Kirke og Kulturmedarbejder - Vollsmose Sogn

Kirke og Kulturmedarbejder - Vollsmose Sogn

Vollsmose Kirke er i øjeblikket i en udviklingsprocess og vi leder i den forbindelse efter en ny kirke- og kulturmedarbejder, som kan hjælpe os med at styrke vores diakonale arbejde og kontakten med vores fantastiske sogn. Vollsmose Sogn er et unikt sogn i Danmark der
inkluderer mange mennesker under 30, et højt antal beboere på lav indkomst og en stor
gruppe mennesker, der er kommet til Danmark fra andre lande. Vi gennemgår dog i
øjeblikket en af Danmarks største byfornyelser, og det betyder muligvis en ændring af
befolkningssammensætningen i de kommende år. Midt i mangfoldigheden og udviklingen
ønsker vi at styrke vores kirkelige profil, og at være til endnu større glæde og gavn for vores sogn, og det forventer vi at vores nye kirke- og kulturmedarbejder kan hjælpe os med.
Stillingen som kirke- og kulturmedarbejder er på 33 timer/uge, og vi forventer start 1. Januar
2025 eller snarest muligt.
Kerneopgaver:
● Ansvar for kommunikation på hjemmeside, SoMe og eksterne medier
● Skabe kontakt med folkelige, offentlige og private interessenter i sognet
● Styrke den interne kontakt blandt brugerne af kirkenes tilbud
● Udvikle kirkens diakonale arbejde, inklusiv det nuværende café tilbud.
● Udvikle kontakten og samarbejdet med forskellige kristne grupper i sognet, inklusiv
migrant-kristne.
● Udvikle søndagsaktivitet for børn
● Samarbejde med andre folkekirkelige organisationer til at udvikle tværkulturelle tilbud
i sognet.
Disse opgaver udføres i tæt samarbejde med menighedsråd, sognepræst og øvrige
medarbejdere. Vollsmose Kirke er som sagt i en udviklingsproces, og selvom vi har prøvet at beskrive kerneopgaverne som vi ser dem på nuværende tidspunkt, må det også påregnes at din rolle kan skifte karakter efterhånden som udviklingen af kirken skrider frem.
Vi forestiller os at du:
● Brænder passioneret for kirkens budskab og formidlingen heraf
● Er dygtig til at kommunikere på en række platforme
● Er imødekommende, nærværende og rummelig, og kan omgås mennesker i
forskellige livssituationer
● Har erfaring og stor interesse for diakonalt arbejde
● Har interesse for at arbejde med børn
● Har evnen til for at samarbejde med offentlige og private partnere
● Behersker engelsk på samtaleniveau
Din ansættelse vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og
Lærernes Centralorganisation og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og
Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for
kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019. Det
er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og
kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i
kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Lønnen aftales mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu. Hvis du opfylder
kompetencekravene, aftales årslønnen indenfor intervallet 338.012,00 kr. – 482.873, 00 kr.
(nutidskroner). Fikspunktet er 354.107,60 kr. (nutidskroner). Hertil kommer pension med
18%. Hvis du ikke opfylder kompetencekravene, aftales årslønnen indenfor intervallet
321.916,00 kr. – 426.538,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 338.12,00 kr. (nutidskroner).
Hertil kommer pension med 18%. OK18-tillæg med 982,45 kr. (nutidskroner) årligt. De
anførte beløb i intervallerne gælder for en fuldtidsstilling (37 timer).
Du må regne med, at en del af din arbejdstid vil ligge på skæve tidspunker: om
eftermiddagen, aftenen og i weekender, og at arbejdstiderne kan være skiftende.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk .
Nærmere oplysninger om stillingen kan du få hos sognepræst Jørgen Bendixen, tlf.
23231365 eller menighedsrådsformand Kaja Vigtoft, tlf. 29679707. Ansøgningen med
relevante bilag sendes pr. e-mail til [email protected]. Ansøgningen skal være fremme i vores e-mail boks senest den 13. november 2024 kl.12.00. Ansættelsessamtaler finder sted 27. & 28. November. Indkaldte til samtale vil blive kontaktet 20. november.