Kerteminde søger to beskæftigelsessagsbehandlere

Vores dygtige kollega flytter til London så nu har du muligheden for at blive en del af Team Job og helbred.
Vi søger to beskæftigelsessagsbehandlere til sygedagpengemodtagere i Kerteminde Kommune - med mulighed for 4 dags arbejdsuge.

Vi søger to engagerede og målrettede beskæftigelsessagsbehandlere til to fuldtidsstillinger i sygedagpengeteamet i Team Job og Helbred. Organisatorisk er vi en del af Erhvervs- og Arbejdsmarkedsafdelingen i Kerteminde Kommune.

Den ene stilling er en fast stilling på 37 timer og den anden er et vikariat på 4 måneder pr. 1. august 2024 til og med 30. november 2024.

Vi arbejder målrettet med borgernes tilbagevenden til arbejdsmarkedet med afsæt i høj beskæftigelsesfaglighed og bæredygtige løsninger.
Du bliver en del af et team, som arbejder med forskellige opgaver inden for beskæftigelseslovgivningen. Vi arbejder med sygedagpenge, jobafklaring og revalidering. Vi lægger vægt på værdig sagsbehandling, holdånd og forståelse for det samlede teams opgaver og udfordringer.

Om os:
Hos os arbejder vi professionelt og kerneopgaven kommer før alt andet. Vi arbejder for at hjælpe borgerne hurtigst muligt tilbage på arbejde. Vi bruger den jobrettede samtale som metode. Vi gør os umage, vi øver os, og vi lærer af vores fejl. Dette stiller krav til alle ansatte om at indgå i løbende faglig og organisatorisk læring via sparring, modige samtaler, tilegnelse af ny viden og selvrefleksion. Vi er et fagligt dygtigt og dynamisk team som har fokus på udvikling og på at forbedre praksis og have et godt arbejdsmiljø. Vi vægter fleksibilitet, arbejdsglæde og et godt socialt fællesskab.

Vi har fokus på fleksibel og styrket borgerbetjening i en fire dages arbejdsuge. Vi har frihed under ansvar til at planlægge vores arbejdsdag, så arbejde og privatliv går hånd i hånd, og der er mulighed for at arbejde hjemme.

Vi forstiller os, at du:

• Er uddannet socialrådgiver, HK’er eller har anden relevant faglig baggrund
• Har erfaring med arbejdet som myndighedssagsbehandler
• Formår at arbejde selvstændigt, men samtidig også er i stand til, at indgå i et større team og formår at spille andre gode
• Kan gribe svære udfordringer på en konstruktiv måde
• Er udviklingsorienteret og arbejder systematisk og strukturereret
• Er positiv og ønsker at medvirke til at bevare en god stemning på arbejdspladsen
• Trives med at arbejde i en afdeling med et højt ambitionsniveau, hvor der forventes synlige resultater af din professionelle indsats

Vi tilbyder dig:

• En dynamisk arbejdsplads, hvor du er med til at bygge op og præge udviklingen
• Et job med en kombination af drift og udviklingsopgaver
• Et tæt samarbejde med gode og dygtige kolleger
• En arbejdsplads, som løbende er under forandring
• En arbejdsplads med fokus på effekter og resultater
• Åbenhed for nytænkning og afprøvning af gode idéer

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingerne er på 37 timer og ansættelse sker efter nærmere aftale.

Lønnen forhandles ud fra dine kvalifikationer, med udgangspunkt i gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Leder Anja Lindekilde på telefonnr. 51 81 28 39 eller faglig koordinator Marie Moslund på telefon nr. 21 13 57 45 mellem kl. 08.00 – 09.00 alle hverdage.

Læs nærmere på Linkedin om hvad vi er optaget af i vores afdeling: https://www.linkedin.com/company/30159946/admin/notifications/all/

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 16. juni 2024 og samtalerne forventes afholdt den 20. juni 2024.

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.