Da vores nuværende kirke- og kulturmedarbejder har søgt nye udfordringer, har vi et interessant job til dig som kirke- og kulturmedarbejder.
Kan du se dig selv i et job, hvor afvekslende opgaver og et givende samarbejde er en del af hverdagen – så søg!
Bangsbostrand Kirke er en livlig bykirke med mange aktiviteter både i kirken og i vores mødelokaler Sydfløjen, så vi keder os aldrig.
Vi har en ledig 20 timers stilling, og dit job vil bestå af kirke- og kulturmedarbejder opgaver, hvor du primært får ansvaret for det diakonale arbejde i vores kirke.
Du kommer blandt andet til at arbejde med:
Du kommer med:
Om os:
I Bangsbostrand Kirke har vi et godt samarbejde, samt et godt og velfungerende personaleteam, hvor vi hjælper hinanden på tværs af faggrænser.
Vi har 2 præster, 2 kirketjenere, hvoraf den ene også er PR ansvarlig, 2 kordegne, 1 organist, samt 1 korleder for vores børne og ungdomskor, korlederen er også kirkesanger og så dig, der er vores nye kirke- og kulturmedarbejder.
Og nu er du blevet nysgerrig
Så har du spørgsmål, så tøv ikke med at kontakte enten:
Kontaktperson Lisbeth Dørum tlf. 30 31 56 79
Formand Søren Borup tlf. 21 76 38 34
Præst Tove K. Brogaard tlf. 30 35 63 26
Præst Minna B. Winsløw tlf. 30 53 30 08
Og hvad så nu?
Vi vil gerne ansætte dig pr. 1. november 2024 eller hurtigst muligt.
Send os din ansøgning med relevante bilag til Bangsbostrand menighedsråd, ved kontaktperson
Lisbeth Dørum pr. mail på [email protected] senest tirsdag 1. oktober 2024.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 41 eller 43. Se mere på hjemmesiden.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 321.916,00 kr. – 426.538,00 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 338.012,00 kr. (nutidskroner) fuldtidsstilling.
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 338.012,00 kr. – 482.873,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 354.107,00 kr.(nutidskroner) fuldtidsstilling.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt kr. 35.368,33 (nutidskroner).
Lønnen kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk 20/37.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir