Kirkesanger søges til Simmelkær kirke, Herning Nordre Provsti

Har du lyst til at synge til gudstjenester, vielser, barnedåb, bisættelser og begravelser? Så er stillingen ved Simmelkær kirke måske noget for dig?

 Stillingen er i gennemsnit på 150 timer årligt. Det svarer ca. til 3 tjenester om måneden udover 3 begravelser og 1-2 vielser. Vi vil gerne ansætte dig pr. 1. marts 2025 ellers snarest.

Opgaverne som kirkesanger er:

Vi forventer, at du en dygtig sanger med et basalt kendskab til salmer og de kirkelige handlinger. Ud over at synge, skal du forestå indgangs- og udgangsbøn samt hjælpe ved nadveren. Hvis muligt ser vi gerne, at du medvirker ved morgensang den 3. tirsdag i måneden i vinterhalvåret.

Ansættelse sker ved Simmelkær Sogns Menighedsråd, beliggende Hodsagervej 29, 7451 Sunds.

Du kan læse mere om Simmelkær kirke på https://www.grovesimmelkaerilskov-sogne.dk/ eller på https://sogn.dk/

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse af en kirkesanger er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 313.868,00 kr. – 458.730,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.916,00 kr.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,00 kr.(nutidskroner). OK tillæg på 1.044,00 kr. (nutidskroner) pr. år.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening.

Nærmere oplysninger

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådsformand Kirsten Sneftrup på tlf. 2868 6334

Din ansøgning med relevante bilag sendes til [email protected]. Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 19. februar 2025.

Ansættelsessamtaler og prøve sang forventes at finde sted i uge 9/2025. 

Menighedsrådet kan oplyse, at der er 3 måneders prøvetid, og at der vil blive indhentet referencer herunder børneattest i forbindelse med ansættelsen.