Kirkegårdsleder

Kirkegårdsleder til Rønne Kirkegård

Genopslag (reviderede lønforhold)

Rønne Menighedsråd søger med tiltrædelse 1. april 2025 eller snarest derefter en ny kirkegårdsleder, da vores nuværende kirkegårdsleder har valgt at gå pension.

Menighedsrådet har nedsat et kirkegårdsudvalg, der er kirkegårdslederens nærmeste samarbejdspartner

Rønne Kirkegård beliggende Sdr. Allé 22, i Rønne består af en bykirkegård på samlet 9 tdr. land. Rønne Kirkegård ligger smukt ud til havet ved et fredet område. Der er et kapel med tilhørende krematorie på kirkegården. Der forestår en renovering af krematoriet, der dækker hele Bornholm. Der er 200 tjenester om året på Kapellet, heraf er der 20 begravelser.

Der et pt. ansat 1 gartner, 1 kirkegårdsassistent og 4 gartnerimedarbejdere på kirkegården, og en regnskabsfører, som også fører regnskab for sognet. Dertil er knyttet et rengøringsfirma. 

Som kirkegårdsleder vil dine opgaver bl.a. omfatte:

·         Daglig personaleledelse af kirkegårdspersonalet, herunder fordeling af arbejdetpå kirkegården. Ansættelse og afskedigelse af personale. Afholdelse af MUS-samtaler og opfølgning af APV.

·         Ansvar for administration på kirkegården herunder ansvar for regnskab og budget samt indkøb på kirkegården.

·         Føre tilsyn med kirkegårdens bygninger og inventar herunder kapellet og krematoriet.

·         Udvikling og vedligeholdelse af planer for kirkegårdens fremtid i samarbejde med kirkegårdsudvalget.

·         Indgå aftaler med pårørende, bedemænd og sikre god kapelbetjening.

·         I mindre omfang vikarierer for regnskabsføreren under ferie.

Vi ønsker en kirkegårdsleder, der:

·         Har en relevant faglig uddannelse som hortonom, jordbrugsteknolog, anlægs- gartner, skovtekniker, landskabsarkitekt eller lignende.

·         Er ansvarsbevidst, imødekommende, og samarbejdsvillig, og udviser handlekraft, er fleksibel og evner at uddelegere opgaverne.

·         Har indsigt i og erfaring med økonomistyring og IT.  Kirkegården arbejder med Brandsoft kirkegårdssystemer og et kalendersystem.

·         Udviser respektfuld omgang med de mennesker, der af forskellige grunde opsøger kirkegården og er lydhør overfor deres ønsker og behov.

Vi kan tilbyde:

·         Gode arbejdsforhold.

·         Stabile, erfarne og dygtige medarbejdere.

·         En rummelig arbejdsplads.

·         En flot og velholdt kirkegård

Ansættelsesvilkår:

Organisationsaftalen for kirkegårdsledere, store administrationschefer og kirkegårdsassistenter m.fl. udgør sammen med Fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 - det samlede overenskomstgrundlag. Ansættelsesvilkåret er aftalt mellem CO10 og By-, Land- og Kirkeministeriet. Stillingen er under CO10/Foreningen af Danske Kirkegårdslederes (FDK) forhandlingsområde.

Stillingen er aflønnet i henhold til § 4 i Organisationsaftalen med tilhørende bilag 1, og indplaceret i løngruppe 4. Dette giver en årlig basisløn på kr. 393.500 kr. (grundbeløb pr. 31. marts 2012), svarende til 483.244,36 kr. i nutidskroner (pr. 1. april 2024). Derudover betaler arbejdsgiver 18% i pension.

Se alle aftaler vedr. løn, uddannelse mv. på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirkegårdsledere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang.

Menighedsrådet kan oplyse at:

Der er 3 måneders prøvetid.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Kontaktperson Erik Klarup Mogensen, tlf. 2240 1365, mail [email protected]

Ansøgning:

Ansøgning med relevante bilag sendes senest den 24. januar 2025 kl. 12.00 til [email protected] eller pr. brev til Skt. Nicolai Kirke, Kirkepladsen 20, 3700 Rønne.

Der afholdes løbende jobsamtaler fra den 3. februar – 10. februar 2025.