Kærminde Demensplejehjem søger flere dygtige social- og sundhedsassistenter/-hjælpere

Vil du være med til at skabe de bedste rammer for vores borgere og deres pårørende? 

Det allervigtigste for os er, at Kærminde er et dejligt sted både at bo og arbejde. Og for at kunne indfri det, har vi brug for en helt unik personalegruppe.

Vi søger uddannede social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter. 

Vi søger både til fortrinsvis dagvagt, fortrinsvis aftenvagt og til blandede vagter.

Din arbejdsplan lægges ud fra dine ønsker, og vi prioriterer at tage hensyn til familielivet, så det bliver muligt at få arbejdsliv og privatliv til at balancere.

Weekend frekvensen er til en start hver 2. weekend. Vi arbejder på at kunne tilbyde hver 3. weekend til dem der ønsker det.

Det er muligt eksempelvis at ønske aftenvagt i weekenden og dagvagt i hverdagene.

Det er afgørende, at du har et ønske om at arbejde med mennesker med demens. Måske har du allerede erfaring inden for området, og ellers har du lysten til det. Det er vigtigt for os, at du som medarbejder føler dig klædt på til opgaven. Det har vi har et fælles ansvar for at sikre, både i starten med kursus både internt og eksternt og med løbende kompetenceudvikling.

Det vigtigste for os er at sammensætte en personalegruppe, hvor:

• Alle hjælper hinanden, uanset hvilken opgave man er ansat til at udføre.
• Vi altid har fokus på at skabe et værdigt liv for beboerne, med omsorg, faglighed og nærvær.
• Samarbejde og tillid til hinanden er afgørende for at sikre alle gode dage på arbejde. Vi lykkes kun sammen, når alle er med.

Målet er, at stedet bliver et videnscenter for demens, hvor dygtige medarbejdere, med forskellig uddannelsesmæssig baggrund, vil sikre høj demensfaglig omsorg både i plejeboligerne, i daghjemmet, på aflastningspladserne og i de udekørende funktioner, som tjener borgerne i hele kommunen.

Vi glæder os alle på Kærminde til samarbejdet med dig!

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Du er naturligvis meget velkommen til at kontakte teamleder Marianne Røjgaard på telefon 40 46 72 77 eller leder Katrine Grunnet på telefon 29 10 99 88.

Du kan søge en stilling mellem 28 - 37 timer efter aftale.

Ansøgningsfrist er den 23. marts 2025.

Samtaler afholdes løbende (hold øje med indkaldelse i din mail OG spam mail). Når de rette kandidater er fundet til jobbet, vil opslaget blive fjernet.

Vi glæder os rigtig meget til at læse din ansøgning!

Værdierne i Hedensted Kommune er ansvar, dialog og udvikling. Vi tager ansvar for opgaveløsningen til gavn for borgerne, vi gør det ved dialog med borgerne og kollegaer på tværs i organisationen, og vi ved, at vi hele tiden må udvikle os for at kunne lykkes. Det kræver nogle gange risikovillighed, og det er vi helt med på. I Hedensted Kommune arbejder vi i høj grad ud fra borgerperspektivet, hvor kerneopgaven for Social Omsorg er, at det enkelte menneske får omsorg, støtte og rådgivning, der gør at borgeren løbende udvikler sig til at kunne klare sig bedre og mere selv. Derfor arbejder vi ud fra fem pejlemærker med borgerens oplevelse i centrum. Du finder pejlemærkerne her https://www.hedensted.dk/media/hvohmhem/plakat_a1-2.pdf.