På CMS skaber vi den skarpeste uddannelse og specialtræning til skibets interne kamp.
Vi er branddygtige – men vi har brug for dig med dybt indblik i søværnets operative virke, bredt kendskab til, og erfaring med, alle DC aspekter af skibets interne kamp – og din ekspertviden inden for lækage.
Internationalt samarbejder vi med tilsvarende uddannelsescentre og skoler i Norge og Sverige, og vi bidrager til træningen af Søværnets enheder i regi af DANSARC/DOST.
Om osCMS understøtter, at Søværnets og Reservens medarbejdere gennem hele karrieren fleksibelt kan udvikle deres viden og kompetencer.
Fremtiden bliver mere kompleks og uforudsigelig, og kravene til soldaterne bliver større. Derfor skal vi arbejde agilt i den måde, vi tænker og udvikler uddannelse og træning på.
På CMS uddanner og træner vi Søværnets medarbejdere til at løse unikke opgaver. Vores uddannelser og træning hviler på et stærkt fagligt vidensgrundlag inden for de maritime kerneområder. Størstedelen af aktiviteterne foregår lokalt, hvor vi har specialiserede træningsfaciliteter. Når det muligt, bringes uddannelsen ud til kursisterne, ligesom vi i høj grad understøtter enhedernes træning gennem seariding i rammerne af DANSARC.
CMS er videns- og kompetencecenter, underlagt 4. Eskadre, geografisk placeret i henholdsvis Bangsbo, Frederikshavn og i Hvims, Aalbæk og vi er i alt 69 medarbejdere. Vi er ansvarlige for uddannelser og træning inden for en lang række grundlæggende maritime uddannelser og skibssikkerhed med fokus på M100 og M200 funktionsniveauer. Imidlertid henvender vores mange efteruddannelser sig bredt til personel i Søværnet, det øvrige Forsvar og andre offentlige myndigheder.
Om stillingenSom leder og udvikler af fagområdet Lækage, kommer du på hold med tolv andre specialister, der vægter faglighed, professionalisme og fællesskab højt. Udover gode relationer og et stærkt fællesskab, vil du derfor dagligt i din faglærerrolle blive positivt udfordret både fagligt og menneskeligt.
På CMS mener vi, at udvikling, tillid og et trygt arbejdsmiljø er nøglen til succes, hvorfor mulighederne for, at du selv kan udvikle dine egne færdigheder og kompetencer vil være centralt i stillingen.
Vi tilbyder et job med stor stabilitet, hvor størstedelen af arbejdstiden er lagt i faste rammer. Du kan forvente, at du i kortere perioder er væk fra CMS blandt andet i forbindelse med seariding.
Du skal sammen med dine kollegaer levere teoretisk og praktisk lækage- og brandundervisning til vores kursister. Selvom Lækage vil være dit primære fagområde, er det påkrævet, at du er dual nok til at kunne varetage undervisningsopgaver inden for elementets andet store speciale, nemlig brand.
Du skal være Søværnets ekspert inden for fagområdet Lækage. Det kræver, at du har fokus på videreudvikling af din egen faglighed på området, og at du i forlængelse deraf kan udvikle resten af faggruppens medarbejde og ikke mindst de uddannelser, som vi udbyder.
Du bliver områdeansvarlig for Damage Control Unit (DCU), og skal i den forbindelse tilsikre gennem samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere, at simulatoren er velfungerende og relevant.
Du bliver Søværnets ekspert inden for frigørelsesværktøjer. Her vil der være rig mulighed for at sætte dit eget præg på alle dele af området.
Du vil skulle bidrage til lettere sagsbehandling, således din ekspertviden kan blive nyttiggjort også eksternt. Det være sig gennem støtte til procedurer på Søværnets enheder eller i forbindelse med nyanskaffelse af udstyr og lignende.
Opmærksomheden henledes på, at jobbet til tider er fysisk krævende.
Om digDu er oversergent, alternativt udnævnelsesparat sergent med nylig indsatsledererfaring fra søværnets sejlende enheder eller har gjort tjeneste på et af Søværnets uddannelsescentre.
Din baggrund i Søværnet giver dig et godt blik for alle aspekter af havarier til søs – og ikke mindst de modforanstaltninger, som iværksættes, når først skaden er sket.
Du har styr på didaktik, teknik og ledelse, og er på hjemmebane i vores lækstopningssimulator (DCU), i teorilokalet og på brandpladsen.
Du er en erfaren instruktør og har praktisk viden omkring udvikling af fagområdet lækage (teknologier, regler, instrukser mv.) og bliver samtidig daglig leder for faggruppen.
Du har erfaring med lettere sagsbehandling, der jævnligt vil blive nyttiggjort, når Søværnet eksempelvis foretager nyanskaffelser relateret til havaribekæmpelse.
Du har lysten og evnen til at lære fra dig af den erfaring, du allerede har erhvervet i Søværnet og af den viden, som du vil opnå i tjenesten ved CMS.
Ønskeligt:
• Du har sejlende erfaring fra Søværnet og gerne fra enheder, som har været igennem DANSARC/DOST.
• Du er indsatslederuddannet i Søværnet.
• Funktions- og holdlederuddannelse fra BRS/civilt beredskab.
• ”Sort” svendebrev.
Har du ikke alle ovenstående punkter, skal du ikke lade dig afskrække. Det kan være, at du netop er den profil, vi søger.
Helbredskrav:
Forsvarets Fysiske Basiskrav
Blåt bevis
Godkendt til røgdykning
AnsættelsesvilkårStillingen er en oversergentstilling på overenskomstmæssige vilkår.
Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved CO10 fællesoverenskomsten og organisationsaftale for Centralforeningen for stampersonel.
Fast tjenested vil være Frederikshavn.
Som ansat i Forsvaret er du omfattet af nogle særlige vilkår. Dette betyder, at du blandt andet er forpligtiget til at deltage i fredsskabende og fredsbevarende operationer med videre.
Forsvaret er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk oprindelse til at søge stillingen.
Kontakt og ansøgning
Nærmere oplysning om stillingsindholdet kan fås ved henvendelse til Sektionschef OK Kim Juhl, telefon 728 55902 eller e-mail
[email protected] eller fg. Elementleder SSG Anders Fransen på e-mail
[email protected] Hvis du har spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent kontorfuldmægtig Rikke Thomsen ved Forsvarets Personalestyrelse, mail
[email protected], eller på telefon 7281 9174.
Ansøgningsfristen er den 4. december 2024. Stillingen er ledig, og skal besættes hurtigst muligt, dog kan der efter aftale ventes på den rette medarbejder.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket ”send ansøgningen”. Stillingen er ledig og ønskes besat snarest mulig, og efter aftale med din nuværende chef.
Efter ansøgningsfristens udløb vil vi gennemføre en kvalitativ vurdering af ansøgerne og evt. indkalde til samtale.