Kirkegårdsassistent/Teamleder til Hjørring Østre og Vestre kirkegård søges

Sct. Catharinæ Sogns Menighedsråd, Hjørring Søndre Provsti, Aalborg Stift søger en Kirkegårdsassistent/teamleder.

Stillingen er på fuld tid og er ledig til besættelse 1. april 2025 eller efter aftale.

Der er to kirkegårde, et kapel og et krematorium i Sct. Catharinæ Sogn:

Kirkegården består af 6,5 hektar kirkegård med ca. 10.000 kistegravspladser og 5.000 urnegravpladser.

• Den gamle kirkegård- (Ny kirkegård eller Østre kirkegård) Kirkegården blev anlagt i 1821 og indviet den august 1821.
• Den nye kirkegård - (Vestre kirkegård)

1869 iværksættes udvidelse på vestsiden af Kirkegårdsvej.

Urnelunden (Trutbakken) er fra 1959 og senest udvidet i 1991 med 2 nye terrasser, hvoraf den ene er i brug og den anden blev etableret med gravsteder i 1996, samt urnegravsteder i plænen.

• Kapellet er opført i 1934 – og afløste et kapel bygget i
• Krematoriet, der er bygget til kapellet i 1967/97 og afløste det gamle krematorium fra 1951, betjener det meste af Vendsyssel og foretager ca. 1.400 kremeringer årligt.

Vi søger en kirkegårdsassistent/teamleder der i et godt samarbejde med kirkegårdslederen kan bidrage til den fortsatte bevarelse og udvikling af vores kirkegårde. Du vil indgå aktivt i den daglige ledelse i tæt samarbejde med kirkegårdslederen og teamlederen i krematoriet.

Vi forventer:

• At du har en faglig uddannelse som gartner
• At du er serviceorienteret i betjening af brugere af kirkegården (anvisning og salg af gravsteder, vedligeholdelsesaftaler m.m.).
• At du kan udfærdige skitser til gravstedsanlæg samt udregne overslag over anlægsopgaver.
• At du kan bidrage i udarbejdelse af plejeplaner og visionære udviklingsplaner for en fortsat udvikling af kirkegårdene.
• At du kan bidrage til og have fokus på biodiversitet og grøn omstilling
• At du har flair for administrative opgaver som knytter sig til kirkegårdsdriften.
• At du har ledelseserfaring og kendskab til arbejdstidsplanlægning og registrering
• At du selv aktivt tager del i opgaverne på kirkegården.
• At du vil indgå i kapeltjeneste
• At du er en naturlig teamleder, som formår både at understøtte og gå foran og sætte klare mål for arbejdet på kirkegårdene, samt evner at skabe og opretholde en god og tillidsfuld relation såvel til medarbejderne, brugerne og ledelsen af kirkegården.
• At du som Kirkegårdsassistent/teamleder formår at udvikle medarbejderne og i sammenarbejde med disse, give forslag til forbedringer, optimering og investering.
• At du vil deltage aktivt i at skabe og bevare et godt arbejdsmiljø på arbejdspladsen
• At du har udpræget ordenssans og sætter en ære i, at der er styr på tingene.
• At du er i stand til at bevare ro og overblik i pressede situationer, samt kan handle rationelt og arbejde selvstændig.
• At du har kendskab til IT på brugerniveau og Microsoft office-pakken
• At du er indstillet på at have skiftende arbejdstider
• At du har teknisk indsigt og snilde 
• At du har kørekort (betingelse), truckkort og trailerkørekort (vil være en fordel dog ingen betingelse).
• At du er loyal over for Folkekirken, som kirkegårdene  er en del af.

Vi tilbyder:

• Kirkegårde kendetegnet ved stor mangfoldighed af gravstedstyper
• En spændende stilling hvor teamledelse, udvikling, administration og planlægning er en central del af opgaven i samarbejde med kirkegårdslederen, øvrige medarbejdere og et engageret menighedsråd.
• Mulighed for at sætte dit eget præg på opgaveløsninger inden for de lovmæssige rammer.
• Et spændende og udfordrende job med alsidigt indhold
• En arbejdsplads der giver mulighed for personlig og faglig udvikling
• Moderne kontorfaciliteter

Ansættelsesvilkår

Organisationsaftalen for kirkegårdsledere, store administrationschefer og kirkegårdsassistenter m.fl. udgør sammen med Fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 - det samlede overenskomstgrundlag. Ansættelsesvilkåret er aftalt mellem CO10 og By-, Land- og Kirkeministeriet. Stillingen er under CO10/Foreningen af Danske Kirkegårdslederes (FDK) forhandlingsområde.

Stillingen er en fuldtidsstilling og er aflønnet i henhold til § 4 i Organisationsaftalen med tilhørende bilag 1, og indplaceret i løngruppe 2. Dette giver en årlig basisløn på kr. 346.000 kr. (grundbeløb pr. 31. marts 2012), svarende til 424.911,18 kr. i nutidskroner (pr. 1. april 2024). Der er mulighed for at forhandling om kvalifikations- og funktionstillæg. Derudover betaler arbejdsgiver 18% i pension.

Se alle aftaler vedr. løn, uddannelse mv. på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirkegårdsledere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang.

Du bedes oplyse mindst tre referencer i ansøgningen. Vi indhenter børneattest og der er tre måneders prøvetid.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås hos:

Kirkegårdsleder Kristian Skovsmose, tlf. 92430922

Formand for kirkegårdsudvalget: Christina Munk Hansen tlf. 40415128

Ansøgningsfrist: den 23. februar 2025 kl. 12.00

Ansøgning og CV med relevante bilag sendes til menighedsrådet på e-mail: [email protected] Samtaler forventes afholdt i uge 10.