Elsker du at være sammen med mennesker? Vi søger en igangsætter og netværker til stillingen som kirke- & kulturmedarebjder i Møllevang kirke. Stillingen er på 37 timer/uge, og ønskes besat pr. 01.01.2025 eller gerne før.
Møllevang sogn:
I Møllevang kirke er vi optaget af at give mennesker rum for tro, livsmod og handlekraft. Møllevang kirke er en åben kirke, med mange forskellige aktiviteter og fællesskaber, der ønsker at være nærværende og til stede, som en synlig medspiller i sognet. Møllevang sogn er et område kendetegnet ved stor diversitet både socialt, etnisk og religiøst.
Primære arbejdsopgaver:
Som vores nye Kirke- og kulturmedarbejder, bliver du en central del af kirkens arbejde. Dit hovedfokus vil være det diakonale arbejde i sognet samt ledelse og koordinering af frivillige:
Vi tilbyder:
Dine kompetencer:
Det er afgørende at du kan identificere dig med og har kendskab til folkekirkens værdigrundlag.
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen som kirke-&kulturmedarbejder sker ved Møllevang Sogn, der er beliggende Møllevangs Allé 47-49, 8210 Aarhus V. Arbejdsstedet vil være Kirken, kirkens andre bygninger og lokaliteter i sognet.
Ansættelsen er fuld tid, og foregår primært i hverdagenes dagtimer, men i et vist omfang også i skoleferier, weekender og aftner.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019. Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav, og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 321.916,00 kr. – 426.538,00 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 338.012,00 kr. (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 338.012,00 kr. – 482.873,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 354.107,00 kr.(nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu.
Ansøgning og yderligere oplysninger
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til daglig leder Maibritt Lysgaard Pedersen på 6112 8154 eller sognepræst Hanne Jul Jakobsen 2929 9695.
Ansøgningen med relevante bilag sendes via e-mail til [email protected] (hertil kan sendes sikkert/digitalt fra fx e-boks).
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 31. oktober 2024 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted mandag d. 11/11-24 kl. 9-12. Evt. 2. ansættelsessamtale onsdag d. 13/11-24 kl. 18-21
Der vil blive indhentet referencer inden 2. samtale. Der indhentes børneattest ved ansættelse.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir