Kirke- og kulturmedarbejder – Kauslunde og Gamborg Pastorat

En stilling som kirke- og kulturmedarbejder ved Kauslunde og Gamborg Pastorat, beliggende i Middelfart Provsti, er ledig pr. 1. januar 2025. 

Stillingen er på 12-14 timer pr. uge. 

Kirke- og kulturmedarbejderen skal varetage følgende opgaver: 

• Planlægge og afholde juniorkonfirmandforløb
• Være tovholder på kirkeblad, hjemmeside og sociale medier
• Arrangere babysalmesang
• Planlægge og afholde børnegudstjenester som fx fastelavnsgudstjenester/julegudstjenester m.m. sammen med præst
• Tænke med når vi idéudvikler og engagere dig, når vi eksempelvis skal have arrangeret strikkecafé/fællessang/kirkebio/kreaværksted eller sociale arrangementer for ældre 

Kauslunde og Gamborg Pastorat har knap 4.000 indbyggere, og der er 7 ansatte ved de to  kirker og kirkegårde. Kauslunde og Gamborg pastorat omfatter både et land- og bysogn. Lige for tiden vokser Kauslunde sogn, da mange børnefamilier slår sig ned i udkanten af sognet ind mod Middelfart. Det giver en masse muligheder for at arrangere kirkelige aktiviteter, der henvender sig til børn i alle aldre (og deres forældre). Samtidig har vi også fokus på, at de ældre i pastoratet skal have tilbud om kirkelige aktiviteter.  

Vi forventer:

• At du har sans for børn og har pædagogiske evner
• At du møder mennesker med et åbent og fordomsfrit sind
• At du evner at formidle kristendom til børn, unge og ældre

Vi tilbyder:  

• En god arbejdsplads med en medarbejdergruppe, der glæder sig til at samarbejde med dig
• To menighedsråd, der bakker op om deres ansatte
• Gode muligheder for, at du kan være med til at sætte dit præg på de kirkelige aktiviteter i vores pastorat
• Relevante efteruddannelse og kurser
• En midlertidig kontorplads på Damgårdvej i Skrillinge med præsterne, og på sigt en ny sognegård med kontorfaciliteter og muligheder for at tænke i kirkelige aktiviteter og fællesskaber 

Ansættelsen sker ved Kauslunde Sogns Menighedsråd, beliggende Kauslundevej 51,

5500 Middelfart, og omfatter arbejde også for Gamborg Menighedsråd.

Arbejdssteder vil hovedsagelig være Kauslunde kirke, Gamborg kirke, Kauslundevej 51 (konfirmandstuen), Damgårdvej 13 (kontoret) og den kommende sognegård.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusikerog det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.  

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.

Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.

Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen (fuld tid) aftales indenfor intervallet 321.916,00 kr. – 426.538,00 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 338.012,00 kr. (nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen.

Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen (fuld tid) aftales indenfor intervallet 338.012,00 kr. – 482.873,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 354.107,00 kr.(nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen.

OK-tillæg på 982,00 kr. (nutidskroner) pr. år.

Løn og OK-tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Menighedsrådets forslag til lønniveau er 109.944 kr. (løngruppe 1)/115.164 kr.(løngruppe 2) årligt ved ansættelse på 12 timer (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem Menighedsrådet og  Kirkekultur.nu. Ved ansættelse på 14 timer vil lønnen være forholdsmæssigt højere. 

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sognepræst Jeppe Mejrup, mail: [email protected], tlf. 51 44 77 11, eller til kontaktperson Lissie Knudsen, tlf. 50 90 89 65.  

Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected].

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 11. november 2024 kl. 11.00.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted d. 20. november 2024.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer, samt børneattest på den der påtænkes ansat.