kirke- og kulturmedarbejder

Haderslev Domsogn søger en kirke- og kulturmedarbejder på 30 timer (med eventuel mulighed for 37 timer) pr. 1. januar 2025

Haderslev Domsogn er et stort og levende bysogn. Vi har to kirker i sognet: Haderslev Domkirke, der ligger smukt midt i den charmerende gamle købstad, og Hertug Hans Kirke, den 450 år gamle hospitalskirke. Her har gadeniveauet gennem årene hævet sig, så kirken nu ligger halvt under gadeplan. Det skaber et intimt kirkerum, som er en god pendant til Domkirkens store rum.

Domsognet har et mangestrenget liv; fra ordinationer og orgelkoncerter til babysalmesang og fællesspisninger og meget derimellem. Vi bestræber os på at have kirkelige aktiviteter for alle aldersgrupper, og vi har et godt netværk af højt skattede frivillige. 

Kirke- og kulturmedarbejderen har i Domsognet to hovedansvarsområder: Arbejdet for og med børn, unge og frivillige (ca. 2/3) og PR og kommunikation (ca. 1/3).

• Børne- og ungearbejdet indbefatter bl.a. børnehavegudstjenester, minikonfirmander og familiegudstjenester, alt sammen i samarbejde med præster, organister eller frivillige. Kirke- og kulturmedarbejderen er det kendte og gennemgående ansigt i børnearbejdet.
• Kirke- og kulturmedarbejderen er koordinator for sognets frivillige. Her består arbejdet i at gøre det givende og glædeligt at være en del af frivillignetværket.
• PR-delen består bl.a. af arbejde med hjemmeside, sociale medier og annoncer.

Vi forventer, at du

• er velkendt med kirke og kristendom og har god erfaring med formidling til børn og unge
• er god til at skabe relationer og vedligeholde dem
• kan arbejde selvstændigt og struktureret med sans for både kortsigtet og langsigtet planlægning og forberedelse
• har gode skriftlige og kommunikative færdigheder og erfaring med brug af sociale medier, layout og PR-materiale

Vi tilbyder en attraktiv stilling i et stærkt kollegialt fællesskab. Vi har et godt arbejdsmiljø, og der er et fint samarbejde med nabosognet, Gl. Haderslev Sogn. Ved opstart i stillingen vil vi gøre vort bedste for at introducere dig til både arbejdsopgaver og samarbejdspartnere.

Ansættelse sker ved Haderslev Vor Frue Domsogns Menighedsråd beliggende Domkirkepladsen 3, 6100 Haderslev.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirke- og kulturmedarbejdere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.

Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.

Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 321.916,00 kr. – 426.538,00 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 338.012,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 35.368,00 kr. (nutidskroner).

Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 338.012,00 kr. – 482.873,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 354.107,00 kr.(nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 35.368,00 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 982,00 kr. (nutidskroner) pr. år.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu

Der indhentes børneattest i forbindelse med ansættelsen.   

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

• Kontaktperson Hanne Frøkjær-Jensen, tlf. 21464322, mail [email protected]  
• Sognepræst Kim Legarth, tlf. 61706617, mail [email protected]

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest fredag 4. oktober 2024 kl. 12.00 og sendes til [email protected]  

Ansættelsessamtale forventes afholdt mandag 21. oktober 2024.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.