Vi har en nyere legeplads med sansehave, trampoliner, multibane og loungeområde, så her er plads til både de vilde-kropslige lege og til mere rolige pædagogiske aktiviteter ude som inde. Vores læringsmiljøer inde er spændende, varieret og mulige at ændre med udgangspunkt i de tilbud vi vælger. Vi bruger ofte vores lokalmiljø, hvor vi i gå-afstand eller på vores 4 Christiania-cykler hurtigt kommer omkring, og er tæt på skov, strand, sø og bibliotek, hvilket vi benytter meget, som en del af vores læringsmiljøer.
I Kernehuset er andelen af uddannet personale høj og alle medarbejdere er dedikeret om kvaliteten i børnehøjde. Vores pædagogiske ståsted er fælles funderet og vi har et solidt fundament at stå på og arbejde ud fra. Alle skal have de bedste muligheder for nærvær, variation og sammenhængskraft.
Den vigtige indsigt og gode læsning herom kan findes i vores seneste pædagogiske tilsynsrapport.
Vi fokuserer på tidlig indsats og arbejder hele tiden med at udvikle vores pædagogiske udgangspunkt, for at alle børn kan udvikle sig bedst muligt. Vi arbejder dagligt i små opdelte grupper for hele husets børn, med fokus i den pædagogiske læreplan. Vi finder det naturligt at arbejde tværfagligt, for at skabe de bedst mulige inkluderende rammer for børn med et tæt og inddragende forældresamarbejde.
Vi prioriterer og er kendetegnet ved at:
- Forberedelsestid sammen og hver for sig
- Vi er fire voksne på stuerne; 2 pædagoger og to medhjælpere.
- Vi har tid til andet arbejde til forberedelse, planlægning, sparring m.m.
- Vi har tæt samarbejde og sparring med PPR ved behov
- Vi har pædagogiske udviklingsmøder månedligt
- Vi har planlægningsmøder i grupperne
- Vi skaber plads til egne kompetencer og potentialer
- Kvalitet og højt til loftet.
Vi er kendetegnet ved fortsat øget faglighed, god trivsel med humor og høj grad af kollegial støtte.
Vi søger dig der i din tilgang til det pædagogiske arbejde er engageret, anerkendende, deltagende og vil tage ansvaret sammen med Kernehusets samlede personalegruppe. Vi er åbne for nye ideer og spændte på, hvem vores nye kollega er. Så vi vil gerne høre mere om dine faglige og personlige kvalifikationer. Vi glæder os til at tage imod dig og dine ideer, dine almene og eller specifikke erfaringer og potentialer.
Samtaler afvikles løbende og ansættelse sker inden for gældende overenskomst. Der indhentes straffe- og børneattest før ansættelse.
Du er velkommen til at ringe eller besøge os: Leder Susanne Maegaard Larsen tlf: 21 30 39 58.
Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt senest 18.november 2024.