Kirkemusiker søges
til Læsø Kirker
Stillingen er på 30 timer/uge og til besættelse pr.
1. maj 2025 eller efter aftale.
Læsø Kirker består af tre kirker, Læsø har ca.1.755 fastboende indbyggere, hvor ca. 83,1 % er medlem af folkekirken og tæller mange aktive seniorer. Kirken og dens arrangementer tiltrækker ligeledes de mange turister, der besøger øen - især om sommeren, som gæster.
Kirkemusikeren forventes at deltage aktivt i kirkens liv. Der er stor opbakning til kirken – både indendørs og udendørs i sommerhalvåret, hvor sommerkirkemenigheden er meget større, der er en stor skare af frivillige og professionelle musikere, der engagerer sig i kirkelivet sommer og vinter, og med dem kan kirkemusikeren få mulighed for faglig sparring.
Kirkemusikerens kerneopgave er at både være selvledende og indgå i mange samarbejder - både interne og eksterne. Internt er samarbejdet med præsten, graveren, gravermedhjælpere, kordegn og kirkesangeren. Herudover er der samarbejdet med MR og de nedsatte udvalg, hvor kirkemusikeren er obligatorisk formand for koncertudvalget.
Det er også en kerneopgave at tage initiativ til kirkens korliv, koncerter og al den musik, som kirken fyldes af i forskellige sammenhænge. På et sted som Læsø betyder det, at der skal være en god kontakt til de mange eksterne samarbejdspartnere, bl.a. musikskolen, skolen og plejehjemmet. Der forventes ligeledes en aktiv deltagelse i friluftskirkelivet, herunder ved syng-solen-ned og morgensalt.
MR tilbyder en alsidig stilling med en høj grad af indflydelse og medansvar for de samarbejder, der er med kirken, og vi forventer derfor, at du har flere kompetencer, herunder gode samarbejdsevner og kommunikative evner, end de rent musikalske, ikke mindst en oprigtig interesse for at være kirke for lokalsamfundet.
I din ansøgning skal du forholde dig til, at man ikke kan pendle frem og tilbage til øen på daglig basis. Fridage samt ferie tilrettelægges i samarbejde med kontaktperson.
Vi vægter, at kirkemusikeren
Har en relevant musikalsk uddannelse og som minimum spiller orgel og klaver.
Spiller både moderne og klassisk musik, så sang og musikvalg fremstår bredt og folkeligt.
Varetager den musikalske ledsagelse til de mange forskellige kirkelige handlinger og forestår kirkens rytmiske gudstjenester samt friluftsgudstjenester.
Tilbyder et voksenkor og på sigt opstarter børnekor, evt. i samarbejde med musikskolen og skolen.
Deltager i årets minikonfirmandweekender - samt den årlige konfirmandlejr med gospelmusik.
Er samarbejdende, imødekommende, folkelig - samt er god til at netværke.
Varetager sine arbejdsopgaver selvstændigt, herunder de administrative, hvorfor der bl.a. stilles kontor til rådighed.
Er opsat på at sætte sig ind i betjeningen af kirkens lydanlæg, transportable lydanlæg m.m. så det er en fordel, at kirkemusikeren har teknisk flair.
Vi tilbyder en arbejdsplads med:
• Et orgel i Vesterø Kirke, der er bygget af Th. Frobenius & Co i 1948, 7 stemmer, manual og pedal.
Ombygget og udvidet 1967 af I. Starup & Søn. Udvidelse: pedal med Subbas 16' og koppel M-P; omdisponering: Scharf II ændret til Nasat 1 1/3'. Renoveret og udvidet 2005 af Th. Frobenius & Sønner. Gedakt 8' tilbygget i Pedal, ny orgelblæser.
• Et orgel i Byrum Kirke, der er bygget af Th. Frobenius & Sønner i 1998,
14 stemmer, to manualer og pedal.
• et orgel i Østerby Kirke, der er bygget af Th. Frobenius & Sønner i 1978,
10 stemmer, to manualer og pedal. Renset og egaliseret 1997 af Th. Frobenius & Sønner.
Flyttet 2006 af Th. Frobenius & Sønner fra Bjæverskov Kirke til Østerby Kirke. I forbindelse med
flytningen ændredes positivets Oktav 1’ til Terts 13/5’.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Se alle aftaler vedr. løn, uddannelse mv. på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 313.868,00 kr. – 458.730,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.916,00 kr. (nutidskroner).
Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,00 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1.044,00 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og
Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 350.294,00 kr. – 426.740,00 kr. årligt (nutidskroner). Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.070,00 kr. – 70.000,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse KMOK (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem.
Basistrin 1 udgør kr. 338.012 årligt (nutidskroner) og
basisløntrin 2 udgør kr. 355.136,00 årligt (nutidskroner).
Indplacering sker efter anciennitet
Rådighedstillægget udgør årligt 34.263,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til
Kontaktperson Anker Juul Strøm på tlf. 2077 6600
Skriftlig ansøgning med relevante bilag sendes til Læsø Menighedsråd på E-mail:[email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 15. marts 2025 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler og prøvespil finder sted i uge 13 og 14 eller efter aftale.
Menighedsrådet forventer, at ansøgningen indeholder referencer og kan oplyse, at der vil blive indhentet børneattest i forbindelse med ansættelsen samt at der er 3 måneders prøvetid.
Se mere om Læsø Kirker på www.laesoekirker.dk
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir