Kildebo søger en dygtig og nærværende pædagog til vores børne- og ungegruppe

Vægter du børnetrivsel, fællesskaber, én-til-én relationer og gode kolleger højt, så læs videre.

Vi arbejder med anerkendende kommunikation, nærmeste udviklingszone og neuropædagogik, hvor vi skaber et hjemligt miljø med fokus på relationer, aktiviteter og nærvær.

Om jobbet Kildebo er et aflastningstilbud for hjemmeboende børn, unge og voksne med variable udviklingsforstyrrelser.

• Stillingen er en fuldtidsstilling men ønsker du færre timer, så skriv det i din ansøgning
• Timerne ligger dels hver anden weekend i ulige uger samt på hverdage og arbejdsplanen indeholder primært døgnvagter men også dag- og aftenvagter
• Vi skaber oplevelser og aktiviteter, der er tilrettelagt efter børnenes/de unges behov
• Vi skaber et anerkendende miljø, hvor børnene/de unge er i centrum
• Du bliver en del af en medarbejdergruppe, der arbejder med neuropædagogik, der kan lide at gå på arbejde og som vægter tillid og humor højt
• Sammen med dine kolleger er du med til at skabe en positiv indflydelse på børnenes/de unges ophold på Kildebo.

Din profil

• Du er uddannet socialpædagog/pædagog og gerne med erfaring indenfor specialområdet
• Du har kendskab til og kan lide at praktisere anerkendende kommunikation og neuropædagogik
• Du forstår værdien af at være ansvarsfuld og fleksibel og sætter pris på et godt kollegaskab
• Du kan sætte sjove aktiviteter i gang men nyder også at være nærværende i stilhed med børnene/de unge
• Du har erfaring indenfor pleje og omsorg eller er villig til at lære det.

Derfor skal du vælge os

• Vi har en fantastisk børne-og ungegruppe, der glæder sig til, at du kommer og deltager i deres relationer og aktiviteter
• Hos os er nærvær, sjov og faglighed i spil både med børne, de unge og kollegerne
• Vi har fokus på udvikling, har løbende ekstern supervision og mulighed for deltagelse i relevante kurser
• Vi er en organisation, hvor medbestemmelse og indflydelse værdsættes højt og med imødekommende kolleger, der sætter pris på et godt samarbejde.

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere

Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Birgitte Rasmussen på [email protected] eller på tlf. 20238096.

Ansøgning

Ansøgning samt oplysninger om uddannelse samt tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link.

Ansøgningsfrist den 6. april 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende, så du kan med fordel sende din ansøgning allerede nu.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.