Karrieremuligheder som operatør - Ansøg via vores pipeline til Storkøbenhavn og Hillerød i dag

Ønsker du at bidrage og hjælpe med at gøre en forskel i millioner af menneskers liv? Vil du have mulighed for at udvikle dig i forskellige retninger afhængig af dine interesser og kompetencer? Har du erfaring med produktion, skiftehold eller dokumentation? Så ansøg om at blive en del af Novo Nordisk igennem vores Operatør Pipeline. 

Vi søger løbende operatører med forskellige baggrunde til at understøtte vores produktioner på tværs af vores lokationer i Storkøbenhavn og Hillerød.

Bliv en del af vores Operatør Pipeline 

Vores pipeline varetager eksterne kandidater, der ønsker at komme i betragtning til nuværende og fremtidige operatørstillinger hos Novo Nordisk til vores sites i Storkøbenhavn og Hillerød. Relevante kandidater bliver derefter indkaldt til en indledende samtale. 

Du kan være sikker på, at din profil vil blive gennemgået omhyggeligt. Selv hvis vi ikke finder et match vil din ansøgning og dine oplysninger blive gemt sikkert i op til tre måneder. Dette sikrer, at du forbliver på vores radar i forbindelse med fremtidige ledige stillinger, hvilket maksimerer dine chancer for at finde din ideelle rolle som operatør hos os. Når vores pipeline lukker er du velkommen til at søge ind igen.

Jobbet som operatør 

Hverdagen som operatør er fyldt med flerartede opgaver, hvor du sammen med kompetente kollegaer løser disse med højt humør og sammenhold. Vores operatører arbejder blandt andet, indenfor følgende områder: Fyldelinje, miljømonitorering, pakkeri, lager og inspektion. 

Vi har brug for nye operatører, der varetager opgaver, som fx kan omfatte følgende: 
• Bidrage til at produktionen kører gnidningsfrit
• Sikre at produkterne lever op til kvalitets- og myndighedskrav via dokumentation
• Overvågning af udstyr
• Prøveudtagning
• Rengøring af maskiner og udstyr
• Betjene produktionsudstyret 

Vi vil gerne understrege, at ovenstående blot er eksempler på opgaver, og vil variere efter den konkrete stilling. Ligeledes bruger en operatør en stor del af deres arbejdstid på at dokumentere alt det de laver. Man arbejder som operatør ud fra standard processer. 

Du skal forvente at arbejde på 3-holdsskift- dag, aften og nattevagter samt weekendvagter, eftersom det meste af vores produktion kører i døgndrift året rundt. Skifteholdet afhænger meget af den konkrete stilling og de enkelte teams. Typisk skal man forvente 1/3 dag, 1/3 aften og 1/3 nat også hver anden weekend. 

Læs mere om jobbet som operatør Bliv operatør i Novo Nordisk.

Vær opmærksom på at i vores pipeline rekrutterer vi ikke elever, du kan finde yderligere information her

Kvalifikationer
Som operatør er uddannelsesbaggrund ikke det væsentlige, og vores nuværende operatører har vidt forskellige baggrunde og erfaringer. Du skal have gode kundskaber på dansk, og du kan desuden kommunikere på engelsk - både mundtligt og skriftligt.
Det vigtigste for os, at du har det rigtige mindset og ønsker at komme med på en rejse, der har stor betydning for Novo Nordisk’ og patienters fremtid. Du har et stort drive, er fuld af gåpåmod, er fleksibel og trives i et dynamisk arbejdsmiljø, hvor du med overblik håndterer flere opgaver samtidigt. Du hjælper med at finde løsninger, når vi møder forhindringer på vejen mod at levere til tiden og i rette kvalitet. Vi går aldrig på kompromis med kvaliteten, da produkter og processer af høj kvalitet og i overensstemmelse med myndighedskrav er vores hjertesag. Du er kendt som en vellidt kollega, der samarbejder gnidningsfrit med alle typer medarbejdere på tværs af hele organisationen.

Udover ovenstående kan det være en fordel, hvis du: 
• Har produktionserfaring
• Er uddannet Industri- eller Procesoperatør.
• Har erfaring med GMP og/eller dokumentation
• Trives med at arbejde på skiftehold
• Besidder en god sans for IT, teknik og automatik 

Som medarbejder ser vi gerne, at du: 
• Har en løsningsorienteret tankegang, proaktivt opsøger muligheder for at håndtere udfordringer, og ser fordele i implementeringen af innovative løsninger
• Trives på en dynamisk arbejdsplads, hvor hver dag byder på nye og spændende muligheder, samt anerkender, at tilpasningsevne er hjørnestenen i at opnå resultater
• Udviser stort engagement i kvalitetssikring i alle aspekter af dit arbejde
• Anser samarbejde som en afgørende komponent for succes i arbejdet for at gøre en meningsfuld forskel for patienter verden over

Tjekliste ved ansøgning 
• Tilføj gerne et par linjer om dine styrker og motivation i dit CV. Giv gerne eksempler på relevant erfaring indenfor dokumentation, skiftehold og samarbejdsevner
• Vi lægger vægt på at dit CV er gennemarbejdet, uddybende og på dansk
• Lås din profil op, når du søger. Når din profil er låst op, vil der stå: "Profil synlighed: Novo Nordisk Recruiters Worldwide" 
• Undgå at tilføje et billede på dit CV

Vi ved at tid kan være en barriere for at få gjort ting, og derfor behøver du ikke skrive en motiveret ansøgning. I stedet skal du blot sende et opdateret CV – gerne med 8-10 linjer i starten om hvem du er som person, og hvorfor du ønsker at arbejde som operatør.

Når du søger stillingen som operatør hos Novo Nordisk A/S, er det et krav, at vi kan se dine eksamenskarakterer i:
• Dansk, matematik og engelsk på minimum 9. klasses niveau 
• Eller et svendebrev
 Det er derfor helt afgørende, at du sammen med dit CV uploader denne dokumentation (eksamensbevis med karakterudskrift eller et svendebrev.). Har vi ikke modtaget dette, kan du desværre ikke komme i betragtning til stillingen.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 27 oktober 2024.

Vi søger løbende medarbejdere, så send meget gerne din ansøgning hurtigst muligt. 

Vi lukker vores pipelines efter 3 måneder, hvorefter du er velkommen til at søge igen, når pipelinen bliver slået op på ny. Bemærk venligst, at du som kandidat kun bliver kontaktet i de 3 måneder pipelinen er aktiv, hvor du indkaldes til screeningssamtale, eller der er et potentielt match til en stilling. Bliver man ikke indkaldt til samtale eller matched med en stilling, vil man ikke høre yderligere før pipelinen lukker. Potentielle kandidater indkaldes løbende til samtaler eller bliver matchet med stillinger, man skal derfor forvente en del ventetid.