Kirkesanger ved Aarup Kirke og Rørup Kirke

En stilling som kirkesanger ved Aarup Kirke og Rørup Kirke, Aarup-Rørup Pastorat, Assens Provsti, er ledig pr. 1. juni 2025.

Stillingen er på 15 timer pr. uge.

Kirkesangeren skal varetage følgende opgaver:

•  Synge til højmesser/fromesser

•  Synge til bisættelser og begravelser

•  Synge til musikgudstjenester, børnegudstjenester og specialgudstjenester

•  Læse ind- og udgangsbøn til højmesser/fromesser, samt hjælpe til ved altergangen

•  Synge til plejehjemsgudstjenester 1 gang månedligt

•  Synge til Skolesang

•  Synge 4-5 gange årligt med konfirmander/minikonfirmander

•  Lave 2 årlige Syng-Sammen arrangementer i samarbejde med organist

•  Evt. synge sammen med vores Aftenkor 3-4 gange årligt

Pastoratet har 3200 indbyggere samt en del sognebåndsløsere, fordelt på by og land. Der er 7 ansatte ved de to kirker og kirkegårde. Pastoratet er kendetegnet ved at der, de senere år, er kommet mange unge tilflyttere, hvilket medvirket til en kraftig vækst i antal indbyggere i sognene. Der er, særligt i Aarup sogn, en del kirkelige handlinger. Dertil er der flere konfirmandhold, minikonfirmander og skolesang, ligesom der er et velfungerende Aftenkor.

Vi forventer, at du:

•  har en god sangstemme

•  har en rolig fremtræden som sanger

•  selvstændigt kan lære nye salmer og sange

•  har kendskab til gudstjenesten og de kirkelige handlinger

• er imødekommende over for kirkernes brugere og bidrager til et godt arbejdsmiljø

  i samarbejde med kirkernes øvrige ansatte

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Assens Provsti i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet har indgået eller indgår med andre ansættelsesmyndigheder.

Ansættelse sker ved Aarup Sogns Menighedsråd, beliggende Kirkegade 5A, Aarup.

Ansættelse af en kirkesanger er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder  eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 313.868,00 kr. – 458.730,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.916,00 kr.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,00 kr. (nutids-kroner). Herudover er der et ok18-tillæg på 1.044,00 kr. (nutidskroner) pr. år.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk, d.v.s. 15/37.

Menighedsrådets forslag til lønniveau er 11.728,12 kr. ved ansættelse på 15 timer (nutidskroner, incl. rådighedstillæg og ok18-tillæg). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Maj Olsson på telefonnummer 5194 2978/mail [email protected].

Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected].

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest mandag den 7. april 2025 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler og prøvesang forventes at finde sted 23. april 2025.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest.