Kan du se dig selv i en værdibaseret organisation som folkekirken?

Regnskabsfører til Hjallese Provsti

Ønsker du en selvstændig stilling, hvor du kan planlægge din tid under ansvar? Så søger Det Administrative Fællesskab (DAF) under Hjallese Provsti en erfaren regnskabsfører med et solidt kendskab til regnskab og økonomistyring på 37 timer ugentligt med tiltrædelse snarest muligt.

Der er også mulighed for at blive tilknyttet på halv tid.

Hjallese Provsti

Hjallese Provsti er et af Danmarks største provstier med 37 præster, 21 menighedsråd og 79.000 folkekirkemedlemmer. Vi holder til i en nyistandsat ejendom beliggende på Østergade 42 tæt ved Odense Banegårdcenter. På provstikontoret sidder provst, provstisekretær, en regnskabskonsulent og konsulenten for Folkekirkens Skoletjeneste Odense. Vi er en afslappet og humørfyldt arbejdsplads, hvor den enkelte medarbejder har stor selvstændighed.

Det Administrative Fællesskab

DAF er organisatorisk placeret under provstiudvalget, som er Hjallese Provstis øverste myndighed. DAF er en nyetableret administrativ enhed med sin egen bestyrelse. DAFs formål er at afhjælpe menighedsrådene med mere ressourcekrævende opgaver i relation til økonomistyring, byggesags- og personaleadministration.

Stillingen

Som regnskabsfører skal du for menighedsrådene varetage budgetlægning, udarbejde regnskaber, kvartalsrapporter og eventuelle delregnskaber i forbindelse med byggeregnskaber, foretage lønkørsel, løbende bogføring, afstemme og indberette moms, samt efter behov deltage i møder med menighedsrådene i forbindelse med rådgivning, vejledning, og præsentation af budgetter og regnskabsaflæggelse. Arbejdet foregår i nært samarbejde med menighedsrådene som har ansvaret for kirkekassernes økonomi.

I forbindelse med ansættelsen vil en gruppe af menighedsrådenes erfarne regnskabsfører stå for oplæring i brugen af folkekirkens forskellige IT-systemer (Brandsoft og FLØS). Desuden vil der blive tilbudt relevante kurser i folkekirkens økonomiske struktur.

Vi forventer at du:

·         Er regnskabsuddannet med erfaring f.eks. som revisor, revisorassistent, kordegn,

eller regnskabsfører fra offentlig eller privat virksomhed

·         Har erfaring med budgetlægning, regnskabsaflæggelse og lønbehandling. Gerne med kendskab til folkekirkens økonomi eller er villig til at lære det

·         Er god til at danne dig overblik og prioritere dine arbejdsopgaver, da der er mange deadlines at navigere efter

·         Arbejder selvstændigt, struktureret og kan motivere dig selv

·         Løser opgaverne med engagement og beder om hjælp, når du har brug for det

·         Kan sætte dig ind i nye IT-systemer og er dygtig til Excel og kan formidle talmateriale

på en overskuelig måde

·         Formulerer dig godt i både skrift og tale

·         Er fleksibel i forhold til arbejdstider – da der kan indgå aftenmøder i stillingen

·         Har gode samarbejdsevner

Vi tilbyder:

·         En dynamisk arbejdsplads med en uformel omgangstone

·         Mulighed for faglig og personlig udvikling

·         Gode arbejdsvilkår

·         Gode samarbejdsrelationer med menighedsrådene

·         Gode rammer for hjemmearbejdsdage

Ansættelsesvilkår og løn

Ansættelsen sker ved Det Administrative Fællesskab (DAF) under Hjallese Provsti.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.

Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres inden for 2 år efter ansættelsens start.

Bestyrelsen for DAF påtænker dog at søge Kirkeministeriet om dispensation fra de dele af kordegneuddannelsen, som ikke er relevant for stillingen.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 2.  Årslønnen (på fuldtid) aftales indenfor intervallet kr. 321.915,66 – kr. 426.538,37 (nutidskroner pr. 1. april 2024). Hertil kommer et OK18-tillæg på kr. 921,05 (nutidskroner pr. 1. april 2024). Løn kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen og der ydes derfor ikke rådighedstillæg.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem DFR og Danmarks Kordegneforening.