Fjordpastoratets menighedsråd i Odder Provsti søger en kirkesanger pr. 1. oktober 2024 eller snarest muligt.
Stillingen er på 8 timer i ugentligt gennemsnit. Arbejdsopgaverne er søn- og helligdagstjenester, hverdagstjenester (f.eks. plejehjemstjenester, kirkelige handlinger samt enkelte aftenarrangementer som sangaftner). Stillingen løses i et team med 2 medarbejdere således at man har tjeneste hver anden uge.
Vi søger en dygtig, engageret og samarbejdsvillig kirkesanger med god stemme, der i et konstruktivt samspil med sognepræster, organister og menighedsråd kan varetage de kirkelige og musiske funktioner, der er forbundet med stillingen, i et åbent og kirkemusikalsk samarbejde. Du skal kunne lede kirkesangen - også uden anden musikalsk ledelse – f.eks. ved graven.
Ansættelse af en kirkesanger er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 313.868,00 kr. – 458.730,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.916,00 kr.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,00 kr.(nutidskroner).
OK tillæg på 1.044,00 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Menighedsrådets forslag til lønniveau er 78.000 kr. ved ansættelse på 8 timer (nutidskroner) inklusiv rådigheds- og OK-tillæg. Højere løn for relevante kvalifikationer. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening.
.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir