab af mere end 300 jurister på tværs af forskellige afdelinger og adresser i Aarhus, Allerød, Frederikshavn, Haderslev, Hillerød, Holstebro og Vordingborg.  

Du bliver en del af AES, hvor vi løser opgaver på et højt specialiseret niveau, der stiller store krav til både faglighed og menneskelighed, og du vil blive mødt af en forventning om at kunne tage ansvar og træffe svære beslutninger. Du er dog ikke alene om det – tæt sparring med læger og dygtige kolleger i Aarhus, Hillerød, Haderslev og Vordingborg sikrer, at dine afgørelser bliver truffet på det bedst mulige grundlag hver gang. 

Du bliver en del af et team, hvor vi lykkes sammen. I hverdagen sparrer vi med hinanden, når vi sidder med komplekse sager, og mens du fx holder ferie, klarer dine kolleger din sagsliste – og vice versa.  

Når du dukker op til din 1. samtale eller måske din første arbejdsdag, vil du opleve det, vi kalder for en ”godmorgen”-kultur. Her siger vi nemlig alle godmorgen til hinanden – hver dag. Vi går op i, at ATP er et godt sted at gå på arbejde. Vi har arbejdsglædeagenter, der laver sjove tiltag i løbet af året, en god kantineordning og flotte lokaler, der ligger godt placeret for dig, der vil køre for jobbet.  

I AES har vi en flad struktur, hvor du hurtigt får mulighed for at gøre en forskel. Vi er en arbejdsplads med rum for sparring og plads til fordybelse – på kontoret eller hjemmefra. Hvor arbejdsliv og privatliv balancerer med kerneopgaven i fokus, og hvor fleksibiliteten går begge veje.  

Vi har plads til alle typer af jurister, for vi tror på, at en arbejdsplads i balance kræver diversitet og plads til den enkelte. Vi har en flad struktur, frihed og en fleksibilitetsordning. Hos os er der plads til, at du både kan give den en skalle i travle perioder og afspadsere i andre. Og så tilbyder vi 18% i arbejdsgiverbetalt pension, sundhedsforsikring, mulighed for tilkøb af ekstra feriefridage og en plads i et stærkt fagligt netværk på tværs af ATP. De konkrete muligheder aftales i samspil med din leder. 

=dig? Så send os dit motiverede CV 
Du behøver ikke sende os en lang ansøgning. Vi er mere interesserede i dit CV, som du skal sende senest søndag den 12. januar. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen. 

I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.  

Vi behandler henvendelser løbende og håber på opstart den 1. marts. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Sektionschef for Center for Erhvervssygdomme Rikke Brink Pedersen på tlf. 40 12 47 25 eller mail [email protected] eller sektionschef for Center for Ulykker og Private Erstatningssager Gitte Hem-Hansen på tlf. 53 65 66 36 eller mail [email protected].

Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig venligst uopfordrede henvendelser vedrørende annoncering af stillingsopslag og kandidater fra headhuntere og rekrutteringsbureauer. Vi ønsker heller ikke at modtage uopfordrede henvendelser vedrørende salg af tjenesteydelser og produkter i forbindelse med jobopslag. Vi beder om, at dette ønske respekteres, og at rekrutterende leder og andre medarbejdere ikke kontaktes i denne henseende.  

#LI-hybrid