Kathrinehaven søger pædagog til stjernestunder

Sjældent udbudt stilling tilbydes pga. opnormering af medarbejdere.

Hvem er klynge 2
Her har du muligheden for at komme ind i et medarbejderfællesskab med højt fagligt niveau, og i et miljø fyldt med stjernestunder med vores vidunderlige beboere.
I klynge 2 på Katrinehaven er der en meget veletableret medarbejdergruppe, hvilket betyder at vi kan tilbyde en meget grundig introduktion, hvor der altid er en masse erfaring at trække på.
Du har her muligheden for at blive en del af et unikt team, der hele tiden er nysgerrig på egen praksis med hensyn på, at yde den absolutte bedste støtte til vores beboere. Hvis en tilgang eller metode ikke virker efter hensigten, så kigger vi i vores pædagogiske rygsække og sadler gerne om – Vi tager ansvar for beboernes trivsel og udvikling.
Vi arbejder hele tiden på den psykologiske tryghed i vores team, hvor der altid skal være mulighed for at stille undrende spørgsmål, da vi tror på at det er vejen frem til de bedste indsatser for vores beboere.

Vores faglige fundament er metoderne

• KRAP / KRAP autisme
• LA2 / LA2U
• Neuropædagogik

Vi får 3 gange årligt supervision af en dygtig supervisor fra psykologcenteret i Viborg med udgangspunkt i KRAP.

Hvem er vi

• botilbuddet Katrinehaven er beliggende i Viborgs vestlige bydel, tæt på offentlig transport og dagligvarebutik.
• Katrinehaven består af 60 selvstændige boliger inddelt i 6 klynger med 10 boliger i hver og fællesarealer med mulighed for socialt samvær med de øvrige beboere.
• Katrinehaven har eget aktivitetstilbud, hvor man som medarbejder følger med beboerne og deltager i div. Aktiviteter, hvorfor man har en afvekslende arbejdsdag med mange forskellige arbejdsopgaver.
• vi lægger vægt på at sætte den enkelte beboer i centrum, og at beboerne mødes med respekt, samt hele tiden minder hinanden om, at vi er ”gæster” i beboernes hjem.

I Katrinehaven får borgerne støtte til
Når en borger flytter ind på vores tilbud, så er det af myndighed defineret, hvilke støtteindsatser beboerne skal have. Herefter er det vores fornemmeste opgave, i samarbejde med beboerne, at finde de helt rette tilgange og metoder, således selvstændigheden bevares, og alle beboere har en oplevelse af en meningsfuld hverdag.
Nogle beboere kan selv give udtryk for håb, ønsker og drømme, andre kan ikke. Men fælles for vores indsatser er, at vi hele tiden har fokus på; Hvad er livskvalitet for lige præcis denne beboer? – Og herefter planlægge indsatsen.

Beboerne får blandt andet støtte til

• deltagelse i det sociale samvær/fællesskab, herunder fritidsaktiviteter og aktivitetstilbud
• udvikling og vedligeholdelse af fysiske og psykiske færdigheder
• verbale og nonverbale kommunikationssystemer ved kommunikative vanskeligheder
• personlig hygiejne og almindelig daglig livsførelse
• administration af medicin og økonomi
• ledsagelse til læge, tandlæge, indkøb og lignende

Vi kan tilbyde

• engageret og faglige dygtige kolleger med forskellige uddannelsesbaggrunde
• en arbejdsplads med mange komplekse arbejdsopgaver
• kurser og kompetenceudvikling indenfor KRAP, KRAP-autisme, LA2, LA2U, neuropædagogik og sundhedsfaglige indsatser, herunder kompetencegivende medicinkursus.
• gode muligheder for fælles faglige drøftelser og sparring, da vi afholder skiftevis klynge -og teammøde hver 3 uge.
• en spændende og alsidig borgergruppe, hvor de primære udfordringer er; Lavt kognitiv udviklingsniveau, multiple funktionsnedsættelse, autisme og i nogle tilfælde kombineret med psykiatriske udfordringer.

Vi glæder os til at få en ny dygtig kollega med masser af gå-på-mod, arbejdslyst og lyst sind.

Yderligere oplysninger
Du kan kontakte Carina Lauth Jakosen for yderligere oplysninger om stillingen på telefon 87 87 79 60.

Løn og ansættelsesforhold
Efter gældende overenskomst.
Der vil ved ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Samtaler
Afholdes løbende.