Kirke- kulturmedarbejder ved Gellerup Kirke

En stilling som kirke- og kulturmedarbejder ved Gellerup Kirke, Gellerup Sogn er ledig pr. 1. september 2024.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Ansættelse sker ved Gellerup Sogns Menighedsråd beliggende i Gellerup, Aarhus 

Gellerup Kirke søger en engageret holdspiller og værdibærer med hjerte for mennesker og relationer. Vi søger en kirke- og kulturmedarbejder, som sammen med menighed, frivillige, menighedsråd og kolleger vil videreudvikle Gellerup Kirke som netværkskirke og som en levende, mangfoldig, favnende menighed – både indadtil i kirken og udadtil i lokalsamfundet. Vi er på vej ind i en visionsproces, som du bliver en del af, og som vil præge den måde, vi er kirke på i de kommende år. 

Dine arbejdsområder: 

- Tovholder for kirkens diakonale arbejdsområder. 

- Fremme internationale og interkulturelle perspektiver, skabe fællesskab på tværs af kulturelle og trosmæssiges baggrunde, og styrke Gellerup Kirkes deltagelse i et mangfoldigt lokalområde. 

- Bygge netværk og understøtte frivilligt engagement. 

- Organisere, understøtte og deltage i aktiviteter målrettet forskellige målgrupper med fokus på at skabe inkluderende fællesskaber. 

- Tovholder for kirkens PR og kommunikation, herunder sociale medier, kirkeblad, layout, foto etc. 

- Være en central figur og værdibærer i udviklingen af Gellerup Kirke som en netværkskirke i tæt samarbejde med menighed, netværk, menighedsråd og kolleger. 

Dine kompetencer: 

- Du har et stort hjerte for mennesker. Du har et diakonalt værdikompas. Du ser relationsarbejde som en kerneopgave. Du har hjerte for at se mennesker med en sårbarhed i deres liv, og sans for at inddrage mennesker i fællesskaber. 

- Du brænder for tværkulturelt arbejde og mangfoldige fællesskaber, hvor vi danner fællesskaber på tværs af kulturer, etnicitet, sprog, kirkeretning eller religiøsitet. 

- Du befinder dig godt i eksistentielle samtaler om tro og tvivl, og kan i ord og handling formidle evangeliet til forskellige målgrupper. 

- Du har erfaring med ledelse af frivillige, og trives i et mangfoldigt arbejdsfællesskab, hvor du ser dig selv som et vigtigt omdrejningspunkt i, at så mange som muligt bidrager til fællesskabet. 

- Relevant uddannelsesmæssig baggrund med kompetencer og erfaring med eksempelvis diakoni, socialt arbejde, kirkeligt arbejde, kommunikation og frivilligledelse. 

- Du har overblik, er tydelig, og er dygtig til at strukturere egen tid. Evne til at arbejde selvstændigt og tage ansvar for forskellige projekter og arrangementer. 

- Du føler dig hjemme i folkekirken og kan identificere dig med og se dig selv i Gellerup Kirkes vision, vores menighedssyn og vores grundværdier, og du ser dig selv som værdibærer i at udvikle Gellerup Kirke. 

Vi tilbyder: 

En central rolle i et engageret og dynamisk arbejdsmiljø i et levende hus. 

Mulighed for at arbejde med en bred vifte af opgaver i tæt samarbejde med et dedikeret team af kolleger - herunder præster, organist, kirkekoordinator, kirketjenere og en kirke-kulturmedarbejder-kollega. 

Et positivt og respektfuldt samarbejde med frivillige og kolleger. 

Gellerup Kirkes vision 

At være en kirke der: 

- har Jesus Kristus i centrum 

Gennem forkyndelse og omsorg at pege på Guds betingelsesløse kærlighed til den enkelte og invitere til et fællesskab, der har Guds søn, Jesus Kristus, i centrum. 

- er båret af fællesskab 

At give den enkeltes og menighedens liv og tro plads og udtryk i gudstjenesten og i åbne fællesskaber. 

- er engageret i verden 

At være en vedkommende og miljøbevidst storbykirke, der er engageret i den verden, vi er en del af. 

Generelt: 

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer. 

Menighedsrådet indhenter børneattest. 

Der vil være en prøvetid på 3 måneder. 

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 10. August kl. 12.00 

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted 15. august (Eftermiddag / Aften) i Gellerup Kirke. 

Ansættelsen pr. 1. september eller snarest derefter. 

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til 

Sognepræst Niels Hviid / 30319119 

Sognepræst Karen Huus / 20228328 

Kontaktperson Rasmus Bach Ottosen / 22475763 

Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected] 

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere. 

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk. 

Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019. 

Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet. 

Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 338.012,00 kr. – 482.873,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 354.107,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 35.368,00 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 982,00 kr. (nutidskroner) pr. år. 

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. 

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu