Kirkesanger

En stilling som kirkesanger ved Skodborg Kirke, Skodborg Sogn er ledig pr. 1/3 -2025 eller snarest
muligt.

Stillingen er på 3 timer pr. uge i gennemsnit.

Kirkesangeren skal varetage følgende opgaver:
- Bede indgangsbøn og udgangsbøn
- Synge for ved gudstjenester og øvrige kirkelige handlinger som fx begravelser, vielser og
dåb.Der er i Skodborg Kirke ansat to kirkesangere, som deles om opgaven.
Skodborg Sogn har 1.810 antal indbyggere og 7 ansatte i sognet.

Vi forventer, at du:
- har en god sangstemme
- Kan synge for ved gudstjenester og øvrige kirkelige handlinger
- Kan indgå ved kirkelige handlinger og kan tilpasse dig de forskellige stemninger, afhængig
af anledningens karakter
- er opmærksom og har blik for de mennesker, som kommer i kirken
- er villig til at indgå i samarbejde med præsten og sognets øvrige ansatte om de kirkelige
arbejdsopgaver
- yder et positivt bidrag til et godt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden
- er mødestabil

Ansættelse af en kirkesanger er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og
CO10 - Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for
kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og
kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Årslønnen aftales inden for intervallet 321.916,00 kr. – 458.730,00 kr. (nutidskroner). Hertil
kommer OK tillæg på 1.044,00 kr. (nutidskroner) pr. år. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen.
Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,00 kr.(nutidskroner).

Løn, rådighedstillæg og OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker
Forening.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Line Skipper på telefonnummer
4260 6540 efter kl. 14/mail [email protected].

Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected].

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 11. februar 2025.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 8.