Kandidatuddannet jordemoder eller sygeplejerske til todelt stilling mellem akademisk arbejde og klinisk arbejde i Juliane Marie Centret

Har du lyst til at kombinere dine akademiske og dine kliniske kompetencer får du nu muligheden i en todelt stilling i Juliane Marie Centret (JMC) på Rigshospitalet.

Den Tværfaglige Forskningsenhed for Kvinders, Børns og Familiers Sundhed og en af JMC’s afdelinger tilbyder i samarbejde en stilling på 15 timer/uge som akademisk medarbejder i Forskningsenheden og de resterende timer i en klinisk funktion.

JMC er Rigshospitalets højt specialiserede center for syge børn og unge, for graviditet, fødsel og barsel, gynækologi, fertilitet, vækst og reproduktion samt kirurgi for børn og unge. De ca. 1500 medarbejdere i centret er organiseret i seks specialiserede afdelinger, der hver dag arbejder for at give patienter og deres familier den bedste behandling og et sammenhængende forløb baseret på en patient- og familiecentreret tilgang.

Den Tværfaglige Forskningsenhed for Kvinders, Børns og Familiers Sundhed i JMC er en tværfaglig forskningsenhed med 40-45 medarbejdere fra forskellige faggrupper. I enheden arbejder sygeplejersker, jordemødre, læger og studerende med forskning og tværfaglige projekter samtidig med, at de er ansat i de kliniske afdelinger. Forskningsenheden har både nationale og internationale projekter indenfor JMC’s behandlingsområder.

Vi søger en selvstændig, kandidatuddannet kliniker, der har en interesse for forskning, og som måske selv drømmer om at bedrive forskning en dag. Du vil indgå i tæt samarbejde med Forskningsenhedens medarbejdere, og vil referere til afsnitsledelsen i din afdeling.

Eksempler på arbejdsopgaver:

• De kliniske opgaver afhænger af din baggrund som enten sygeplejerske eller jordemoder, og af den afdeling i JMC, som du får ansættelse i
• Bistå forskerne med overblik over enhedens ansatte og igangværende projekter
• Opdatering af hjemmeside
• Assistere med fundraising, fondsansøgninger m.v.
• Hjælpe nyansatte forskere/projektmedarbejdere godt i gang
• Opdatering af vejledninger i Forskningsenheden
• Være Forskningsenhedens primære kontakt ved henvendelser udefra
• Service og varebestilling i Forskningsenheden

Vi forventer, at du:

• Har mindst 2 års klinisk erfaring som jordemoder eller sygeplejerske
• Har afsluttet en relevant kandidatuddannelse (eller afslutter januar 2025)
• Kan arbejde selvstændigt og har gode tværfaglige samarbejdsevner
• Er ansvarsfuld og fleksibel
• Er initiativrig og har interesse for etableringen af nye tiltag
• Har sans for planlægning og struktur
• Har solidt IT-kendskab og erfaring med at anvende Office-pakken og Teams
• Har gode skriftlige og kommunikative evner
• Har interesse for forskning

Vi kan tilbyde:

• en unik mulighed for både at arbejde klinisk og få viden og indsigt i forskningsaktiviteter
• en god introduktion til det kliniske arbejde
• et tværfagligt miljø i tæt kontakt med en højt specialiseret sundhedsfaglig dagligdag
• et attraktivt lærings- og udviklingsmiljø
• en spændende arbejdsplads, hvor vi bestræber os på at give patienter og deres familier den bedste behandling

Ansættelse
Arbejdstiden er 37 t/uge med 22 t/uge med klinisk arbejde i en afdeling i JMC og 15 t/uge i Forskningsenheden.

Ansættelsen i funktionen løber fra 1. februar 2025 (eller snarest derefter) til 31/12-2026. Intentionen fra JMC er, at du efterfølgende enten fortsætter ad forskningsvejen eller har klinisk arbejde på fuldtid.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for enten sygeplejersker eller jordemødre. Stillingen er omfattet af Rigshospitalets retningslinjer om indhentelse af børneattest.

Ansøgning og ansættelsesprocedure
Hvis stillingen har vakt din interesse, er du velkommen til at kontakte jordemoder og professor Hanne Kristine Hegaard på mail: [email protected]

Ansøgningsfristen er fredag den 13/12-2024. Samtaler forventes afholdt i uge 2.

Motiveret ansøgning samt curriculum vitae og relevante eksamenspapirer vedlægges. Ansøg via linket på siden.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.