Har du stærke kompetencer i at understøtte planlægning og gennemførsel af projekter kendetegnet af usikkerhed? Ønsker du at være med til at skabe de bedst mulige betingelser for international og tværkulturelt samarbejde? Så er du måske vores kommende kollega i Institut for Ledelse og Organisation (ILO) på Forsvarsakademiet.
Om osInstituttet udvikler og styrker Forsvarets kompetencer til ledelse- og organisationsudvikling. Instituttet giver enkeltpersoner og myndigheder adgang til forskningsbaseret viden om ledelse- og organisationsudvikling i militær sammenhæng og medvirker til, at denne viden omsættes til anvendelse i praksis, og at erfaringer fra praksis nyttiggøres ved udviklingen af det teoretiske grundlag.
Vi er placeret på Svanemøllens Kaserne på Østerbro og har mange spændende og udfordrende arbejdsopgaver. Hverdagen er varieret, og vi har fleksible arbejdsforhold. Vi har et fagligt miljø, hvor vi som oftest både kan fordybe os i tingene og få afprøvet teorier i praksis. Vi har et godt sammenhold og der er mange erfarne kolleger, som er interesserede lyttere og sparringspartnere, når en sag skal vendes.
Projektet er forankret ved Institut for Ledelse og Organisation (ILO). Som KN/KL på projektet vil du organisatorisk være placeret i Sektion for Videreuddannelser.
Om stillingenVi søger en KN/KL da NATO i samarbejde med Forsvarsakademiet iværksætter et 2-årigt projekt med fokus på udviklingen samt implementeringen af ledelsesdoktrin. Projektet, understøtter NATO Mission Iraq, og deres samarbejde med Irak omkring forsvarskapacitetsopbygning.
Du skal i det daglige arbejde supportere en projektleder som vil have det overordnede ansvar for planlægning og gennemførsel af projektets aktiviteter. Du vil bland andet skulle støtte op om og bidrage til følgende aktiviteter: 1) koordinering af ekspertise inden for ledelsesområdet til støtte for udviklingen af ledelsesdoktrin; 2) planlægning og gennemførsel af workshops 3) understøtte publiceringen af ledelsesdoktrin 4) projektledelse, herunder koordination og afrapportering. Stillingen indbefatter en anseelig grad af rejseaktivitet – og en del mødeaktivitet med projektets stakeholders.
Stillingen er en tidsbegrænset projektansættelse på to år.
Om digErfaring fra internationalt arbejde og/eller missioner er ønskelig. Dokumenteret erfaring med tværkulturelt samarbejde, er en fordel men ikke et krav.
Arabiske sprogkompetencer er en fordel men ikke et krav.
Vi forventer at du kan udvise fleksibilitet i forhold til opgaveløsningen, og at du kan holde hovedet koldt i pressede situationer. Vi forventer endvidere, at du har erfaring fra en politisk styret organisation, og et kendskab til NATO, Forsvaret og dets institutioner.
• Erfaring fra internationalt arbejde og/eller missioner er en fordel men ikke et krav
• Dokumenteret erfaring med tværkulturelt samarbejde, er en fordel men ikke et krav
• Erfaring fra en politisk styret organisation, og et kendskab til NATO, Forsvaret og dets institutioner er en fordel men ikke et krav
• Arabiske sprogkompetencer er en fordel men ikke et krav
AnsættelsesvilkårStillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.
Udnævnelse kan finde sted i stillingen.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Du er velkommen til at høre mere om stillingen hos Institutchef Vilhelm S. Holsting på mail:
[email protected], tlf. tlf. 72817562.
Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent, Mia Nordbeck Carlsson på mail:
[email protected].
Ansøgningsfrist er 05. januar 2025. Stillingen er til besættelse fra 01. marts 2025 eller snarest derefter.
Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
På Forsvarsakademiet uddanner vi fremtidens ledere i Forsvaret, så de bliver nogle af de dygtigste i NATO. Vores uddannelser er forankret i den militære profession inden for både Hæren, Søværnet og Flyvevåbnet samt de elementer, der går på tværs af de tre værn.
Uddannelserne spænder over de grundlæggende sergent- og officersuddannelser i et af de tre værn eller som sprogofficer, over videreuddannelseskurser og enkeltstående kurser for Forsvarets ansatte, til Master i Militære Studier. Alle videregående uddannelser er baseret på forskning inden for vores tre kerneområder; militære operationer, militær strategi og militær ledelse, som bliver varetaget af akademiets fem institutter. Udover at levere forskningsbaseret undervisning bruges vores militære viden også bredt i og uden for Forsvaret til gavn for samfundet, vores allierede og øvrige partnere. Akademiet har et stort netværk af samarbejdsparter ved både danske og udenlandske forsknings- og uddannelsesinstitutioner, og bidrager til udvikling af NATO's doktriner og forskningsprojekter. Læs mere om Forsvarsakademiet på: fak.dk