Er du en struktureret person med fokus på udvikling og brug af data? Kunne du tænke dig at arbejde for en af de mest respekterede automotive koncerner i verden? Og kunne du tænke dig at tage ansvar for alt kemi og være subject matter expert i virksomheden? Hvis ja, så er det måske lige dig at blive vores nye kemiker!
SBS Friction omsætter for ca. 200M DKK årligt, og vi er kendt og respekteret i branchen for kvalitet og innovation, herunder bla. miljøvenlige bremseklodser. Vi tilbyder dig et spændende og selvstændigt arbejdsmiljø med en høj grad af teamånd. I SBS Friction er vores kommunikation på samme tid både uformel og præcis. De fleste af os interesserer sig for motorcykler, så hvis du er rider vil du helt sikkert føle dig hjemme hos os.
Da vores nuværende kemiker går på pension, søger vi en afløser til denne spændende stilling.
Din profil
En uddannelse med baggrund i kemi er nødvendig. Som person er du struktureret og god til at prioritere opgaver. Du trives du i en dynamisk verden, hvor du deltager i både udvikling, drift og projekter af forskellige karakter.
Du kan godt lide at arbejde på mange forskellige opgaver, og veksler gerne mellem projektarbejde og mere rutineprægede opgaver. Du kan lide både eksternt og internt arbejde og er stærk til at kommunikere på engelsk i både skrift og tale. Du agerer professionelt, og er vant til at indgå i dialog med internationale kunder/leverandører.
Derudover leder vi efter at du:
Jobbet
Som kemiker får du en alsidig hverdag, hvor din faglighed hele tiden udvikles, både i det daglige arbejde og i projekter.
Med direkte reference til vores CTO, tager du lead på udviklingen af bremsebelægninger, og arbejder tæt sammen med resten af afdelingen. Internt arbejder du tæt med kvalitetsafdelingen, teknisk afdeling, indkøb og salg. Vore kunder har meget specifikke ønsker til bremseprofiler på bremseklodserne fra SBS Friction, og vi er ofte dem, der går forrest med det nye.
Da du vil overtage en eksisterende stilling fra en kollega, som går på pension, er der helt naturligt mange forventninger til dig. Men du får også lov til at sætte dit eget præg på, hvordan vi håndterer forskellige situationer og udvikler området og samarbejdet med andre afdelinger. Du skal brænde for både drift og udvikling og generelt være en nysgerrig, åben og positiv person.
Oversigt over dine opgaver
Vi tilbyder
SBS Friction tilbyder arbejde i en professionel virksomhed med et højt drive og mulighed for personlig udvikling. Vi tilbyder en række personalegoder, som f.eks. kantine, fitnessrum på virksomheden, rabatter hos lokale virksomheder, massage, frugt, 6 ugers ferie og fleksible arbejdstider. Nogle goder har begrænset egenbetaling.
Svendborg har en stor tilflytning fra særligt hovedstaden og Sjælland af eksperter, som vil kombinere spændende job med en aktiv fritid i naturen, med kultur og musik – og mere tid til familien. Du kommer til at få meget mindre transporttid og meget mere kvalitetstid, uden at give køb på karrieren. Læs mere om at flytte til Svendborg på https://flyttilsvendborg.dk/
Hvis ovenstående matcher din profil og interesse, så kontakt vores HR Partner Proces Support A/S, Per Schorling på +45 2332 5825 for en umiddelbar vurdering af din profil ift. jobbet eller find mere information om SBS Friction på vores hjemmeside her.
Upload din motiverede ansøgning og dit CV online her. Alle ansøgninger og henvendelser behandles fuldt fortroligt.
Ansøgningsfrist: Vi ansætter den rigtige kandidat, når du søger. Så vent ikke - søg nu!
Besøg vores Facebook side her eller se videoer om SBS Friction her
SBS Friction A/S is a globally leading manufacturer of brake pads for motorcycles and other segments with a full supply chain in Denmark. We are part of the Brembo Group with more than 16,000 employees worldwide and a turnover of 3.9 billion EUR. SBS Friction is well-known and recognized within its industry for quality and innovation, and we always employ the best and most qualified employees for the tasks and challenges we face.
We operate globally, so it’s important that our employees think and act internationally with an understanding and respect for other cultures. Focus areas for SBS employees are Lean, IT and co-operation. All employees work cross-organizationally. SBS recruits employees, who, aside from professional qualifications, show goal-orientation, hard work, commitment, co-operation and “team spirit”.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir