Kunne du tænke dig at dykke dybere end den gennemsnitlige it-support? Og måske endda snuse til projektledelse, hvis du har en spirende projektleder i maven?
I IP (som vi kalder os selv) lærer du alle 250 kolleger at kende. Og du fornemmer lynhurtigt den gode stemning og hjælpsomhed, som er DNA’et i IP. Du vil ikke blive mødt af brugere, der forlanger et ”quick fix” – alle har forståelse for, at vi finder den rigtige løsning.
Hvis du vil forære os en tredjedel af dine vågne timer, så får du:
Vi vil være verdens bedste supportere
Du lander midt i afdelingen it-drift, der er delt op i tre områder:
Du møder en gruppe kolleger, der har stor respekt for hinandens fagligheder, og som alle er hjælpsomme.
”Jeg har arbejdet mange steder, men det er nok her, jeg har haft det bedst. Der er stort fokus på, at alle skal have det godt og være glade for at gå på arbejde. Som it-supporter kan man nogle gange komme ud for, at man skal stå på mål for alle it-problemerne. Men i IP bliver jeg altid mødt med en forståelse for, at det som regel ikke er min fejl, og det er ikke alting, jeg kan løse – selvom jeg selvfølgelig gør mit bedste.” Det fortæller Lars, der har været it-supporter i IP i otte år. Hils på flere IP’ere her.
Alle de klassiske it-supportopgaver – og så lige det lille ekstra
Din hverdag foregår rundt omkring i hele huset. Og en stor del af dit job er at møde dine kunder (kolleger) og hurtigt få en forståelse af det problem, de sidder med.
Du får en god blanding af de klassiske support-opgaver. Alligevel stikker din rolle lidt dybere, da du også har mulighed for at bidrage med fx analyser og rapportering. Og så er der god mulighed for at blive tovholder på projekter. Det kunne fx være den udrulning af Windows 11, vi skal i gang med, hvor alle pc’er skal opgraderes.
Kort fortalt er dine daglige opgaver at:
Du er en erfaren it-supporter med mod på lidt mere
Det er vigtigt, at du trives med at servicere brugerne – og at de trives med dig. Du har en evne til at hjælpe dine kollegaer uanset deres tekniske niveau. Du er tålmodig og forstående og smiler stadigvæk efter, at du har låst en spærret konto op for tredje gang i træk. Du er kort sagt glad for at hjælpe andre.
Har du spørgsmål?
Lars Stokholm, der er it-supporter, og Flemming Lindblad, der er it-driftschef, vil hellere end gerne besvare dine spørgsmål. Så send Lars en mail på [email protected] eller Flemming en mail på [email protected] eller ring/SMS til Lars på +45 61 62 21 22 eller Flemming på +45 51 17 77 35.
… Eller er du allerede klar til at gribe muligheden?
Så sving musen, ram ”søg stillingen”-knappen og upload dit CV i dag – vi indkalder løbende til samtale og ansætter så snart, vi har fundet vores nye kollega.
Mød din nye leder, Flemming Lindblad
Når jeg tager på arbejde om morgenen, glæder jeg mig faktisk hver dag. Det er vigtigt for mig at stemningen er god, og at der er tryghed og tillid blandt alle kollegaer i afdelingen, for vi er mennesker. Ikke fordi det hele skal være hygge og kaffeklub, men også fordi det skaber fundamentet for samarbejde som jeg mener, er den vigtigste vej til gode løsninger og resultater. Som person kan jeg godt lide løsninger og resultater, men vejen til dem er også vigtig, og jeg lægger vægt på at de der har viden og holdninger, kommer til orde og bliver hørt inden vi beslutter os for den gode løsning.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir