Jurister/socialrådgivere til Stabssekretariatet på arbejdsmarkedsområdet

Kan du støtte op om den faglige og lovgivningsmæssige praksis på beskæftigelsesområdet? Vil du være en del af et dygtigt Stabssekretariat, der servicerer og bidrager til retning og drift af hele Center for Arbejdsmarked, Rådgivning og Integration? Er du jurist eller en skarp socialrådgiver, der har blik for, hvorledes retssikkerheds- og forvaltningsloven fletter ind i beskæftigelseslovgivningen, og er du et empatisk væsen med blik for borgernes situation og mener dialog er et væsentligt redskab i at blive klogere på perspektiverne?

Så er du formentlig den helt rigtige til at søge vores ledige stilling, så vi kan sikre, at vi gør os umage med at forvalte vores myndighedsrolle på arbejdsmarkedsområdet og levere mening og progression i vores service. Det er en stilling med mange fletteflader, en stilling, hvor du på mange måder får en stemme ind i det samlede arbejdsmarkedsområde. Dine naturlige samarbejdspartnere vil bl.a. være afdelingernes faglige koordinatorer og ledere, medarbejderne, som har behov for juridisk sparring og mødelederen af rehabiliteringsteamet. Derudover borgerrådgiver, herunder de undringer borgerrådgiver måtte have specifikt eller generelt samt centrets øvrige jurister og mange flere. Du får store udviklingsmuligheder og dygtige kolleger at arbejde sammen med. Dialog med og svar til Ankestyrelsen samt håndtering og svar på borgmesterklager mv. vil også være en del af den samlede opgaveportefølje.

I den nærmeste fremtid vil der i Stabssekretariatet være fokus på reformerne på beskæftigelsesområdet og de ændrede styringsmæssige rammer, som det kalder på. Hvordan skal vi implementere den løsere statslige styring? Det har vi nogle bud på, men du vil blive inviteret med ind til at præge retning og mening. Som du måske kan fornemme, så er der mange forskellige opgaver, som kunne ligge på dit bord, og du skal derfor trives med ansvaret for en bred opgaveportefølje.

Dine konkrete opgaver vil bl.a. omfatte

• juridiske svar, mundtligt og skriftlig, til alle grupper af medarbejdere - primært i ARI
• besvarelse af klager til borgmesteren, politikere og andre klagesager med komplekse eller atypiske forløb
• sagssparring og hjælp til afgørelser i juridiske komplekse sager
• deltagelse og opmærksomhed på de juridiske aspekter ved fastlæggelse af praksis og arbejdsgange.
• udarbejdelse af redegørelser til Ankestyrelsen, statslige tilsyn m.m.
• afgørelser om aktindsigter efter offentlighedsloven og hjælp til kolleger ved aktindsigter efter forvaltningsloven
• sparring og udarbejdelse af vejledninger inden for GDPR-området
• behandling af klager til Ankestyrelsen
• afløser/vikar for mødeleder i rehabiliteringsteamet

Vi forestiller os, at du

• er cand.jur., socialrådgiver eller lignende med en god juridisk forståelse
• har interesse for beskæftigelsespolitik
• finder det spændende at arbejde i en politisk ledet organisation
• har mod på at omsætte jura til noget håndgribeligt og brugbart med en klar retning, så budskaberne formår at skabe mening og værdi
• trives med at være selvtilrettelæggende og bruger dette til at tage ansvar, være fleksibel og initiativrig
• både kan arbejde selvstændigt og indgå i teamsamarbejde i et tværfagligt miljø.

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra lignende stillinger og forståelse for sagsarbejdet på arbejdsmarkedsområdet. Opgaver og ansvar vil blive tilpasset til dine kompetencer og erfaring.

Om Arbejdsmarked, Rådgivning og Integration
Du bliver en del af et center med ca. 270 medarbejdere, som ud over det klassiske jobcenterområde også rummer Rådgivning og Udbetaling samt det kommunale Sprogcenter. Selve Stabssekretariatet rummer følgende ansvarsområder, fordelt på 26 medarbejdere, der er stolte over deres arbejdsplads

• økonomi, med et koordinerende ansvar for budgettering og budgetopfølgning op mod kommunens Økonomi og Styring
• IT og digitalisering, med understøttende og koordinerende funktioner
• rehabiliteringsteam, hvor der bl.a. tages stilling til fleksjob og førtidspension
• jura, vedr. ny lovgivning og klagebehandling
• løn og personale, administration og forhandlinger
• politisk betjening, med udarbejdelse af sager til udvalgsbehandling
• udviklingstiltag, der bidrager til at sætte retning og understøtte centrets udvikling
• reception, så alle føler sig velkomne i mødet med Jobcenteret

Løn- og ansættelsesvilkår
Arbejdsstedet er Center for Arbejdsmarked, Rådgivning og Integration – Jobcenter Slagelse, Kalundborgvej 59a, 4200 Slagelse.

Der er tale om 1-2 faste stillinger på 37 timer gennemsnitlig pr. uge.

Tiltrædelse 1. marts 2025

Du vil blive ansat efter gældende DJØF- eller DS-overenskomst afhængig af din uddannelsesbaggrund. Desuden er der mulighed for at indgå en personlig lønaftale med den forhandlingsberettigede organisation efter principperne om Ny Løn.

Ved ansættelse i Slagelse Kommune vil der blive indhentet referencer, og bedt om en straffeattest.
Slagelse Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Ansøgningsfrist
Vi ser frem til at modtage din ansøgning med relevante bilag, herunder CV samt dokumentation for uddannelse senest

• tirsdag den 14. januar 2025 kl. 12.00

Samtaler forventes afholdt onsdag d. 22. januar 2025
Der vil indgå case i forbindelse med samtalen.

Flere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte

• afdelingsleder Christine Petersen på telefon 21 53 85 91 eller mail [email protected]

Vi glæder os til at høre fra dig.