Kære SOSU-kollegaer - Vi har brug for alle jer uddannede, der vil være en del af et fast tværfagligt team

Kære kommende SOSU- kollegaer :) 

Vi er begyndt at arbejde i faste tværfaglige teams og det er vi meget glade for. Det kan noget andet, noget som giver mere ro, nærvær og tryghed hos borgerne og hos os selv. Vil du også være en del af et fast team, så er vi måske det rette match for dig? 

Når du bliver en del af kulturen i Hjemmeplejen, vil du opleve 2 meget vigtige ting: 

1. Et fantastisk samarbejde og respekt for din og dine kollegaers faglighed.
2. At din leder gør sig umage med at være synlig i de forskellige vagtlag, der jo er på vores område, som dag, aften - og nattevagt. Vi ved at både god ledelse og gode kollegaer skaber en god arbejdsplads.

Så her har vi prøvet at skrive lidt om os:) 

Når du søger stillingerne hos os, vil du blive en del af en arbejdsplads, hvor vi ser os selv som et samlet hus, uanset hvilket distrikt man er en del af. Vi vil gerne give den bedste pleje til vores borgere og sammen lære af de erfaringer, vi gør os. Vi søger nye kollegaer til vores tre distrikter Vest, Nord og Syd.  

Vi hjælper hinanden igennem det, der er svært og taler om alt det, vi får gjort i løbet af vores arbejdsdag.  Vi sidder samlet som en hel Hjemmepleje i vores nye fælleshus på Høvedstensvej. Hjemmeplejen, Sygeplejen, U&R, Uddannelsesafdelingen, Visitationen og Hjælpemidler har nu fælles adresse. Vi er glade for at være samlet og nu begynder en ny udvikling på vores arbejdsplads.  Vi ved, at det tager lidt tid at ”falde på plads”. Gode ting tager tid og vi har en god portion tålmodighed - også når det gælder om at få gode kollegaer ombord.  Vi ved, at det kan være svært at vælge imellem de mange jobs, der er på vores område, derfor vil vi gerne give dig et indblik i, hvad der er vigtigst for os på vores arbejdsplads og hvad du får ud af at blive en del af Hvidovre Kommunes Hjemmepleje.  

Du bliver en del af:  

• En Hjemmepleje, der tør prøve ”nye ting af”.  
• En lærende arbejdsplads, hvor vi prøver forskellige ting og ser, hvad der virker.  
• Gode Onboardingforløb. Du får også selv tæt makkerskab med en kollega under oplæringsperioden. Du vil få faglig oplæring til plejen af vores borgere, samt hvordan arbejdsgangene er i vores hjemmepleje. Der vil være sparring og udvikling gennem samarbejde med dine kollegaer i organisationen.  
• Arbejde i faste teams. Vi er næsten ombord med denne organisering i alle tre distrikter.  Alle teams er repræsenteret med forskellige faggrupper. 
• Vi ser forandringer som muligheder. 

Du ser dig selv:  

• Arbejde efter at højne borgernes livskvalitet og møde dem på en ligeværdig måde.  
• Være fleksibel i det daglige arbejde og omstillingsparat i dit møde med borgerne og kollegaer.  
• Trives i en lærende organisation med løbende forandringer, hvor man står sammen og hjælper hinanden - også når vi skal i gang med noget helt nyt.  
• Have et godt kendskab til Cura  

Timerne, transportmuligheder og det praktiske: 

Vi søger uddannede kollegaer både til dag- og aftenvagter.  

Som dagvagt er mødetiden kl. 7.30 - som udgangspunkt med weekendvagt hver 3. weekend, men vi er fleksible omkring dette.  

Som aftenvagten arbejder vi 5-2.  

Vi færdes rundt på egen cykel på nuværende tidspunkt, men vi er i gang med at undersøge andre muligheder.

Har du spørgsmål og vil du høre mere om mulighederne hos os? 

Er du nysgerrig på at kigge forbi til en kop kaffe, inden du søger, kan du ringe til en af de tre distriktsledere, Lise Mygind Distrikt Syd på 41850257, Anita Haaeman Distrikt Vest på 41850022, og Hazel Taurus Distrikt Nord på 41850314.  

Vi er på adressen: Høvedstensvej 45, 2650 Hvidovre.  

Vores kultur er præget af, at vi står sammen og hjælper hinanden både i de gode og mindre gode tider. Ønsker du at se, om vi er det rette match for dig, så vil vi meget gerne høre fra dig.  

Samtaler & forventninger -  Ja det kan godt tage lidt tid før du får svar :) 

Vi forventer at holde samtaler kort tid efter fristen. Ansættelse snarest muligt eller fra den 1. januar 2025.  

Vi vil gerne bruge tid på at udvælge de rigtige match til vores arbejdsplads. Det er vigtigt for os, at du oplever en god proces. Derfor vil du ikke opleve, at vi haster det igennem. Som vi skriver gode ting tager tid og vi vil tage os god tid at finde de rette kollegaer og få jer godt ombord.  

Vi glæder os til at læse din ansøgning og CV.