Kan du kombinere ledelse, specialpædagogik og trivsel? Så er du måske vores nye SFO-leder.

Tårnbygårdsskolen søger en visionær SFO-leder, der brænder for at gøre en forskel for elever og medarbejdere i skolens SFO og klub. Vi er en specialskole med omkring 100 elever og cirka 50 ansatte, heraf 17 pædagoger. Som en lille skole arbejder vi tæt sammen, hvor fritidstilbud og skole deler lokaler. Vi har et godt arbejdsmiljø. Vi ser muligheder frem for begrænsninger, og hvor godt humør og tætte relationer er en del af hverdagen. Vi tror på, at alle bidrager med forskellige kompetencer og vægter fællesskab og samarbejde højt.

Som SFO-leder vil du være en del af skolens dynamiske og ambitiøse ledelsesteam sammen med viceskoleleder og skoleleder. Du vil have ansvar for både den faglige og personalemæssige ledelse af skolens 17 pædagoger og skal gå forrest i udviklingen af SFO og klub i tæt samarbejde med medarbejderne. Vi arbejder ligeværdigt mellem skole og fritidstilbud for at skabe en stærk kultur og struktur, der understøtter alle børns læring og trivsel gennem stærke børnefællesskaber og trygge rammer.

Derudover vil du være ledelseskoordinator for indskolingen og indgå i et tæt teamsamarbejde med både lærere og pædagoger hvor professionel, tillidsfuld og åben dialog vægtes højt. Vi har et udvidet samarbejde mellem de to faggrupper og arbejder refleksivt for at udvikle vores praksis i fællesskab. Vores pædagogiske tilgang bygger på Autisme- og ADHD-pædagogik som udspringer af den neuroaffektive udviklingspsykologi, herunder Low Arousal. Dette danner grundlag for vores arbejde med pædagogisk praksis og konflikthåndtering. Du vil få en arbejdsplads i et åbent kontorfællesskab sammen med skolens øvrige ledelse og sekretær, hvor dialog og samarbejde er i centrum.

Vi kan tilbyde:

• Et professionelt og velfungerende ledelsesteam med plads til humor og et godt samarbejdsmiljø.
• En engageret medarbejdergruppe bestående af både lærere og pædagoger i en fagligt stærkt og veludviklet teamstruktur.
• En arbejdsplads med en fælles retning, men også plads til forskellighed og fleksibilitet.
• En stilling, hvor du har mulighed for at præge både indhold og form.

Vi vil gerne høre mere fra dig hvis du har:

• ​​​​​​Visioner og mål for udvikling af SFO og klub med fokus på både det enkelte barn og fællesskabet samt specialpædagogisk praksis.
• Specialpædagogisk viden og erfaring med elever, hvis udvikling kræver særlig hensynstagen eller støtte, samt mod på at arbejde på en specialskole under folkeskoleloven.
• Erfaring med ledelse, evnen til at motivere og udvikle medarbejdere, skabe trivsel og et godt arbejdsmiljø samt arbejde tværfagligt.
• Stærke organisatoriske evner til at sikre en velfungerende daglig drift, herunder ressourcestyring og brug af IT og administrative systemer.
• Gode kommunikationsevner, både mundtligt og skriftligt, til dialog med medarbejdere, forældre og eksterne samarbejdspartnere.
• En positiv indstilling og et godt humør.
• En pædagoguddannelse eller anden relevant pædagogisk baggrund. Lederuddannelse er en fordel – hvis du ikke har det, skal du være parat til at tage en lederuddannelse på diplomniveau.

Mere om os

Vi forventer du kontakter skolen for at lave aftale om et besøg. Du kan kontakte viceskoleleder Lene Høyer på telefon 23 20 54 13 eller skoleleder Jan Bakmand på telefon 21 80 68 94

Ansøgningsfrist den 16. marts. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 20. marts.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.